云南郵政實(shí)施“雙關(guān)心工程”
云南省郵政分公司積極踐行“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念，于2月26日出臺《云南省郵政分公司“雙關(guān)心工程”實(shí)施方案》，今年在全省郵政實(shí)施“企業(yè)關(guān)心職工成長(cháng)、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展”工程，以進(jìn)一步激發(fā)職工主人翁意識和共同奮斗精神，實(shí)現企業(yè)與職工共同成長(cháng)，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展的內生動(dòng)力。
在企業(yè)關(guān)心職工成長(cháng)方面，云南郵政將重點(diǎn)關(guān)心職工政治思想、職業(yè)環(huán)境、職場(chǎng)成長(cháng)、身心健康、家庭和諧、薪酬福利。在具體工作中，強化職工思想政治建設，進(jìn)一步發(fā)揮黨團組織作用；為職工營(yíng)造勞動(dòng)光榮、激勵上進(jìn)、安全有序的職業(yè)環(huán)境；鼓勵員工自主提升，強化培訓賦能，加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，加強素質(zhì)提升平臺建設；搭建文化藝術(shù)平臺、體育活動(dòng)平臺、心理活動(dòng)平臺，定期開(kāi)展職工健康體檢，積極落實(shí)各項保障措施，解決職工后顧之憂(yōu)；保障職工休息休假權益，保障職工用餐；組織職工開(kāi)展療養休養，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工；建立談心談話(huà)化解矛盾機制。在職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展方面，鼓勵職工樹(shù)立“六自覺(jué)”意識，做到自覺(jué)提升政治素養，聽(tīng)黨話(huà)跟黨走；自覺(jué)融入中心工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；自覺(jué)加強知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)；自覺(jué)發(fā)揮自身作用，助力攻堅克難；自覺(jué)遵紀守法、遵守規章制度，維護企業(yè)形象；自覺(jué)崇尚健康生活，積極構建和諧企業(yè)。