黑龍江省佳木斯市郵政分公司團委找準團青工作服務(wù)企業(yè)中心工作的切入點(diǎn),通過(guò)抓學(xué)習、提能力、建隊伍,團結帶領(lǐng)青年員工聚焦中心工作、立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )效創(chuàng )優(yōu),打造出了一支政治過(guò)硬、能力過(guò)硬的隊伍。2020—2022年,佳木斯市分公司連續三年完成收入計劃和利潤計劃,在黑龍江省郵政分公司名列前茅。涌現出多個(gè)青年先進(jìn)集體和青年先進(jìn)個(gè)人,佳木斯市分公司集郵與文化傳媒部、富錦市儲匯營(yíng)業(yè)所等單位被命名為市級青年文明號;萬(wàn)象攬投部攬投員李春生榮獲2018—2021年度全國郵政系統先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,學(xué)府營(yíng)業(yè)所負責人付饒獲評黑龍江省勞動(dòng)模范。
佳木斯市分公司團委將學(xué)習教育常態(tài)化制度化,組建3個(gè)青年理論學(xué)習小組,持續推進(jìn)青年理論學(xué)習走深走實(shí),提高青年的政治判斷力和政治領(lǐng)悟力;以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn),結合慶祝建團100周年,通過(guò)專(zhuān)家授課、交流研討、撰寫(xiě)心得等方式在學(xué)懂弄通上下功夫。結合青年特點(diǎn),創(chuàng )新學(xué)習模式,通過(guò)集體個(gè)人同步學(xué)、線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)學(xué)、研討宣講深入學(xué)、現場(chǎng)參觀(guān)感悟學(xué)、聯(lián)系實(shí)際融合學(xué)多種方式營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍,強化學(xué)習效果。
該團委將提升青年員工技能水平作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手,積極推動(dòng)青年成長(cháng)成才。定期組織專(zhuān)題培訓,為青年員工引路搭橋、傳授經(jīng)驗,促進(jìn)其成長(cháng)為知識型、技能型、復合型人才。推動(dòng)團青工作與企業(yè)中心工作相融合,圍繞企業(yè)改革發(fā)展重大任務(wù),組織開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng),激勵青年員工擔當作為。聚焦日常工作中的短板弱項開(kāi)展“項目攻關(guān)”學(xué)習研討,調動(dòng)、發(fā)揮青年員工共謀企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。建立青年人才培養機制,組織青年員工參加在職學(xué)歷培訓,設置明確的晉升通道。
佳木斯市分公司團委加強基層團組織和團干部隊伍建設,做到團組織建設到位、團委書(shū)記和團青工作人員配備到位;關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工,開(kāi)展形式多樣的青年活動(dòng),提升青年隊伍的凝聚力和向心力。
在隊伍建設方面,制定下發(fā)《加強基層團建工作規范化指導意見(jiàn)》,不斷擴大基層團組織和團的工作有效覆蓋;結合“根在基層”調研實(shí)踐活動(dòng),及時(shí)了解掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài),增強團組織工作的針對性和有效性;積極提供具有團青特色、務(wù)實(shí)管用的服務(wù),撰寫(xiě)的論文《企業(yè)青年員工思想政治工作創(chuàng )新研究》獲得黑龍江郵政優(yōu)秀政研成果。在關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工方面,建立健全關(guān)愛(ài)關(guān)懷機制,讓“我為青年做件事”成為思想政治工作的主旋律,切實(shí)解決青年員工“急難愁盼”問(wèn)題,打牢青年員工團結奮斗的思想基礎;以建設高素質(zhì)青年員工隊伍為目標,根據青年員工思想活躍、追求進(jìn)步的特點(diǎn),開(kāi)展“堅定跟黨走青春著(zhù)華章”五四征文、“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”慶“七一”知識競賽等主題活動(dòng);建設完善圖書(shū)室、活動(dòng)室,開(kāi)展羽毛球比賽等種類(lèi)多樣、健康向上的文體活動(dòng),豐富活躍青年員工的精神文化生活;組織“學(xué)雷鋒春季大掃除”、“低碳環(huán)保郵我同行”義務(wù)植樹(shù)、文明交通引導等志愿服務(wù)活動(dòng),增強青年員工的社會(huì )榮譽(yù)感,激勵與引導其積極向上、樂(lè )于助人。