今年以來(lái),江西省峽江縣郵政分公司開(kāi)展“能力提升年”活動(dòng),旨在通過(guò)設施設備投入改造、員工素質(zhì)能力提升等舉措,全面打造峽江郵政高素質(zhì)、高水平、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。自5月份制定下發(fā)方案以來(lái),該分公司組織開(kāi)展了送教下鄉活動(dòng),由各部門(mén)輪流牽頭組織。截至7月底,已實(shí)施3期送教培訓,受到基層員工的點(diǎn)贊。
在送教培訓過(guò)程中,該分公司各部門(mén)結合當前最新政策、重點(diǎn)工作、系統實(shí)操使用和網(wǎng)點(diǎn)員工薄弱環(huán)節,有針對性地面對面指導教學(xué)、探討交流、答疑解難,幫助基層網(wǎng)點(diǎn)理清思路脈絡(luò ),找準主攻方向和重點(diǎn)。該分公司負責人表示,送教下鄉不僅是傳授知識技能和解決問(wèn)題的方法,也是實(shí)現管理層與基層深度融合、上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振的有力舉措。