“明法紀是知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)的前提,市分公司紀委組織的這次培訓非常及時(shí)和必要,對我們加強本單位的紀律教育很有幫助?!比涨?,在參加完河北省唐山市郵政分公司紀委組織的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專(zhuān)題培訓后,該分公司各支部專(zhuān)兼職紀檢委員感到收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。為深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀委三次全會(huì )精神,不斷提高紀檢工作規范化、法治化水平,唐山市分公司紀委從隊伍建設入手,多措并舉、精準施策,持續提升基層紀檢委員履職能力,努力暢通全面從嚴治黨“最后一公里”。
強培訓,“教”其履職。唐山市分公司紀委堅持把基層紀檢委員能力素質(zhì)的提升擺在突出位置,建立完善每季一次的定期培訓機制,通過(guò)“培訓+考試”的方式,增強培訓效果,切實(shí)提升專(zhuān)兼職紀檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓堅持問(wèn)題導向,突出針對性、實(shí)效性。他們通過(guò)年度述職和前期調研了解到,基層紀檢委員普遍存在不敢監督、不愿監督、不會(huì )監督的問(wèn)題。按照“缺什么補什么”的原則,2月19日,唐山市分公司紀委圍繞“監督誰(shuí)、監督什么、怎么監督”這個(gè)主題,舉辦了2024年第一期專(zhuān)兼職紀檢人員培訓班,著(zhù)力增強監督本領(lǐng)和監督質(zhì)效。目前,該分公司紀委已舉辦專(zhuān)題培訓兩期,參訓人數達109人次。
嚴管理,“盯”其履職。唐山市分公司紀委大興務(wù)實(shí)之風(fēng),開(kāi)展調查研究。市分公司紀委書(shū)記經(jīng)常深入基層單位,現場(chǎng)了解各支部紀檢委員的履職情況?;鶎诱{研堅持“兩必談”——與單位一把手和紀檢委員進(jìn)行面對面談心談話(huà),強化對基層紀檢工作的日常檢查、指導。在此基礎上,建立了基層紀檢委員年度述職點(diǎn)評機制,市分公司紀委書(shū)記逐一審閱述職報告,并召開(kāi)述職點(diǎn)評會(huì ),對履職表現好的提出表?yè)P、交流經(jīng)驗,對監督職責缺位的當場(chǎng)指出問(wèn)題所在,達到了“紅臉、出汗”的效果,實(shí)現了以評促學(xué)、以評促改、以評促行。通過(guò)采取“日常檢查+年度述評”的方式,對基層紀檢委員的工作質(zhì)效精準識別,督促其時(shí)刻牢記自己身肩的紀檢委員身份,進(jìn)而增強履職盡責的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
明任務(wù),“帶”其履職。唐山市分公司紀委為充分發(fā)揮“監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展”的作用,連續兩年組織開(kāi)展“轉作風(fēng)、抓落實(shí)”大檢查活動(dòng)?;顒?dòng)緊緊圍繞黨中央重大決策部署以及集團公司、省分公司年度重點(diǎn)工作,強化過(guò)程監督,持續跟蹤問(wèn)效。大檢查活動(dòng)把政治監督與日常監督緊密結合,推行工作責任清單制,做到目標明確、責任清晰、掛牌銷(xiāo)號,促使基層紀檢委員進(jìn)一步聚焦監督重點(diǎn),市縣兩級協(xié)調聯(lián)動(dòng),提升了整體工作的質(zhì)效。
“我們將持續加強基層紀檢委員隊伍建設,切實(shí)發(fā)揮‘前哨’的監督作用,提升‘末梢’的履職能力,努力暢通全面從嚴治黨‘最后一公里’,縱深推進(jìn)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展?!碧粕绞蟹止炯o委書(shū)記馮松表示。