北京分行打造“晨星招聘”品牌項目
王媛喆2023-06-21來(lái)源：中國郵政報
近日，郵儲銀行北京分行成功打造“晨星招聘”品牌項目，建立了“開(kāi)放、共享、創(chuàng )新、科技、多元”五位一體的招聘生態(tài)圈，形成樹(shù)品牌、引人才、搭平臺、重服務(wù)的良性循環(huán)。目前，北京分行攜手首都30余家高校建立校企銜接通訊錄，已開(kāi)展“微面試+就業(yè)指導講座”、校園宣講30余場(chǎng)。
該分行通過(guò)打造“晨星招聘”品牌，優(yōu)化招聘流程，在流程設計中增加企業(yè)參觀(guān)、能量補給、拍照打卡、滿(mǎn)意度調查、發(fā)放錄用通知書(shū)等生動(dòng)、活潑的沉浸式體驗；利用企業(yè)微信設置招聘專(zhuān)人專(zhuān)號，快捷回復，實(shí)現“智慧小郵+人工”24小時(shí)即問(wèn)即答模式，極大提升了應答率和覆蓋率；堅持“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，不斷探索“招聘場(chǎng)景+”模式，以黨建賦能，深度融合業(yè)務(wù)部門(mén)及支行，通過(guò)開(kāi)展“開(kāi)放日”“早餐會(huì )”“職場(chǎng)體驗”等活動(dòng)，讓?xiě)刚呱钊肓私忄]儲銀行企業(yè)文化，體驗郵儲銀行專(zhuān)業(yè)、強大的綜合服務(wù)能力。