無(wú)奮斗 不青春 這場(chǎng)座談會(huì )太走心
“我建議新入職員工可以為自己做一份詳細的職業(yè)生涯規劃，想清楚自己的奮斗目標是什么。只有明確目標，才能不斷激發(fā)自己的內生動(dòng)力，不隨波逐流、不甘于平庸，勇往直前?！?月9日，在湖北省十堰市郵政分公司黨委舉辦的青年員工座談會(huì )上，河夾郵政支局經(jīng)理張佩說(shuō)道。
在這場(chǎng)座談會(huì )上，該分公司新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工、青年支局經(jīng)理代表、優(yōu)秀青年員工代表等21人齊聚一堂，圍繞初入職場(chǎng)的體會(huì )、工作以來(lái)的感受、自身成長(cháng)的愿景、目前遇到的困惑以及對湖北郵政提出的五大轉型如何落地等方面，結合自身工作談思路、談想法、提建議。
“其實(shí)我也經(jīng)歷過(guò)不敢開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo)、面對客戶(hù)不知道怎么說(shuō)的窘境，也品嘗過(guò)吃了3小時(shí)‘閉門(mén)羹’的滋味，但是我從未想過(guò)放棄，因為我認為這種拼搏的干勁兒，使我活得真誠且熾熱?！绷哙]政支局經(jīng)理李玉格分享了自己由一名初入職場(chǎng)的新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工到成為優(yōu)秀的支局經(jīng)理的感悟。
“隨著(zhù)工作逐漸深入，我閱歷單一，深感本領(lǐng)恐慌，需要加快學(xué)習、歷練過(guò)硬本領(lǐng)，立足實(shí)際，不斷創(chuàng )新工作方法，永遠保持一股干勁兒、韌勁兒和拼勁兒?！彪S后，十堰市分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部青年員工翟楊分享了自己從基層一線(xiàn)到機關(guān)管理崗位，因角色轉變所帶來(lái)的心得體會(huì )。
前輩們毫無(wú)保留的經(jīng)驗分享，讓剛入職不到半年的新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生員工金鳳燕十分感動(dòng)。她說(shuō)：“通過(guò)這半年的‘親密接觸’，我發(fā)現郵政跟我想象的不一樣。中國郵政并不是一個(gè)只做業(yè)務(wù)、只追求利益的企業(yè)。從領(lǐng)導和同事對待工作的態(tài)度以及客戶(hù)的評價(jià)中，我越來(lái)越發(fā)現，中國郵政是一個(gè)有溫度、有擔當、有責任的大型央企，這讓我很認同，也讓我對未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望！”
……
大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言，現場(chǎng)氣氛活潑熱烈。座談會(huì )尾聲，十堰市分公司相關(guān)領(lǐng)導解讀了十堰郵政為青年員工制定的關(guān)愛(ài)、培養計劃，表示會(huì )為其在職業(yè)發(fā)展方面持續進(jìn)行指導。該計劃包括2年內幫其實(shí)現個(gè)人能力素質(zhì)提升，3年內實(shí)現首個(gè)職業(yè)發(fā)展規劃目標，5年內成為堪當重任的棟梁。同時(shí)，希望大家要“忘記和牢記”，適應身份轉變；要展“情懷和擔當”，為企業(yè)做實(shí)事、解難事，實(shí)現人生價(jià)值；要立“當下與未來(lái)”，在當下學(xué)習積累，時(shí)刻為未來(lái)做準備；要有“夢(mèng)想與現實(shí)”，在現實(shí)中保持熱愛(ài)與夢(mèng)想；要“雙向奔赴”，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)。
座談結束后，與會(huì )代表感謝企業(yè)對青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，表示定將不負栽培，規劃好自己的職業(yè)生涯，以無(wú)所畏懼、不斷超越的精神，在新時(shí)代新征程上為郵政事業(yè)留下無(wú)悔的奮斗足跡。