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蔣紹寧勞模創(chuàng )新工作室

創(chuàng )新引領(lǐng) 傳承匠心力量

中國郵政報通訊員 樊企樂(lè )2023-04-17來(lái)源:中國郵政報

  寄遞業(yè)務(wù)穿透式管控數據支撐系統能夠從各平臺自動(dòng)獲取數據并進(jìn)行整合,生成個(gè)性化分析結果,以圖片、文字及電子表格形式實(shí)時(shí)推送相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。該系統能夠直接掌握各層級經(jīng)營(yíng)情況,實(shí)現對廣西壯族自治區各市郵政企業(yè)實(shí)時(shí)收寄量、各攬投部銷(xiāo)售化轉型、客戶(hù)精細化等多個(gè)維度的分析和穿透管控,為管理決策提供了及時(shí)、準確的數據支持。 

  自全區推廣使用以來(lái),該系統已分析獲取客戶(hù)數據56萬(wàn)余條、賬齡欠費數據117萬(wàn)余條、專(zhuān)業(yè)欠費數據388萬(wàn)余條,進(jìn)一步提升了廣西區郵政分公司的數智化和專(zhuān)業(yè)化管理水平。 

  該系統的立項、設計、研發(fā)均來(lái)自廣西郵政蔣紹寧勞模創(chuàng )新工作室。近年來(lái),該工作室致力于知識型、技術(shù)性、創(chuàng )新型技術(shù)隊伍建設,以企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)問(wèn)題為課題,積極探尋破題方法、挖掘和培養科技人才,用科技創(chuàng )新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。領(lǐng)軍人蔣紹寧先后獲得“全國郵政百名優(yōu)秀技術(shù)人才”“全國郵政先進(jìn)女職工”“廣西勞動(dòng)模范”“廣西五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄皬V西技術(shù)能手”“廣西三八紅旗手”“廣西十大女杰”“南寧市勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)。 

  搭平臺建機制 強化團隊優(yōu)勢 

  “隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展和郵政企業(yè)信息化建設步伐不斷加快,我們開(kāi)始承接的信息化項目逐步增加,但由于信息技術(shù)人才匱乏,實(shí)施一個(gè)小項目往往需要從全區抽調技術(shù)人員進(jìn)行攻關(guān)?!睆V西郵政信息技術(shù)中心技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理凌慶回憶起信息團隊的建設發(fā)展過(guò)程,感慨地說(shuō)。 

  為了順應信息化發(fā)展需要,2015年9月,蔣紹寧勞模創(chuàng )新工作室正式成立。該工作室以郵政企業(yè)優(yōu)秀科技人才蔣紹寧為領(lǐng)軍人物,由在崗的勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干組成。工作室堅持以“完成一個(gè)項目,培養一批人才”為發(fā)展目標,不斷完善科技創(chuàng )新機制,構建創(chuàng )新工作體系,努力將先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗、成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。 

  深耕技術(shù)創(chuàng )新 強化科技賦能 

  “農郵通”預約程序、電子地圖項目、簡(jiǎn)易險轉介營(yíng)銷(xiāo)平臺、普遍服務(wù)給據郵件信息斷點(diǎn)監控系統……2019年以來(lái),工作室通過(guò)不斷加強核心技術(shù)攻關(guān),共完成自主研發(fā)軟件信息化項目51個(gè)。 

  本著(zhù)對企業(yè)負責、以企業(yè)利益和效益為先的原則,2021年,工作室將信息網(wǎng)改造作為重點(diǎn)項目,于當年10月31日全部完成2638條專(zhuān)線(xiàn)割接工作,比原計劃提前了2個(gè)月。項目完成后,每年可節約信息網(wǎng)線(xiàn)路成本900萬(wàn)元以上,約占線(xiàn)路總成本的50%。廣西郵政信息網(wǎng)的抗風(fēng)險能力和管控能力得到大幅提升,整體網(wǎng)絡(luò )的運行水平躍上了一個(gè)新臺階。 

  針對普服網(wǎng)點(diǎn)監控項目建設,廠(chǎng)商及運營(yíng)商提供的方案投資預算近6000萬(wàn)元,企業(yè)成本壓力較大。工作室成員從實(shí)際出發(fā),結合企業(yè)生產(chǎn)情況充分調研,了解基層設備需求及監管部門(mén)要求,與服務(wù)質(zhì)量部、安保部、企業(yè)發(fā)展與科技部多次研究論證,最后提出了工程建設費用僅300余萬(wàn)元、可解決現有普服網(wǎng)點(diǎn)監控問(wèn)題的超高性?xún)r(jià)比方案。 

  同時(shí),工作室還組建了金融自助設備自主維護隊伍,加強技術(shù)壁壘攻關(guān)。至2022年4月,廣西郵政1470臺金融自助設備全部實(shí)現自主維護,累計節約維保費1960萬(wàn)元,設備技術(shù)完好率長(cháng)期穩定在98%以上。 

  傳承匠心力量 強化人才引領(lǐng) 

  作為廣西郵政信息技術(shù)的領(lǐng)頭羊,工作室不僅承擔廣西郵政信息化建設任務(wù),同時(shí)還肩負信息技術(shù)人才培養重任。目前,工作室共有核心成員12人,其中高級工程師5人、工程師6人、助理工程師1人。 

  工作室把“項目建設現場(chǎng)”作為“實(shí)操實(shí)訓現場(chǎng)”,注重示范引領(lǐng)、技術(shù)推廣、過(guò)程指導和成果體現,堅持用創(chuàng )新精神引領(lǐng)大家立足崗位,大力開(kāi)展新技術(shù)研發(fā)和小發(fā)明小技改活動(dòng)。通過(guò)“傳幫帶”的方式,加快基層技術(shù)人員的成長(cháng)。通過(guò)技術(shù)交流、課題攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新、學(xué)習培訓等方式,為技術(shù)骨干搭建多種學(xué)習平臺。例如,在工作室成立之初還只是普通技術(shù)主管的凌慶,通過(guò)與工作室一同成長(cháng)、一同進(jìn)步,目前已成為廣西郵政軟件研發(fā)項目規劃師、技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理,多項自主研發(fā)的信息化項目都有他的身影。 

  至目前,工作室1人被評為“全國郵政系統先進(jìn)個(gè)人”,1人入選“2021年度郵政行業(yè)科技英才推進(jìn)計劃”,2人獲評集團公司“優(yōu)秀科技工作者”;4人次獲評全國郵政企業(yè)信息網(wǎng)安全運行勞動(dòng)競賽“優(yōu)秀維護主管”及“優(yōu)秀維護員”,2人次獲評“中國郵政安全攻防演練能手”,6人次獲廣西通信學(xué)會(huì )年度“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號,多名市、縣分公司技術(shù)人員獲得集團公司、區分公司的表彰。 

  “下一步,我們將深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新的重要講話(huà)精神,加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,強化科技創(chuàng )新人才主力軍建設,把工作室打造成具有核心競爭力優(yōu)勢的科技人才高地?!笔Y紹寧說(shuō)。