廣東郵政“郵薪領(lǐng)”平臺助力就業(yè)服務(wù)
廣東省郵政分公司積極響應國家“就業(yè)優(yōu)先戰略”要求，推出集求職招聘、線(xiàn)上簽約、考勤管理、發(fā)薪結算、代辦保險等功能于一體的數字化就業(yè)平臺——“郵薪領(lǐng)”，并依托線(xiàn)下超過(guò)1500個(gè)郵政網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢，打造“發(fā)薪用戶(hù)生態(tài)圈”。該平臺獲得廣東省人力資源和社會(huì )保障廳高度認可，在試點(diǎn)城市郵政與當地人社局共建公共就業(yè)服務(wù)體系，將就業(yè)服務(wù)延伸至全省的市、縣、鄉（鎮），讓就業(yè)市場(chǎng)“就在身邊”。截至目前，全省共有4148家企業(yè)進(jìn)駐該平臺，其中已有1006家公司發(fā)布招聘信息，提供了近4000個(gè)工作崗位，2023年通過(guò)“郵薪領(lǐng)”平臺實(shí)現代發(fā)工資5.6億元，發(fā)薪9.8萬(wàn)人次。
去年7月，廣東郵政通過(guò)與江門(mén)市人社局簽署戰略合作框架協(xié)議，首次將“郵薪領(lǐng)”正式對接人社系統，這是廣東省首次實(shí)現郵政與人社部門(mén)共建“零工市場(chǎng)”和“就業(yè)服務(wù)驛站”。依托線(xiàn)上“郵薪領(lǐng)”平臺，廣東郵政實(shí)現與省人社廳數據平臺的互通，為推動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系提質(zhì)增效發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，廣東郵政通過(guò)“郵薪領(lǐng)”平臺和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造線(xiàn)下“就業(yè)服務(wù)驛站”，為用工單位提供招聘、就業(yè)供需對接服務(wù)，實(shí)現信息有效觸達，為求職者提供一個(gè)了解招聘信息、獲取求職指導的便利平臺。面對用工單位和就業(yè)群體，廣東郵政的“郵薪領(lǐng)”提供了全流程的數字化產(chǎn)品解決方案。對于用工單位，“郵薪領(lǐng)”支持多家銀行對公賬戶(hù)，支持“日—周—月”薪靈活發(fā)放，并提供免費招聘、線(xiàn)上簽約、按日保險等功能，而且該平臺與公安系統數據庫對接，進(jìn)行人臉識別注冊，保障用工安全。同時(shí)，該平臺能實(shí)現工時(shí)打卡計薪、資金流向監管等功能，讓企業(yè)管理更規范，有效防止欠薪，降低計酬出錯率，減少勞資糾紛。面向靈活就業(yè)群體，廣東郵政的“郵薪領(lǐng)”提供從入職、簽約到打卡、購買(mǎi)保險、收款全流程的數字化產(chǎn)品解決方案。