根據集團公司黨組巡視工作統一部署，2023年4月17日至6月20日，黨組第四巡視組對中郵證券有限責任公司深圳分公司黨支部進(jìn)行了巡視。2023年8月7日，黨組巡視組向中郵證券有限責任公司深圳分公司黨支部反饋了巡視意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)認真整改，根據《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規定，現將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、履行巡視整改責任情況
深圳分公司黨支部嚴格履行主體責任，支部書(shū)記自覺(jué)擔起第一責任人職責，把巡視整改作為堅決擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”的實(shí)際行動(dòng)，對巡視反饋意見(jiàn)，誠懇接受，照單全收，召開(kāi)12次巡視整改會(huì )議，制定整改方案，建立整改臺賬，實(shí)行掛圖作戰，各部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)、步調一致，紀檢人員落實(shí)監督責任，形成層層抓落實(shí)的整改工作格局。
二、已完成的整改事項
深圳分公司黨支部對巡視反饋的25個(gè)具體問(wèn)題，16個(gè)已解決，9個(gè)尚未解決，問(wèn)題解決率64%；制定53項整改措施，38項已完成、15項完成階段性目標且持續推進(jìn)，措施完成率100%。
?。ㄒ唬╆P(guān)于“貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署不到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展差距大”方面的整改情況
1.理論學(xué)習方面
一是深入學(xué)習黨的二十大精神，各部門(mén)結合實(shí)際發(fā)言。二是制定分公司黨支部關(guān)于貫徹落實(shí)黨的二十大精神工作任務(wù)清單。
2.防范化解風(fēng)險方面
一是已對離職、調崗人員進(jìn)行權限清銷(xiāo)。二是對員工崗位和權限進(jìn)行梳理，目前崗位和權限匹配。三是制定分公司突發(fā)事件及重大事項應急處置預案。四是開(kāi)展了消防及反恐應急演練。
3.落實(shí)意識形態(tài)工作責任制方面
一是于7月開(kāi)展了肅清工作。并將肅清違紀違法人員信息納入每年意識形態(tài)工作自查。二是組織員工對肅清工作自查互查情況簽字，分公司負責人對整體自查情況確認簽字，增強全員責任意識。三是開(kāi)展了2023年度員工思想動(dòng)態(tài)調研。四是支部書(shū)記與干部、黨員和員工談話(huà)4人次。
?。ǘ╆P(guān)于“落實(shí)全面從嚴治黨主體責任有差距，工作責任未壓實(shí)”方面的整改情況
4.嚴肅中層領(lǐng)導人員述職工作方面
一是參照公司領(lǐng)導人員考評制度，制定分公司領(lǐng)導人員考評制度，明確分公司中層干部的述職報告要求。二是為全面、科學(xué)、客觀(guān)地評價(jià)干部人員，制定了分公司干部考評制度。
5.落實(shí)全面從嚴治黨要求主體責任方面
一是制定分公司2023年度落實(shí)全面從嚴治黨要求主體責任清單。二是將主體責任落實(shí)情況納入2023年黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報告中。
?。ㄈ╆P(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不扎實(shí)，干部隊伍建設有欠缺”方面的整改情況
6.人才隊伍建設方面
制定了分公司雛鷹計劃管理辦法并抓好落實(shí)。
7.干部競聘工作方面
一是綜合管理部對干部管理等制度進(jìn)行學(xué)習，嚴格按照干部選拔任用程序和流程開(kāi)展工作，黨支部于12月組織了專(zhuān)題學(xué)習。二是針對內部競聘的問(wèn)題，召開(kāi)黨員大會(huì )進(jìn)行批評教育。在干部選拔任用工作中，嚴格落實(shí)招聘方案，規范工作程序，加強監督。三是對社會(huì )招聘的干部進(jìn)行電話(huà)背調。四是綜合管理部負責人及黨建紀檢崗認真學(xué)習掌握干部選拔任用程序和工作要求。五是在干部招聘過(guò)程中，嚴把政治關(guān)，確保選用的干部必須政治上過(guò)得硬、靠得住。
8.干部員工監督管理方面
一是主管部門(mén)認真學(xué)習干部管理制度、干部選拔任用制度等，提升專(zhuān)業(yè)能力。二是干部招聘工作中，對信息不一致的情況，將高度重視，嚴格核查。三是對分公司因私出國（境）管理工作進(jìn)行自查。四是宣貫公司領(lǐng)導人員因私出國(境)管理辦法。五是從9月開(kāi)始，員工申請因私出國，已按最新管理辦法辦理。
9.基層黨組織建設方面
一是向員工宣貫“三必知”“四必談”“五必訪(fǎng)”工作法。二是認真落實(shí)“三四五”工作法，將思想政治工作融入日常，融入群團工作。
?。ㄋ模╆P(guān)于“落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不扎實(shí)，市場(chǎng)拓展有短板”方面的整改情況
10.市場(chǎng)化轉型方面
