濟寧郵政全員創(chuàng )新助推高質(zhì)量發(fā)展
山東省濟寧市郵政分公司秉持“唯有把全體員工的創(chuàng )新意識樹(shù)立起來(lái)，創(chuàng )新才有動(dòng)力、企業(yè)才有活力”的理念，根植基層土壤，強化科技賦能，弘揚人文精神，以全員創(chuàng )新助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年1月至7月，濟寧市分公司實(shí)現業(yè)務(wù)收入9.25億元，同比增長(cháng)10％；完成利潤2.26億元，居山東郵政第2位，勞產(chǎn)率居山東郵政第3位。
濟寧市分公司將“破體制、建機制”作為全員創(chuàng )新的發(fā)力點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多輪次的研討和反復論證，最終形成“以項目為突破點(diǎn)，打破專(zhuān)業(yè)壁壘，發(fā)揮協(xié)同效應，突出團隊管理，實(shí)行利潤分紅”的激勵指導機制，借鑒阿米巴模式，制定并下發(fā)了《濟寧郵政項目制運作管理辦法》。2021年，濟寧市分公司先后開(kāi)發(fā)項目22個(gè)，項目預期收入6200萬(wàn)元，實(shí)際完成7271.66萬(wàn)元。今年，該分公司又立項開(kāi)發(fā)十大創(chuàng )新項目，其中，圍繞渠道轉型，車(chē)檢轉介項目與11個(gè)縣（區、市）的15家汽車(chē)檢測機構開(kāi)展合作，上半年項目創(chuàng )收122萬(wàn)元。
在電商直播成為營(yíng)銷(xiāo)新常態(tài)的當下，濟寧市分公司加快推進(jìn)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰培訓、百名微信營(yíng)銷(xiāo)能手培育等工作，積極構建直播平臺，逐漸探索出“直播+短視頻”獲客營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新模式。目前，濟寧郵政直播平臺已累積粉絲超50萬(wàn)人、點(diǎn)擊量突破1.8億次。2021年，濟寧市分公司獲得山東郵政直播大賽“優(yōu)秀組織獎”“優(yōu)秀團隊獎”“短視頻創(chuàng )作獎”3個(gè)第1名，1人榮獲全國郵政“信者杯首屆新媒體主播大賽”獎項，2人榮獲全省郵政“金牌主播獎”。今年，在集團公司組織的“冰雪‘郵’我、冬奧加‘郵’線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)挑戰賽”活動(dòng)中，濟寧郵政直播團隊無(wú)論是直播數量、在線(xiàn)觀(guān)看人數、獲贊量，還是銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量，均居全國郵政第1位。今年1月至7月，濟寧市分公司依托支局網(wǎng)點(diǎn)推進(jìn)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展“家庭理財”“養老規劃”等多主題直播140余場(chǎng)，依托“郵慧生活”發(fā)放優(yōu)惠券引流客戶(hù)超13萬(wàn)人，累計吸引粉絲140余萬(wàn)名，居山東郵政第1位。
濟寧市分公司還以整體提升全員創(chuàng )新內在素質(zhì)為目的，從市、縣、鎮三級層面，建成52個(gè)創(chuàng )新工作室，吸納創(chuàng )新人才263人，為自上而下全員創(chuàng )新提供了堅實(shí)的人才保障。按照“月月有主題、季季有行動(dòng)”的思路和“復盤(pán)管理”的工作模式，濟寧市分公司已累計組織18場(chǎng)、1500余人次的創(chuàng )新工作培訓和講座，從思想教育、方法選擇、技能提升以及“學(xué)傳幫帶”等層面，引導創(chuàng )新骨干發(fā)揮積極作用，最大限度引領(lǐng)全員創(chuàng )新。