12月8日,內蒙古自治區郵政分公司在落實(shí)“管理提升年”工作推進(jìn)匯報會(huì )上總結了取得的成績(jì),提出“管理提升年”工作要持續推進(jìn)。
該分公司從年初查找的129個(gè)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行全面整改,進(jìn)一步擴展到目前的155項,其中新增26項、優(yōu)化完善13項,涉及金融風(fēng)險防控、資金風(fēng)險防范、合規風(fēng)險破除、外包風(fēng)險化解、安全生產(chǎn)風(fēng)險杜絕等各個(gè)環(huán)節。在資金歸集方面,個(gè)人向企業(yè)繳款的風(fēng)險條數由3月的800余條下降至目前的個(gè)位數。在“小金庫”整治方面,今年以來(lái)發(fā)現違規事項5個(gè),問(wèn)責處理9人,對其中5人給予免職處理。在規范經(jīng)營(yíng)行為方面,大力優(yōu)化提升高毛利率農產(chǎn)品占比,農產(chǎn)品毛利率提升了1.73個(gè)百分點(diǎn);分銷(xiāo)產(chǎn)品綜合毛利率達15.61%,排名全國郵政第4。