每年端午,德州市慶云縣郵政分公司都會(huì )邀請客戶(hù)到“職工小家”開(kāi)展包粽子活動(dòng)?! 趵钇健z
近年來(lái),山東省德州市郵政分公司黨委緊密結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作,聯(lián)合工會(huì ),通過(guò)不斷完善創(chuàng )建標準,豐富創(chuàng )建內涵,全面推進(jìn)“職工小家”建設由“五好”(關(guān)愛(ài)職工好、民主管理好、素質(zhì)提升好、管理服務(wù)好、經(jīng)營(yíng)效益好)向“五化”升級(工作環(huán)境舒適化、生活環(huán)境庭院化、員工住宿公寓化、工作就餐福利化、日常管理規范化)。目前,德州市分公司累計建成“職工小家”238個(gè),其中,73個(gè)被山東省郵政分公司評為“星級示范點(diǎn)”、10個(gè)被評為“市級示范點(diǎn)”、4個(gè)被評為“省級示范點(diǎn)”。德州市分公司工會(huì )被授予“全國郵政系統模范職工之家”稱(chēng)號,齊河縣大夫營(yíng)支局獲評“全國郵電產(chǎn)業(yè)模范職工小家”,開(kāi)發(fā)區投遞部獲評“全國郵政投遞員之家模范示范點(diǎn)”。
“家電家具一應俱全,夏可沖涼、冬送暖氣,洗手有熱水,經(jīng)營(yíng)旺季配有炊事、保潔人員,夜里值班有專(zhuān)業(yè)保安,全方位解決了我們發(fā)展業(yè)務(wù)的后顧之憂(yōu)?!钡轮菔辛瓿菂^郵政分公司神頭支局負責人楊文喜說(shuō),有了“職工小家”作支撐,她帶領(lǐng)團隊成員全身心發(fā)展業(yè)務(wù),連續兩年躋身全省郵政300強支局。近年來(lái),德州市分公司黨委累計投入311萬(wàn)元,為基層“職工小家”改善取暖等生活設施,更新空調、冰箱、油煙機、灶具等設備,增加過(guò)濾器、小廚寶、茶吧機等小家電,為支局配備廚房烹飪、宿舍保潔、夜間值守人員,解決了員工“工作忙時(shí)用餐難、宿舍整飭難”等問(wèn)題。
“有時(shí)連自己生日都忘了,同事卻在生日當天準時(shí)把蛋糕送到了支局?!钡轮菔谐菂^分公司袁橋支局營(yíng)業(yè)員李珍開(kāi)心地說(shuō)。長(cháng)期以來(lái),德州市分公司“職工小家”建設突出“家”的氛圍營(yíng)造,不斷提高基層員工的獲得感、滿(mǎn)足感和幸福感。連續三年,德州市分公司黨委投入“職工小家”的生活補助都超過(guò)200萬(wàn)元。每逢節日、員工生日、紀念日,工會(huì )都積極開(kāi)展溫馨慰問(wèn)活動(dòng);遇到員工婚喪嫁娶、家屬生病傷殘,工會(huì )小組長(cháng)還積極組織員工前去探望。近兩年來(lái),結合網(wǎng)點(diǎn)升級改造,德州市分公司突出解決城市支局員工和攬收、分揀、投遞生產(chǎn)人員的歸班用餐、臨休等實(shí)際問(wèn)題。
今年以來(lái),德州市分公司工會(huì )進(jìn)一步落實(shí)市分公司黨委要求,讓工會(huì )工作切實(shí)走進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn),讓關(guān)愛(ài)行動(dòng)走到員工身邊,在持續推進(jìn)“小家品質(zhì)”提升工程基礎上,建立完善員工“關(guān)愛(ài)檔案”,制定“幸福德州郵政”建設方案,通過(guò)開(kāi)展員工心理訪(fǎng)談和業(yè)務(wù)骨干拓展集訓等形式,切實(shí)提升員工幸福指數。