在扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育中，寧夏回族自治區郵政分公司黨委堅持理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等有機融合、一體推進(jìn)，針對區分公司機關(guān)中存在的“遠離市場(chǎng)、遠離基層”的形式主義官僚主義做派、“墨守成規、故步自封”的慣性思維、“小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn)”的自滿(mǎn)情緒、“畏難退縮、不敢擔當”的消極心態(tài)、“效率低下、執行不力”的頑瘴痼疾等突出問(wèn)題，持續開(kāi)展強學(xué)習、強素質(zhì)、強服務(wù)、強擔當、強落實(shí)“五強”機關(guān)作風(fēng)建設工作，制定下發(fā)了進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設實(shí)施方案，以打造政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)高強、務(wù)實(shí)高效的干部隊伍為目標，推動(dòng)機關(guān)各項工作走在前、作表率。
寧夏郵政“五強”機關(guān)作風(fēng)建設分學(xué)習動(dòng)員、查擺問(wèn)題、問(wèn)題整改、督查檢查、鞏固提升幾個(gè)階段，計劃8月底結束。
其中，聚焦“強學(xué)習”，著(zhù)力推動(dòng)機關(guān)干部職工善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的能力明顯增強。進(jìn)一步抓好機關(guān)干部職工理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，深入實(shí)施黨員干部政治能力和專(zhuān)業(yè)能力提升“兩大工程”，增強機關(guān)黨員干部運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想破解發(fā)展難題的本領(lǐng)。
聚焦“強素質(zhì)”，著(zhù)力推動(dòng)機關(guān)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局的能力明顯增強。通過(guò)教育培訓，促進(jìn)機關(guān)干部職工模范遵守黨章黨規黨紀、遵守集團公司和區分公司各項紀律和規章制度；通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)培訓、深入開(kāi)展跟班學(xué)習等工作，引導機關(guān)干部職工充分了解基層、了解市場(chǎng)、了解客戶(hù)，著(zhù)力破解改革發(fā)展難題。
聚焦“強服務(wù)”，著(zhù)力推動(dòng)機關(guān)干部職工服務(wù)基層、調查研究的能力明顯增強。通過(guò)全面開(kāi)展調查研究，形成針對性、指導性、操作性強的調研成果，深入推進(jìn)請示答復不及時(shí)、文件辦理不及時(shí)等問(wèn)題的專(zhuān)項整治工作，推動(dòng)工作作風(fēng)持續轉變，形成“馬上就辦”、崇尚實(shí)干的工作氛圍。
聚焦“強擔當”，著(zhù)力推動(dòng)機關(guān)干部職工干事創(chuàng )業(yè)、履職盡責的能力明顯增強。強化履職能力，將職責落細落小，以工程思維細化落實(shí)每一項工作，做到對上敢建言，對組織負責；對下敢要求，對職務(wù)負責；對己敢擔當，對崗位負責。
聚焦“強落實(shí)”，著(zhù)力推動(dòng)機關(guān)干部職工只爭朝夕、高效落實(shí)的能力明顯增強。健全重點(diǎn)工作落實(shí)責任制，形成清晰明確、可追溯的責任體系，按照“程序最簡(jiǎn)、時(shí)限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的理念和要求，對部門(mén)工作流程進(jìn)行全面優(yōu)化，確保各項工作全面有效落地。