郵儲銀行湖北省襄陽(yáng)市分行黨委在穩步推進(jìn)“三四五”工作法的基礎上，創(chuàng )新探索出了“12345”思政工作法，將思想政治工作融入日常管理、深入職工心中，把“教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人”作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現了“育人心、引人心、得人心、暖人心、穩人心”的“五心”效果。

　　以“一個(gè)中心”鑄魂，實(shí)現“育人心”。圍繞提升團隊專(zhuān)業(yè)核心能力，襄陽(yáng)市分行黨委將強化職工思想政治引領(lǐng)作為中心任務(wù)。聚焦深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，通過(guò)黨員干部帶頭學(xué)、全體職工覆蓋學(xué)、青年職工跟進(jìn)學(xué)，開(kāi)展黨委書(shū)記講專(zhuān)題黨課、新入職職工培訓等活動(dòng)，化思政工作“無(wú)形”為“有形”。2023年，襄陽(yáng)市分行全面支持地方經(jīng)濟建設和服務(wù)城鄉居民，完成市政府下達的信貸凈增計劃的159.77％。

　　以“兩個(gè)作用”提能，實(shí)現“引人心”。圍繞激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，襄陽(yáng)市分行黨委注重發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以提升作風(fēng)建設為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速。聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)工作，大力開(kāi)展作風(fēng)建設“實(shí)干年”活動(dòng)，以“三亮三比三評”活動(dòng)為抓手，以黨員干部帶頭走訪(fǎng)、組建黨員突擊隊為路徑，按季度對黨員“政治理論學(xué)習、業(yè)績(jì)評比、傳幫帶、遵守黨規黨紀”四個(gè)方面落實(shí)情況排名上墻，進(jìn)行“一月一點(diǎn)評、一季一排名”，持續評出精兵強將、比出黨員差距，形成黨員帶頭輻射效應。2023年，襄陽(yáng)市分行實(shí)現收入6.6億元。

　　以“三個(gè)必知”強基，實(shí)現“得人心”。圍繞夯實(shí)團隊根基，襄陽(yáng)市分行黨委以“三個(gè)畫(huà)像”為載體，了解職工、理解職工、關(guān)愛(ài)職工。以黨支部為單位，協(xié)同工、團干部組建18個(gè)“必知”小組，通過(guò)“情暖一線(xiàn)　關(guān)愛(ài)進(jìn)家”旺季走訪(fǎng)、職工座談會(huì )、節日慰問(wèn)等多種方式，及時(shí)了解職工基本情況。2023年，襄陽(yáng)市分行獲得市級五一勞動(dòng)獎狀。

　　以“四個(gè)必談”連心，實(shí)現“暖人心”。圍繞凝聚團隊合力，襄陽(yáng)市分行黨委大力踐行“四下基層”制度，架起黨群連心橋。結合“四必談”，總結出“四多工作法”，即多下去走走、多與骨干交流、多問(wèn)問(wèn)難處、多檢查指標，做到以情化人、以情感人。2023年，該分行開(kāi)展“行長(cháng)值大堂”活動(dòng)48人次，針對基層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提供“一站式”服務(wù)，直接發(fā)現和幫助基層解決了青年職工職業(yè)規劃引導、廳堂環(huán)境改造、農村網(wǎng)點(diǎn)效能提升等87個(gè)問(wèn)題。

　　以“五個(gè)必訪(fǎng)”穩根，實(shí)現“穩人心”。圍繞風(fēng)險防控管理，襄陽(yáng)市分行黨委以“五必訪(fǎng)+兩關(guān)注”為手段，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾、黨員干部包保網(wǎng)點(diǎn)”的家訪(fǎng)小組，在“五必訪(fǎng)”的基礎上，對重要節日節點(diǎn)常態(tài)化開(kāi)展黨性教育、紀律教育、家風(fēng)教育。重點(diǎn)關(guān)注職工“八小時(shí)以外”言行，進(jìn)一步從源頭把控風(fēng)險。2023年，襄陽(yáng)市分行榮獲市銀行業(yè)金融機構安全評估活動(dòng)“成績(jì)突出集體”稱(chēng)號。