山西省分公司推進(jìn)合規管理邁上新臺階
高小懿 郭新2024-01-12來(lái)源：中國郵政報
2023年以來(lái)，山西省郵政分公司通過(guò)強化合規體系、制度體系建設及制度執行檢查等措施，促進(jìn)依法治企工作邁上新臺階。
山西省分公司強化合規體系建設，以制定管理辦法為核心，以落實(shí)合作商黑名單、違規問(wèn)責制度為保障，健全“1+N”制度體系；成立合規委員會(huì )，健全合規管理工作機制，落實(shí)重大決策和規章制度合規審查98項。同時(shí)，強化制度體系建設，全面開(kāi)展規章制度的梳理、修訂、完善，構建起包括管理辦法76個(gè)、實(shí)施細則14個(gè)在內的制度體系，“立改廢”完成率為100％；開(kāi)展合規管理培訓54次、制度培訓20次，打造“人人懂規，人人守規”的合規文化。該分公司還強化制度執行檢查，嚴肅問(wèn)責違規人員6836人。全省郵政未發(fā)生觸碰“兩條紅線(xiàn)”行政處罰案件，普遍服務(wù)重點(diǎn)指標穩中有升，機要通信郵件失密、丟損率為零。