安徽省分行黨委：“四抓四促” 同向發(fā)力
近年來(lái)，郵儲銀行安徽省分行黨委堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。2022年，安徽省分行實(shí)現收入110.61億元，利潤總額62.55億元。
促進(jìn)責任壓緊壓實(shí)
安徽省分行黨委認真落實(shí)中央重大決策部署，聚焦金融支持鄉村振興、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟等重要部署、重點(diǎn)工作，展現國有大行的責任擔當；突出實(shí)事求是，立足工作實(shí)際，把“黨建引領(lǐng)”理念貫穿各項業(yè)務(wù)工作之中，切實(shí)做到黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)出成效，業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建再提升；明確各級黨組織“一把手”為抓黨業(yè)融合的第一責任，班子成員具體負責，層層壓實(shí)責任，形成協(xié)同推進(jìn)的良好格局。
2022年，安徽省分行實(shí)體貸款年增375億元，占全部貸款增長(cháng)額的94%，助力社會(huì )經(jīng)濟有序恢復；涉農貸款年末結余1158.27億元，凈增139.74億元，連續5年獲得省直單位定點(diǎn)幫扶的最高等級評價(jià)。
促進(jìn)支撐保障到位
安徽省分行黨委對標黨建工作年度重點(diǎn)和時(shí)事要點(diǎn)，列出每月重點(diǎn)工作提示清單，將黨業(yè)融合重點(diǎn)工作列為其中重要內容，逐項細化工作要求，形成自上而下、層層抓落實(shí)的黨建責任體系。將領(lǐng)題破題活動(dòng)作為黨建與業(yè)務(wù)緊密結合的重要抓手，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，探索推進(jìn)“支部堡壘+攻堅項目”“黨員先鋒+責任項目”攻堅克難重點(diǎn)項目建設，各基層黨組織主動(dòng)領(lǐng)題、專(zhuān)注破題，堅持領(lǐng)一個(gè)、破一個(gè)，一體推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。
2022年，安徽省分行175個(gè)黨支部申報課題187個(gè)，均取得了預期效果。其中，六安市分行第四黨支部以“打造高質(zhì)量獲客、活客、黏客的特色微商圈”為課題，開(kāi)展綜合營(yíng)銷(xiāo)和場(chǎng)景建設工作，2022年新增收單入網(wǎng)商戶(hù)3848戶(hù)，交易金額達到19.9億元，完成計劃的288.4%，列安徽省分行第1位。
促進(jìn)目標深度融合
安徽省分行黨委通過(guò)明責、督責、考責“三步走”，完善黨建業(yè)務(wù)考核評價(jià)機制。
明確考核制度，持續推進(jìn)績(jì)效管理。依托黨建考核，將黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核作為重要抓手，落實(shí)“述、評、考”閉環(huán)。將黨建考核同領(lǐng)導人員年度和任期綜合考評有機銜接，細化績(jì)效考核相關(guān)指標，分別賦予分值，細化考評要素，嚴格考核，引導基層黨組織對標對表，鞏固提高。
促進(jìn)基層才智匯聚
安徽省分行黨委組織開(kāi)展“支部樹(shù)旗幟、黨員當先鋒”助力旺季攻堅活動(dòng)，強化過(guò)程跟蹤督導，發(fā)掘總結優(yōu)秀案例，黨組織和黨員自領(lǐng)任務(wù)、自抬標桿，形成了“基層黨組織奪紅旗、廣大黨員爭標兵、各支行爭先進(jìn)位”的良好局面。
各黨支部結合自身實(shí)際，不斷深化活動(dòng)內涵。金寨縣支行黨支部深化“比”，走出當地與市區支行比、與其他市相當體量支行比、與本地先進(jìn)同業(yè)比，堅持問(wèn)題導向，找出差距短板；量化“評”，量化互評和點(diǎn)評，定期分析研究差距和努力方向。該黨支部榮獲集團公司基層示范黨組織、總行黨支部建設示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱(chēng)號，入選安徽省直機關(guān)工委“領(lǐng)航計劃”培育庫。