集團公司召開(kāi)黨組會(huì )議研究部署全系統黨建工作和意識形態(tài)工作
近日，集團公司召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)題研究部署全系統黨建工作和意識形態(tài)工作。會(huì )議聽(tīng)取了黨建工作領(lǐng)導小組辦公室和意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于上半年工作情況的匯報，全面總結上半年工作成效，分析了存在的突出問(wèn)題，對下一步工作進(jìn)行了研究部署。集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)劉愛(ài)力主持會(huì )議并講話(huà)，黨組成員出席會(huì )議，黨建工作領(lǐng)導小組和意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組辦公室成員單位參加會(huì )議。
會(huì )議指出，今年以來(lái)，集團公司各級黨組織堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，按照年初集團公司黨的建設暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議的部署，在提高黨的建設質(zhì)量上下功夫，在基層黨組織建設上出實(shí)招，在加強意識形態(tài)陣地管理上求實(shí)效，出臺了一系列務(wù)實(shí)舉措，制定了一系列制度文件，推進(jìn)了一系列重要工作，大大增強了各級黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，推動(dòng)各方面工作都取得了新成績(jì)新進(jìn)步，值得充分肯定。
會(huì )議強調，各級黨組織要清醒地認識到，同黨中央全面從嚴治黨的高標準相比，全系統黨建工作、意識形態(tài)工作仍然有差距。必須堅持問(wèn)題導向，發(fā)揚自我革命精神，把解決突出問(wèn)題作為提高工作成效的著(zhù)力點(diǎn)，一項一項抓落實(shí)，將企業(yè)改革發(fā)展成效作為郵政黨建工作的重要檢驗標準。
會(huì )議對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究部署。要在持續深化理論武裝上下功夫，重點(diǎn)抓好黨的二十大精神學(xué)習宣傳貫徹。習近平總書(shū)記強調，“即將召開(kāi)的黨的二十大，是在進(jìn)入全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì )，將科學(xué)謀劃未來(lái)5年乃至更長(cháng)時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)和大政方針，事關(guān)黨和國家事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，事關(guān)中國特色社會(huì )主義前途命運，事關(guān)中華民族偉大復興”。要在全集團營(yíng)造迎接學(xué)習宣傳黨的二十大的濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚主旋律，傳遞正能量，激發(fā)廣大干部職工堅定不移跟黨走的堅定信念。要把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神作為理論武裝的重中之重，制定具體實(shí)施方案，納入各級黨委中心組學(xué)習，邀請專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導報告，加強系統培訓，做到全體黨員培訓輪訓全覆蓋，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)黨校課程、進(jìn)基層一線(xiàn)、進(jìn)員工頭腦，確保學(xué)習覆蓋到全集團1.6萬(wàn)個(gè)黨組織、23.6萬(wàn)名黨員和廣大職工群眾。
要在加強基層黨組織建設上下功夫，重點(diǎn)抓好黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。習近平總書(shū)記強調，“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。面對當前郵政改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，各基層黨組織必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真抓好打造“三大核心優(yōu)勢”、落實(shí)“八大戰略任務(wù)”等重點(diǎn)工作，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。各級黨員領(lǐng)導干部要把干好本職工作作為對黨忠誠的最基本要求，把堅決做到“兩個(gè)維護”體現在推動(dòng)郵政高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效上，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、動(dòng)真碰硬的擔當，一項一項抓落實(shí)，在完成“急難險重”任務(wù)和改革創(chuàng )新中充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
要在落實(shí)意識形態(tài)工作責任制上下功夫，重點(diǎn)抓好郵政各類(lèi)意識形態(tài)陣地的管理。習近平總書(shū)記強調，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長(cháng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。在黨的二十大召開(kāi)前，在全系統下發(fā)加強意識形態(tài)工作的通知，對各級黨組織抓好意識形態(tài)工作提出具體要求，加大指導檢查力度，確保中國郵政意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部，特別是各級一把手，要從講政治的高度，深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)加強對本單位、本領(lǐng)域意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，定期對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，密切關(guān)注、及時(shí)發(fā)現意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新動(dòng)向，堅守“主陣地”、種好“責任田”。網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)是意識形態(tài)工作的重中之重，各級黨組織要高度重視，加強對全系統各類(lèi)網(wǎng)站、微信公眾號、App等新媒體平臺的實(shí)時(shí)在線(xiàn)監控。加強對各級黨委領(lǐng)導班子特別是黨委書(shū)記抓意識形態(tài)工作的考核，強化結果運用，推動(dòng)意識形態(tài)工作責任制落實(shí)落細。
要在加強干部隊伍建設上下功夫，重點(diǎn)抓好各級黨員干部選拔任用工作。習近平總書(shū)記強調，“國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。要認真落實(shí)習近平總書(shū)記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”要求，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，切實(shí)將符合崗位需要，敢擔當、善作為、業(yè)績(jì)突出、經(jīng)得起考驗的干部選出來(lái)用起來(lái)。進(jìn)一步大力發(fā)現、培養和使用優(yōu)秀年輕干部，樹(shù)立重基層一線(xiàn)、重工作實(shí)績(jì)、重群眾公認的選人用人導向，對德才兼備、條件成熟、有培養前途的優(yōu)秀年輕干部大膽選拔使用。下半年，要按照任期制和契約化管理要求，在全面簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)的基礎上，嚴格按照約定考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現薪酬，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
要在加強黨風(fēng)廉政建設上下功夫，重點(diǎn)抓好巡視發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)。習近平總書(shū)記強調，“黨面臨的長(cháng)期執政考驗、改革開(kāi)放考驗、市場(chǎng)經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗具有長(cháng)期性和復雜性，黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險具有尖銳性和嚴峻性，這是根據實(shí)際情況作出的大判斷”。我們要準確把握全面從嚴治黨的形勢任務(wù)，堅持以巡視巡察形成震懾，發(fā)揮巡視“利劍”作用，以巡視整改為契機，著(zhù)力解決企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設存在的突出問(wèn)題。近期，集團公司黨組將聽(tīng)取2022年內部巡視情況匯報，并安排巡視反饋工作，對巡視反饋的問(wèn)題，各單位要高度重視，逐條逐項研究制定整改措施，建立整改臺賬，列出整改清單，做到不走過(guò)場(chǎng)、真改實(shí)改。對一些普遍性問(wèn)題，要從制度建設和完善機制入手，健全治理體系，提升治理能力，確保這些問(wèn)題不再發(fā)生，達到“長(cháng)久立”的效果，切實(shí)做好“后半篇文章”。
會(huì )議強調，全面從嚴治黨永遠在路上，推進(jìn)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展責任重大、任務(wù)艱巨，各級黨組織要堅定不移以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不斷推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，全面提高中國郵政黨的建設質(zhì)量，為推動(dòng)中國郵政高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。