面對市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)行為、競爭形勢的不斷變化,湖北省武漢市郵政分公司樹(shù)牢以AUM為綱的發(fā)展理念,將理財業(yè)務(wù)作為財富管理轉型的重要推手,加快從“做儲蓄”向“財富金融”轉變,持續提升客戶(hù)價(jià)值,破題城市金融發(fā)展。截至1月31日,武漢郵政本年理財產(chǎn)品銷(xiāo)量達到1.45億元,理財保有量規模穩居全國省會(huì )城市郵政第1位。
為克服金融服務(wù)同質(zhì)化競爭加劇的不利局面,武漢市分公司實(shí)時(shí)關(guān)注金融市場(chǎng)波動(dòng)情況,按周下發(fā)工作指南,組織市、區兩級專(zhuān)業(yè)人員深入市場(chǎng),開(kāi)展常態(tài)化理財產(chǎn)品調研。結合湖北省郵政分公司制定的“郵享財富”產(chǎn)品包,該分公司進(jìn)行多維度對比分析,突出郵政產(chǎn)品優(yōu)勢,分類(lèi)制定營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù),實(shí)施錯位競爭和差異化營(yíng)銷(xiāo)。積極推進(jìn)財富中心建設,因地制宜將理財服務(wù)嵌入科技、生活、健康、文化等各類(lèi)主題特色場(chǎng)景中,提升吸客、拓客、聚客、留客能力。
武漢市分公司充分運用CRM系統和價(jià)值提升系統,分析客戶(hù)資金動(dòng)向、風(fēng)險偏好、交易行為等,對客戶(hù)進(jìn)行精準畫(huà)像,將有理財購買(mǎi)經(jīng)歷的客戶(hù)鎖定為目標客群,做好到期資金承接轉化。為提高客戶(hù)與產(chǎn)品的適配度,該分公司實(shí)行客戶(hù)分層分級管理,圍繞理財爆款產(chǎn)品,分節點(diǎn)策劃客戶(hù)節活動(dòng),對潛在客戶(hù)開(kāi)展主動(dòng)建聯(lián)、精準邀約;根據客戶(hù)多元化需求,開(kāi)展“儲蓄+保險+理財+基金+資管+渠道”資產(chǎn)配置,變產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為顧問(wèn)式綜合金融服務(wù),提升客戶(hù)體驗。依托“湖北郵政e權益”平臺,以非金融增值服務(wù)為切入點(diǎn),盤(pán)活理財存量客戶(hù),推進(jìn)臨界客戶(hù)提檔升級,“以點(diǎn)帶面”助推資產(chǎn)的快速提升。今年以來(lái),在理財業(yè)務(wù)的帶動(dòng)下,元旦、春節兩場(chǎng)客戶(hù)節共新增儲蓄余額8.3億元,新增保險9.3億元。
武漢市分公司以金融網(wǎng)點(diǎn)“四合一”改革為契機,盤(pán)活網(wǎng)點(diǎn)人員,組建地推隊伍,實(shí)現外拓營(yíng)銷(xiāo)和廳堂服務(wù)能力“雙提升”,全市金融客戶(hù)經(jīng)理達554人。同時(shí),該分公司積極對標商業(yè)銀行,在市、區級層面分別設置財富顧問(wèn),負責市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、財富客戶(hù)服務(wù)等工作。聯(lián)合基金公司培養內訓師,定期開(kāi)展基金理財業(yè)務(wù)培訓,送教到基層,為理財經(jīng)理“充電”。自代理金融跨年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),武漢市分公司累計組織理財專(zhuān)題培訓28場(chǎng)次,參訓員工達5320人次。