“50聯(lián)盟”鍛造硬核實(shí)力
近年來(lái)，郵儲銀行陜西省渭南市分行團委發(fā)揚“黨有號召、團有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統，緊緊圍繞“凝聚引導青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年”的基本職能，融入中心、服務(wù)大局，為青年員工搭建建功立業(yè)的平臺。該分行黨委、團委從各分支機構選拔出一批綜合素質(zhì)高、學(xué)習能力強、專(zhuān)業(yè)技能突出的大學(xué)畢業(yè)生員工，組建“優(yōu)秀青年·50人共同奮斗者聯(lián)盟”，旨在培養“青年、骨干、領(lǐng)軍人物”三級人才梯隊；進(jìn)而，通過(guò)“50聯(lián)盟”的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全分行青年員工成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。
該聯(lián)盟建強用好青年理論學(xué)習小組，積極開(kāi)展主題團課、專(zhuān)題輔導、理想信念教育等活動(dòng)，組織青年員工認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷強化對青年員工的政治引領(lǐng)。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，該聯(lián)盟每月重點(diǎn)攻克一個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展項目。月末，由業(yè)務(wù)部門(mén)對聯(lián)盟成員的項目完成情況進(jìn)行跟蹤指導。每季度牽頭開(kāi)展一項團隊業(yè)務(wù)發(fā)展工作，把破解難題、完成重大任務(wù)作為檢驗青年貢獻度的“試金石”。每季度當一次內訓師，為分支行、各部門(mén)、大學(xué)畢業(yè)生員工俱樂(lè )部小組或團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)或管理知識培訓。每季度進(jìn)行一項課題研究，為企業(yè)發(fā)展提供決策參考。為確保聯(lián)盟成員綜合素質(zhì)過(guò)硬，每年末，渭南市分行團委會(huì )綜合每個(gè)成員的政治表現、工作業(yè)績(jì)、學(xué)習實(shí)踐等情況，進(jìn)行集中考核和末位淘汰。
該聯(lián)盟對成員開(kāi)展跟蹤式管理，一方面，通過(guò)定期開(kāi)展學(xué)習交流、集中座談、頭腦風(fēng)暴、主題實(shí)踐等活動(dòng)，實(shí)時(shí)掌握聯(lián)盟成員的思想動(dòng)態(tài)和成長(cháng)變化，更好地規劃青年員工發(fā)展、回應青年員工關(guān)切；另一方面，緊密結合渭南市分行重要工作、重點(diǎn)項目和重大任務(wù)，將聯(lián)盟成員安排到重要崗位、基層一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐磨煉，有效釋放人才隊伍的新動(dòng)能，推動(dòng)團青工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
日常工作中，聯(lián)盟成員立足崗位，帶動(dòng)廣大青年員工在項目外拓、資源挖掘、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和旺季業(yè)務(wù)生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。目前，該聯(lián)盟助力全分行新增儲蓄存款4.28億元、新增信用卡客戶(hù)2.97萬(wàn)戶(hù)、新增“三農”貸款3.89億元、新增公司存款4.7億元。聯(lián)盟成員牽頭完成重要攻堅項目8個(gè)，策劃重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)27次，開(kāi)展客戶(hù)維護活動(dòng)37次。去年疫情防控期間，聯(lián)盟成員深入包聯(lián)社區開(kāi)展環(huán)境消殺、物資運送、體溫檢測等志愿服務(wù)40余次；圍繞城市治理、綠色環(huán)保、關(guān)懷幫扶、愛(ài)心捐贈、金融知識宣講等主題開(kāi)展志愿服務(wù)13次。目前，該聯(lián)盟中1人在郵儲銀行全國第七屆十佳理財經(jīng)理大賽中獲“明星理財經(jīng)理”稱(chēng)號，8人獲陜西省分行“團青工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，1人獲渭南市“五四青年”稱(chēng)號。在該聯(lián)盟的帶動(dòng)下，渭南市分行廣大青年員工能吃苦、肯奮斗，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。