“紅色引擎”領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
“祝你生日快樂(lè )，祝你生日快樂(lè )……”3月20日，廣東省東莞市中堂鎮斗朗村郵站，一場(chǎng)溫馨的客戶(hù)生日會(huì )正在舉行。中堂鎮新興營(yíng)業(yè)所員工唱起生日歌，為村里當月過(guò)生日的財富客戶(hù)送上了生日蛋糕和小禮品。
今年，中堂鎮郵政分公司黨支部將“加強財富客戶(hù)精細化管理，提升財富客戶(hù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效”作為領(lǐng)題破題課題。各網(wǎng)點(diǎn)成立項目組，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組織策劃每月開(kāi)展兩場(chǎng)客戶(hù)回饋活動(dòng)。新興營(yíng)業(yè)所將活動(dòng)地點(diǎn)遷至距離村民較近的村郵站。截至3月8日，該營(yíng)業(yè)所通過(guò)舉辦回饋活動(dòng)提升金融資產(chǎn)2728萬(wàn)元，新增金融客戶(hù)297戶(hù)。
黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)，奠定發(fā)展基石，這是廣東省郵政分公司黨委深入開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)和領(lǐng)題破題活動(dòng)，以黨建促發(fā)展的一個(gè)縮影。近年來(lái)，廣東省分公司黨委深刻認識、準確把握黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的辯證關(guān)系，在提升融合精度、拓展融合廣度、深化考核力度方面下苦功、用巧勁，走出了一條黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合的紅色道路。
找準關(guān)鍵問(wèn)題 提升黨業(yè)融合精度
“對時(shí)限要求高的客戶(hù)，首推特快業(yè)務(wù)；對追求高性?xún)r(jià)比的客戶(hù)推介快包業(yè)務(wù)。見(jiàn)了面，不要直接推銷(xiāo)業(yè)務(wù)，而要根據客戶(hù)喜好另辟蹊徑。例如，贊美客戶(hù)的車(chē)輛寬敞安全適合旅行，從而推薦客戶(hù)安裝ETC，走高速方便快捷不擁堵……”2月1日，在肇慶市封開(kāi)縣郵政分公司，一場(chǎng)別開(kāi)生面的營(yíng)銷(xiāo)培訓課正在舉辦，有著(zhù)17年黨齡的肇慶市郵政分公司寄遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理朱志宇好像知道參培營(yíng)銷(xiāo)員都碰過(guò)什么“釘子”似的，直達痛點(diǎn)、直切要點(diǎn)。
“培訓針對性強，解決了我們在日常工作中遇到的問(wèn)題，更打開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)思路?！眳⑴鄬W(xué)員、城區攬投部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理莫文輝說(shuō)。
這場(chǎng)培訓源于肇慶市分公司寄遞業(yè)務(wù)部黨支部在開(kāi)展以“提高經(jīng)營(yíng)能力實(shí)現規模效益”為課題的領(lǐng)題破題活動(dòng)中發(fā)現，各縣（區）寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,懷集、封開(kāi)、德慶縣分公司存在“完成進(jìn)度滯后于時(shí)間進(jìn)度”的情況。
通過(guò)深入分析，寄遞業(yè)務(wù)部黨支部發(fā)現，營(yíng)銷(xiāo)能力不強、營(yíng)銷(xiāo)方法不足是這些單位寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展落后的主要原因。為此，該黨支部成立了由10名黨員組成的突擊隊，按各單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，深入上述縣分公司進(jìn)行現場(chǎng)駐點(diǎn)辦公。突擊隊每到一處，首先分析客戶(hù)結構，詳細掌握存量客戶(hù)、休眠客戶(hù)、難點(diǎn)客戶(hù)、競品客戶(hù)等情況。然后，每名黨員帶領(lǐng)兩名營(yíng)銷(xiāo)人員分組分線(xiàn)、分區分片開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)。駐點(diǎn)幫扶以來(lái)，截至2月底，懷集縣分公司寄遞業(yè)務(wù)總收入扭轉負增長(cháng)態(tài)勢，同比增長(cháng)19.32%；封開(kāi)縣分公司國內特快業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)105.89%；德慶縣分公司物流業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)162.75%。
2022年，圍繞集團公司戰略部署和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，廣東郵政各基層黨組織領(lǐng)題725個(gè)，解決了一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中亟須突破的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題?！巴七M(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，關(guān)鍵在于找準結合點(diǎn)，使黨建成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的‘紅色引擎’！”廣東省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳洪濤說(shuō)。
創(chuàng )新活動(dòng)形式 拓展黨業(yè)融合廣度
“以前投遞員歸班，中午連個(gè)休息的地方都沒(méi)有，自從開(kāi)展了‘暖心郵路’活動(dòng)，我們有了午休椅，還有了凈水機、用餐桌椅，極大增強了員工的歸屬感、幸福感，提升了團隊向心力?！标?yáng)江市城區郵政分公司寄遞黨支部書(shū)記林良顓說(shuō)。
2022年，該黨支部持續改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境，購置6臺凈水機，滿(mǎn)足近200人的飲水需求；改善就餐環(huán)境，優(yōu)化擴大用餐面積超100平方米；新增12張午休椅，滿(mǎn)足員工休息需求。
“我們將‘示范黨組織創(chuàng )建’作為領(lǐng)題破題課題，選取生產(chǎn)任務(wù)緊、勞動(dòng)強度大、365天全年無(wú)休的城區分公司寄遞黨支部作為培育單位，開(kāi)展‘三心紅色郵路’活動(dòng)?！标?yáng)江市郵政分公司黨建部負責人張志寧說(shuō)，“‘暖心郵路’活動(dòng)著(zhù)重解決員工的實(shí)際問(wèn)題，‘愛(ài)心郵路’和‘匠心郵路’活動(dòng)則針對黨支部承擔社會(huì )責任、提升服務(wù)品質(zhì)、提升發(fā)展質(zhì)效等方面開(kāi)展?！?nbsp;
這是廣東郵政積極推動(dòng)黨建聯(lián)建共建雙融互促、拓展黨業(yè)融合廣度的一個(gè)典型。近年來(lái)，廣東省分公司黨委不斷創(chuàng )新黨建活動(dòng)形式，豐富黨建活動(dòng)內容，推動(dòng)黨組織建設與基層管理深度融合。
深化考核力度 構建融合發(fā)展責任鏈
為推動(dòng)構建層層抓好融合發(fā)展的責任鏈，廣東省分公司黨委堅持黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標同設置、考核同進(jìn)行、結果同運用，引導各級黨組織既報經(jīng)濟賬又報黨建賬。
廣東省分公司黨委把“深度融合工作成效”納入黨組織全面從嚴治黨主體責任清單，細化制定年度黨建工作任務(wù)總清單，把融合責任落實(shí)到各級黨組織，分解到各職能部門(mén)，形成抓融合的工作合力。建立“黨委班子成員落實(shí)全面從嚴治黨一崗雙責責任清單”，各級黨委班子成員結合聯(lián)系點(diǎn)工作指導推動(dòng)融合工作，實(shí)行班子成員向黨委抓黨建和業(yè)務(wù)工作“雙匯報”，對分管單位開(kāi)展黨建和業(yè)務(wù)工作“雙指導”。
為深化考核力度，廣東省分公司黨委不斷完善全面從嚴治黨考核評價(jià)辦法，把“推進(jìn)深度融合”納入各級黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核，層層壓實(shí)第一責任人責任，激發(fā)各級班子和成員主動(dòng)抓融合的內生動(dòng)力，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合、良性互促。