“自今年推行周內‘無(wú)會(huì )議日’制度以來(lái)，我直觀(guān)感受最為明顯的是各種工作群減少了，不必像以前一樣需要時(shí)時(shí)盯著(zhù)手機，在頻繁閃動(dòng)的信息中斟酌輕重緩急并及時(shí)回復傳達，生怕漏掉一條。同時(shí)，每天收到的上級文件也減少了許多，這下完全有時(shí)間、有精力合理指導基層開(kāi)展工作了?！比涨?，青海省郵政分公司財務(wù)部經(jīng)理劉武龍談道。

　　“文山會(huì )?！遍L(cháng)期以來(lái)備受詬病。3月初，青海省分公司下發(fā)文件，以書(shū)面形式確定周內“無(wú)會(huì )議日”制度，明確每周三、周四為“無(wú)會(huì )日”，除特殊情況外，這兩天不安排全省郵政會(huì )議，讓黨員干部有充足的精力和時(shí)間到基層一線(xiàn)發(fā)現并解決問(wèn)題，切切實(shí)實(shí)抓發(fā)展、促落實(shí)。

　　“作為一名基層業(yè)務(wù)條線(xiàn)的領(lǐng)導干部，有時(shí)間深入網(wǎng)點(diǎn)，幫助網(wǎng)點(diǎn)務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效是做好管理的關(guān)鍵?！蔽鲗幨谐俏鲄^郵政分公司副總經(jīng)理朱海表示。自周內“無(wú)會(huì )議日”制度推行以來(lái)，西寧市分公司將“四下基層”機制作為黨員干部的必修課和基本功，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”頭雁效應，市、縣兩級郵政領(lǐng)導干部加大對基層網(wǎng)點(diǎn)的指導幫扶力度，真正實(shí)現以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅持一級做給一級看、一級帶著(zhù)一級干，為基層網(wǎng)點(diǎn)答疑解惑，幫助基層厘清“船和橋”的關(guān)系，手把手幫扶基層網(wǎng)點(diǎn)提升存量客戶(hù)維護能力、新客獲取能力、系統應用能力、活動(dòng)開(kāi)展能力，提升網(wǎng)點(diǎn)效能。

　　5月23日，記者來(lái)到西寧市城中區南大街營(yíng)業(yè)所，只見(jiàn)離崗審計正在有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。此次審計工作由省分公司審計部負責人牽頭，首次組織開(kāi)展現場(chǎng)審計。此前，同類(lèi)型項目均由相關(guān)市級分公司按照省分公司授權自行組織開(kāi)展，最后將審計結果報備省分公司即可。

　　“正是因為‘無(wú)會(huì )日’，我們才真正有時(shí)間和精力到基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展離崗人員現場(chǎng)審計工作。通過(guò)以查代培的形式，在指導基層專(zhuān)兼職審計人員提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，更好地發(fā)揮了機關(guān)職能部室支撐保障作用，現場(chǎng)審計促進(jìn)了代理營(yíng)業(yè)機構負責人履職盡責，有利于提高全省郵政防范化解重大風(fēng)險的能力和水平?！鼻嗪Ｊ》止緦徲嫴靠偨?jīng)理李馗表示。

　　如何使“無(wú)會(huì )議日”制度長(cháng)期執行下去，杜絕“無(wú)會(huì )日”成為一陣風(fēng)？青海省分公司明確各機關(guān)職能部室以身作則，率先執行“無(wú)會(huì )議日”制度，帶頭少開(kāi)會(huì )、開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì )。在會(huì )議規格上，嚴格控制各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)規模，合理確定參會(huì )人員范圍，減少參會(huì )人員，不盲目擴大參會(huì )規模；在會(huì )議時(shí)長(cháng)上，精簡(jiǎn)會(huì )議議程，規定發(fā)言時(shí)間，堅持開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)，明確省分公司召開(kāi)的電視電話(huà)會(huì )議原則上不超過(guò)90分鐘。

　　“減負不是減擔當、減責任，更不是降低工作標準和要求，而是要將量的‘減法’轉化為質(zhì)的‘加法’。為基層減負是青海省分公司一直在探索的課題。多到基層去，‘真’和基層員工談，用真心真情真干服務(wù)基層員工一直是我們的目標?！鼻嗪Ｊ》止巨k公室總經(jīng)理萬(wàn)青波表示。