聚力“四個(gè)突出” 激活“全面領(lǐng)先”紅色引擎
——江蘇宿遷市分公司黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展側記日前，“國企先鋒·使命速達”江蘇省宿遷市國有企業(yè)黨建聯(lián)盟正式啟動(dòng)，宿遷市郵政分公司黨委作為33個(gè)首批黨建聯(lián)盟成員單位之一，繼2018年牽頭成立宿遷“郵電黨建聯(lián)盟”后，再次加入全市國企大家庭，齊心探索“黨建＋”發(fā)展模式。
圍繞“全面領(lǐng)先”目標任務(wù)，努力探索“先進(jìn)更先進(jìn)”發(fā)展實(shí)踐，近年來(lái)，宿遷市分公司黨委始終堅持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，不斷激活“全面領(lǐng)先”紅色引擎。今年上半年，宿遷市分公司實(shí)現郵政業(yè)務(wù)總收入7.46億元，同比增幅達14.1％。
突出思想引領(lǐng) 凝聚“全面領(lǐng)先”發(fā)展合力
“要堅決對‘躺平’的態(tài)度和行為說(shuō)‘不’，始終抓住主要矛盾，推動(dòng)發(fā)展行穩致遠?！?月23日，宿遷市分公司黨委召開(kāi)中心組學(xué)習會(huì )議，深入學(xué)習研討中組部發(fā)布的關(guān)于黨員干部絕不能“躺平”的文章和集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)劉愛(ài)力的思考體會(huì )，并結合自身工作實(shí)際深入對照、深刻反思，明確工作重點(diǎn)。
翻閱過(guò)去幾年的企業(yè)“黨建檔案”，宿遷市分公司黨委始終堅持以新思想定向領(lǐng)航。黨委書(shū)記堅持每周主持召開(kāi)集體學(xué)習，落實(shí)“第一議題”制度、開(kāi)展“第一時(shí)間”學(xué)習，今年以來(lái)，累計開(kāi)展集體學(xué)習15次。同時(shí)，全面推行重點(diǎn)項目定期會(huì )辦制度、重點(diǎn)工作督查督辦制度、基層調研一線(xiàn)交辦制度，確保工作落實(shí)。
此外，宿遷市分公司黨委不斷推進(jìn)思想建設下沉，通過(guò)開(kāi)展“四百工程”（百堂書(shū)記講黨課、百名黨員讀原文、百名黨員過(guò)政治生日、百名黨員重走鄉郵路）等活動(dòng)，打通理論武裝“最后一公里”，激發(fā)學(xué)思踐悟新氣象。
突出內外融合 激活“全面領(lǐng)先”發(fā)展動(dòng)力
近期，宿遷市分公司連獲“全國郵政系統先進(jìn)集體”“全省郵政先進(jìn)基層黨組織”兩項殊榮。作為全國郵政基層黨組織建設示范單位，宿遷市分公司黨委不斷增強黨建工作的輻射作用，推進(jìn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融相促。
對外，宿遷市分公司按照“黨建牽頭、業(yè)務(wù)落地”的原則，切實(shí)發(fā)揮黨建聯(lián)盟聯(lián)動(dòng)作用，成立綜合營(yíng)銷(xiāo)團隊，拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域，全市郵政各級黨組織與37家單位的黨組織簽訂了黨建聯(lián)盟協(xié)議，目前已與27家單位開(kāi)展合作。同時(shí)，該分公司以“放管服”改革為切入點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，深化法郵、農郵、稅郵、警郵等合作，推進(jìn)“宿郵千香”品牌建設。截至7月15日，今年銷(xiāo)售農產(chǎn)品810萬(wàn)元。
對內，圍繞“融合黨建”，宿遷市分公司出臺《黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展實(shí)施方案》，借鑒經(jīng)營(yíng)發(fā)展項目制管理經(jīng)驗，組織開(kāi)展黨業(yè)融合最佳實(shí)踐案例評選、最佳主題黨日活動(dòng)、黨建特色品牌創(chuàng )建、黨建工作法挖掘整理等，激勵黨建工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)；按照“雙聯(lián)雙促”掛鉤模式，組織市、縣分公司的19名“80后”黨務(wù)干部，對營(yíng)業(yè)投遞部進(jìn)行專(zhuān)項掛點(diǎn)。此外，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，宿遷市分公司開(kāi)展“點(diǎn)題領(lǐng)題＋破題結題”活動(dòng)，形成4個(gè)黨委課題、22個(gè)黨支部課題。宿遷市分公司第二黨支部將“推進(jìn)寄遞經(jīng)營(yíng)末端機制改革和提質(zhì)增效”作為重要課題，通過(guò)一系列行之有效的措施，營(yíng)投部投遞時(shí)長(cháng)日均節約30分鐘，特快段道投遞時(shí)長(cháng)日均節約20分鐘，新增特快專(zhuān)遞業(yè)務(wù)客戶(hù)55個(gè)，員工內生動(dòng)力被持續激發(fā)。
