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打造“新·心”黨建品牌 建設過(guò)硬模范機關(guān)

王田青 浦玨2022-07-26來(lái)源:中國郵政報

  江蘇省無(wú)錫市郵政分公司機關(guān)第二黨支部共有黨員28人。該支部積極探索工作新路徑,構建“書(shū)記全面抓+支委配合抓+小組長(cháng)直接抓”的三級黨建工作責任制。2021年,該黨支部獲評“無(wú)錫市黨支部標準化規范化建設示范點(diǎn)”;在2021年、2022年“七一”表彰中連續獲評全省郵政“先進(jìn)基層黨組織”,黨支部書(shū)記吳烈連續獲評全省郵政“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。 

  革新,“多元提質(zhì)”建強“先鋒隊伍” 

  該黨支部以黨史學(xué)習教育為契機,創(chuàng )新開(kāi)展“黨旗下的一分鐘演講”、拍攝制作“微黨課”,參觀(guān)主題展覽,邀請市委宣講團講師講授黨史專(zhuān)題黨課,引導全體黨員“學(xué)黨史、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”,堅定理想信念。 

  該黨支部組織黨員參觀(guān)榮氏梅園“梅開(kāi)五?!ち畚逍摹绷疂嵨幕逃?,進(jìn)一步繃緊機關(guān)黨員廉政弦。他們完善“1+3”“1帶5”工作機制,充分發(fā)揮黨員“傳幫帶”和模范帶頭作用;帶領(lǐng)團員青年員工參與支部領(lǐng)題破題活動(dòng),激勵引導團員青年擔當作為、崗位建功;對所有遞交入黨申請書(shū)的員工明確聯(lián)絡(luò )人,實(shí)施“1對1”培養跟蹤機制。通過(guò)黨員隊伍的先鋒示范,從而影響一片、帶動(dòng)一片,在企業(yè)內部形成干事創(chuàng )業(yè)的強大合力。 

  出新,“點(diǎn)上出彩”匯成“面上風(fēng)景” 

  該黨支部圍繞關(guān)于厲行節約、反對浪費系列指示批示精神,開(kāi)展“厲行節約、反對浪費”專(zhuān)題宣傳實(shí)踐活動(dòng),組織“光盤(pán)行動(dòng)”“環(huán)保行動(dòng)”“節能行動(dòng)”,發(fā)起倡議書(shū),發(fā)放節約紙張、碳粉、水電等綠色辦公節能小貼士;用餐高峰期,黨員志愿者駐點(diǎn)食堂進(jìn)行宣貫檢查,營(yíng)造全員節能的濃厚氛圍。 

  該黨支部引導機關(guān)員工積極參與“綠色包裝郵我做起”活動(dòng),回收復用瓦楞紙箱100余個(gè)。此外,黨支部書(shū)記牽頭,后勤負責人、員工代表、食堂主管、主廚共同參與,就食堂菜品品質(zhì)、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通,提出解決方案并及時(shí)完成5處優(yōu)化調整,初步形成一套杜絕浪費、推動(dòng)降本增效的員工用餐管理模式。 

  他們充分發(fā)揮黨建效應,擴大“黨建版圖”,與中國移動(dòng)和中國電信無(wú)錫分公司結成“黨建聯(lián)盟”,打造黨建帶工建、黨建帶團建平臺,強化黨員“聯(lián)學(xué)”、資源“聯(lián)享”,主動(dòng)策劃“聚資源、強合作、助發(fā)展”項目,推動(dòng)雙方工作法的復制創(chuàng )新和業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。 

  用心,“精準助力”點(diǎn)燃“紅色引擎” 

  實(shí)施“科技賦能、服務(wù)升級、管理提效”三大行動(dòng)。該黨支部黨員帶領(lǐng)技術(shù)骨干創(chuàng )新開(kāi)發(fā)同城飛遞信息管理系統、郵樂(lè )特惠購系統、市趟車(chē)輛預約管控分析平臺、分銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理系統二期、攬投部標快損益管理系統等多個(gè)系統,讓原本需要人工登記、計算的工作通過(guò)系統實(shí)現全流程自動(dòng)化,為基層賦能;為全市所有網(wǎng)點(diǎn)架設視頻會(huì )議系統,節約成本,為基層減負。 

  該支部落實(shí)“星級服務(wù)模式”,在食堂及小超市管理、疫情防控等多維度強化日常監督管理,落實(shí)疫情防控要求,做到管理精細、措施扎實(shí)、服務(wù)到位,讓員工滿(mǎn)意,讓員工放心;落實(shí)“觸點(diǎn)工作機制”,主動(dòng)開(kāi)展“巡點(diǎn)”“駐點(diǎn)”“掛片”服務(wù),主動(dòng)維護網(wǎng)點(diǎn)設施設備,跟進(jìn)新址裝修進(jìn)度,保障網(wǎng)點(diǎn)正常運行。落實(shí)“無(wú)會(huì )周”制度;開(kāi)發(fā)OA辦公系統“采購需求提交流程”,進(jìn)一步提高采購工作效率。 

  聚心,“問(wèn)題導向”解決“急難愁盼” 

  該黨支部黨員帶領(lǐng)青年員工定期深入生產(chǎn)一線(xiàn),開(kāi)展“問(wèn)計于一線(xiàn)、問(wèn)需于一線(xiàn)、問(wèn)效于一線(xiàn)”的“三問(wèn)”走訪(fǎng)活動(dòng),進(jìn)行關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、走訪(fǎng)調研、跟班作業(yè)、突擊馳援。 

  該黨支部通過(guò)“問(wèn)”發(fā)展有何困難,“看”員工精神面貌如何,“幫”基層解決實(shí)際問(wèn)題,將“三問(wèn)”走訪(fǎng)活動(dòng)100%覆蓋基層網(wǎng)點(diǎn)。最終,累計收集問(wèn)卷52份、問(wèn)題建議87條,及時(shí)梳理上報分公司黨委,并及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),對問(wèn)題建議逐一答復反饋。