“黨建+”為高質(zhì)量發(fā)展添引擎
山東省菏澤市鄆城縣郵政分公司堅持黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，用好考核“指揮棒”，將“黨建+”模式延伸到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年，該分公司完成業(yè)務(wù)收入計劃的106.79%，收入增幅為15.37%，居全市郵政第一。
“黨建+隊伍管理” 為發(fā)展筑基
3月的清晨還有些冷，路上的行人不多，鄆城縣分公司的幫扶黨員早已整裝待發(fā)?！敖?，你要的宣傳頁(yè)我已經(jīng)裝上車(chē)了，你看支局還需要什么物料，我一起捎過(guò)去?！辈坏?點(diǎn)，綜合辦公室黨員、基層幫扶負責人閆憲峰就到縣分公司領(lǐng)取物料，準備跟隨支局員工一起走訪(fǎng)宣傳。
鄆城縣分公司黨支部按照“分類(lèi)管理、責任到人”的原則，推行“黨員+網(wǎng)點(diǎn)”的網(wǎng)格化管理機制。該分公司將轄區內的支局劃分為8個(gè)網(wǎng)格，安排機關(guān)各部門(mén)負責人對口開(kāi)展幫扶，深度參與支局發(fā)展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、安全管理等工作，形成“幫扶全覆蓋，督導無(wú)盲區”的基層黨建網(wǎng)格管理體系。
鄆城縣分公司黨支部積極開(kāi)展領(lǐng)題破題活動(dòng)，將業(yè)務(wù)發(fā)展難題分解到各黨小組。黨員干部掛帥領(lǐng)戰、掛圖作戰，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，用好點(diǎn)題、領(lǐng)題、破題、結題“四步工作法”，全力破解業(yè)務(wù)發(fā)展中的“卡脖子”問(wèn)題。
“黨建+業(yè)務(wù)提升” 為發(fā)展添彩
“小侯，郵政優(yōu)惠購的白菜是從哪里進(jìn)的??？品質(zhì)太好了，既新鮮又好煮?！奔易×x和郵政支局附近的張秀梅阿姨邊挑選白菜邊問(wèn)?！皬埌⒁?，我們的白菜都是從郭屯鎮收來(lái)的。受疫情影響，菜農種的白菜不好往外賣(mài)，郵政就幫他們銷(xiāo)售。您放心吃，我們選的都是綠色蔬菜，對菜品質(zhì)量也會(huì )嚴格把關(guān)?！鼻榔脚_部掛包義和支局的黨員侯顏力答道。
2022年冬，鄆城縣出現聚集性疫情，人員、車(chē)輛流動(dòng)受限，郭屯鎮菜農種植的白菜無(wú)人問(wèn)津。鄆城縣分公司黨支部了解到菜農的困境后，推出“云購銷(xiāo)農產(chǎn)品”模式。各城區支局主動(dòng)聯(lián)系片區內的物業(yè)公司，開(kāi)展社區團購活動(dòng)，破解了疫情下“人找菜”“菜找人”的難題，實(shí)現了郵政、農戶(hù)、居民多方共贏(yíng)。
鄆城縣分公司黨支部扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造城區創(chuàng )新發(fā)展高地。該分公司將普郵投遞隊伍并入城區網(wǎng)點(diǎn)，有效補充了特快件、散件的攬收力量，提高了城區網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)能力；開(kāi)展專(zhuān)業(yè)部門(mén)一對一幫扶，聯(lián)動(dòng)考核3個(gè)城區網(wǎng)點(diǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展注入活力。2022年，在黨建引領(lǐng)下，鄆城縣分公司3個(gè)城區網(wǎng)點(diǎn)存款余額同比增長(cháng)7458萬(wàn)元，增幅達74.23%。同時(shí)，該分公司推行寄遞業(yè)務(wù)“三網(wǎng)合一”，強化攬收和投遞“兩端搞活”，組建“普郵+特快+部分快包”投遞網(wǎng)，采取“自有網(wǎng)點(diǎn)郵政營(yíng)業(yè)員代投+城區串點(diǎn)直投”的方式進(jìn)行郵件投遞。實(shí)施“三網(wǎng)合一”后，鄆城縣分公司去年全年營(yíng)業(yè)員累計代投郵件38.58萬(wàn)件，點(diǎn)均代投量為2.2萬(wàn)件，節省代投費用11.4萬(wàn)元，實(shí)現串點(diǎn)直投143.9萬(wàn)件。
“黨建+文化建設” 為企業(yè)發(fā)展塑魂
“我認為要構建線(xiàn)上生態(tài)體系，提升客戶(hù)的多渠道服務(wù)體驗，打造‘網(wǎng)點(diǎn)+APP場(chǎng)景’多渠道生態(tài)體驗?！?nbsp;
“我認為寄遞業(yè)務(wù)要加快數字化轉型，提升數字化水平，在攬收、分揀、運輸、投遞等環(huán)節以數字化賦能?！?/p>
“我認為一定要維系好團隊關(guān)系，公平公正地評價(jià)員工行為，獎罰分明。在團隊管理中要設立考評規則，表?yè)P先進(jìn)、激勵后進(jìn)，增強員工的團隊意識和集體榮譽(yù)感?！?nbsp;
鄆城縣分公司青年員工在“我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策”活動(dòng)中侃侃而談。通過(guò)該活動(dòng)，鄆城縣分公司黨支部征集“金點(diǎn)子”30余條，問(wèn)計青年，問(wèn)需青年，引導青年員工主動(dòng)參與企業(yè)發(fā)展和客戶(hù)服務(wù)，為加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚青春智慧力量。
鄆城縣分公司黨支部將鄆城縣域水滸文化與中國郵政文化相結合，秉承“信義”、堅持“勤實(shí)”、落腳“幸?！?，提出了“三個(gè)郵政建設”。該分公司通過(guò)勞動(dòng)競賽、簽軍令狀，形成“言必行、行必果、果必信”“說(shuō)一件、干一件、成一件”的工作作風(fēng)；通過(guò)競聘上崗、多崗位鍛煉、技能培訓，打造“公平公正、競爭擇優(yōu)”的人才管理機制；通過(guò)知識競賽、座談會(huì )，增強愛(ài)員工、愛(ài)郵政的企業(yè)歸屬感。在黨建工作的有力引領(lǐng)下，該分公司將企業(yè)文化建設融入企業(yè)發(fā)展戰略、滲透生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、落實(shí)于員工行動(dòng)，以“信義郵政”建設促執行力，以“勤實(shí)郵政”建設促行動(dòng)力，以“幸福郵政”建設促向心力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。