突出能力鍛造 厚植“全面領(lǐng)先”發(fā)展潛力
“92.75％的員工對宿遷郵政提出為江蘇郵政‘全面領(lǐng)先’多作貢獻，實(shí)現跨越趕超、再上臺階的目標充滿(mǎn)信心?！彼捱w市分公司黨委黨建工作部通過(guò)分析整理一季度員工思想動(dòng)態(tài)調查問(wèn)卷數據，得出了這樣的結論。
充滿(mǎn)信心源于宿遷市分公司不斷滿(mǎn)足員工對美好生活的向往。針對基層反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，該分公司按季度開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調研，支撐領(lǐng)導層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策，推動(dòng)工作在一線(xiàn)推進(jìn)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決。開(kāi)展“廁所革命”32場(chǎng)、打造標桿“小家”28處、改造網(wǎng)點(diǎn)食堂102個(gè)……不斷改善員工生產(chǎn)生活條件，近年來(lái)，宿遷郵政員工的滿(mǎn)意度不斷提升。
充滿(mǎn)信心源于宿遷市分公司不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對美好用郵的需求。加快三級物流體系建設，建成縣級寄遞共配中心4個(gè)、鄉鎮寄遞共配中心23個(gè)、村級綜合便民服務(wù)站1091個(gè)；推進(jìn)郵區中心改革，推行“準加盟制”按量核定績(jì)效工資及考評打分模式，統籌部署、分層推進(jìn)，到6月底，宿遷郵區中心人員效率達2289件／人·天，絕對值位列全省郵政第一；從“市內轉趟、市縣郵路、農班郵路”三個(gè)層級加快落地市趟運輸改革，目前已實(shí)現每月壓降成本18.75萬(wàn)元，市趟改革綜合評價(jià)體系達標項暫列全省郵政第一。
此外，宿遷市分公司不斷健全人才選拔培養機制，組織開(kāi)展縣分公司副總經(jīng)理、行業(yè)總監、支局長(cháng)多層面公開(kāi)競聘工作，建立了優(yōu)秀青年人才庫，構建了寄遞營(yíng)銷(xiāo)隊伍和金融營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
突出文化賦能 提升“全面領(lǐng)先”發(fā)展活力
聆聽(tīng)全國人大代表的工作心得和履職體會(huì )，架起勞模先進(jìn)與青年員工溝通的橋梁。宿遷市分公司通過(guò)勞模座談會(huì )、“名師帶徒”等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮勞模先進(jìn)的“傳幫帶”作用，讓青年員工感受榜樣力量，向榜樣靠攏。
同時(shí)，宿遷市分公司不斷完善榮譽(yù)體系建設，組織開(kāi)展“季度之星”評比，按照有欄目、有標識、有人物、有照片、有事跡的“五有”標準，做好先進(jìn)典型常態(tài)化宣傳。推動(dòng)青年員工立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )效創(chuàng )優(yōu)，組織開(kāi)展了10余場(chǎng)形式多樣的包括學(xué)習座談交流、短視頻創(chuàng )意大賽、旺季幫扶、外聯(lián)共建等在內的特色活動(dòng)。目前，宿遷郵政獲得省級及以上榮譽(yù)集體稱(chēng)號16個(gè)、榮譽(yù)個(gè)人稱(chēng)號13個(gè)，市級及以上榮譽(yù)集體稱(chēng)號52個(gè)、榮譽(yù)個(gè)人稱(chēng)號110個(gè)，宿遷郵政員工有多人分別當選全國、江蘇省、宿遷市、泗陽(yáng)縣和泗洪縣及中揚鎮人大代表。