一是整改以來(lái)，走訪(fǎng)企業(yè)、高凈值客戶(hù)290余次，引進(jìn)機構客戶(hù)2戶(hù)；券結、移動(dòng)展業(yè)實(shí)現破零。二是挖掘優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才。2名員工轉入渠道經(jīng)理崗，引進(jìn)經(jīng)紀人2名。三是加強優(yōu)勝劣汰機制。開(kāi)展每季度營(yíng)銷(xiāo)人員績(jì)效考核，淘汰3名經(jīng)紀人。
11.客群基礎方面
一是制定分公司協(xié)同管理工作細則，每季度召開(kāi)郵銀證板塊協(xié)同會(huì )議。二是走訪(fǎng)協(xié)同渠道350余次，組織業(yè)務(wù)培訓4場(chǎng)，截至11月底，新增有效戶(hù)925戶(hù)、新開(kāi)戶(hù)5859戶(hù)。
三、對長(cháng)期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效
?。ㄒ唬╆P(guān)于“貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署不到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展差距大”方面的整改情況
1.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面
一是實(shí)現金融產(chǎn)品銷(xiāo)售突破，在百日營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)中，獲得“金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)勝獎”。二是成功引進(jìn)兩名超高凈值機構客戶(hù)。三是協(xié)同定制金鴻深圳5號收益憑證，募集規模3000萬(wàn)元。四是定制專(zhuān)屬資管計劃1期募集規模1.17億元。五是推進(jìn)與郵政、郵儲分行在企業(yè)投顧、委外等業(yè)務(wù)的協(xié)同工作。六是加強與郵儲分行在機構業(yè)務(wù)的協(xié)同，參加由深圳中小企業(yè)服務(wù)局、龍華工業(yè)和信息化局、郵儲深圳分行共同舉辦的上市扶持政策宣講會(huì )。七是參加公司組織的專(zhuān)項業(yè)務(wù)研討培訓；在分公司內全面推行“每日晨會(huì )”機制。八是充分利用私募大賽參加機構名單，拜訪(fǎng)白鯨、康諾等私募機構，洽談業(yè)務(wù)合作。九是積極拓展投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，實(shí)現投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)的收入落地。十是向兄弟公司、同業(yè)學(xué)習高效發(fā)展模式。十一是走訪(fǎng)渠道290余次，引進(jìn)兩名超高凈值機構客戶(hù)。
?。ǘ╆P(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不扎實(shí)，干部隊伍建設有欠缺”方面的整改情況
2.基層黨組織建設方面
督促員工盡快轉入黨組織關(guān)系，目前1名員工已轉入。
?。ㄈ╆P(guān)于“落實(shí)巡視、審計監督要求有差距，問(wèn)題整改不徹底”方面的整改情況
3.上一輪巡視反饋問(wèn)題整改方面
一是做好發(fā)展黨員工作。目前有入黨申請人、入黨積極分子各1名。二是督促員工盡快轉接組織關(guān)系，在招聘過(guò)程中優(yōu)先考慮黨員。目前有黨員6人。三是進(jìn)行客戶(hù)信息梳理，規范賬戶(hù)40戶(hù)，其中資產(chǎn)100元及以上帳戶(hù)已規范33戶(hù)。四是開(kāi)展合規培訓8次，組織經(jīng)紀人線(xiàn)上合規及業(yè)務(wù)培訓4次。五是紀檢與合規人員對賬戶(hù)規范工作執行雙重監督。
?。ㄋ模╆P(guān)于“落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不扎實(shí)，市場(chǎng)拓展有短板”方面的整改情況
4.客群基礎方面
積極開(kāi)發(fā)機構客戶(hù)與產(chǎn)品客戶(hù)，實(shí)現超高凈值機構客戶(hù)的交易資產(chǎn)落地。
5.機構客戶(hù)協(xié)同戰略方面
一是通過(guò)郵政代理金融渠道，已與2家企業(yè)客戶(hù)建立聯(lián)系。二是參加由深圳中小企業(yè)服務(wù)局、龍華工業(yè)和信息化局、郵儲深圳分行共同舉辦的上市扶持政策宣講會(huì )，尋找合作機會(huì )。
四、下一步整改工作安排
深圳分公司黨支部圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節，堅持整改目標不變、勁頭不松、力度不減，堅持“當下改”和“長(cháng)久立”相結合，每季度召開(kāi)巡視整改會(huì )議，把整改與分公司發(fā)展統籌謀劃，與各項工作有機結合，做到巡視整改與分公司發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改進(jìn)展情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話(huà)：0755-83880508；電子郵箱：[email protected]。