紅色精神的傳承者 企業(yè)發(fā)展的排頭兵
青云譜區分公司黨支部和團支部聯(lián)合開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)。
在英雄城江西省南昌市，青云譜區郵政分公司堅持以黨建帶團建為統領(lǐng)，以機關(guān)帶基層為抓手，通過(guò)“堅定理想信念、凝聚青春力量、打造青年品牌、加強基層基礎”四項重點(diǎn)舉措，努力構建“政治引領(lǐng)有效、服務(wù)大局有方、基層組織有力、青年員工有為”的四維工作格局，全體青年爭做紅色精神的傳承者、爭當企業(yè)發(fā)展的排頭兵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。在全體干部員工的共同努力下，該分公司自2019年以來(lái)金融業(yè)務(wù)收入累計增長(cháng)21.7%，總資產(chǎn)增長(cháng)率達65.9%；特快收入翻番，連續三年超額完成收入和收支差計劃。多項經(jīng)營(yíng)管理指標列全市郵政前列。
近年來(lái)，青云譜區分公司建立了一支團員青年突擊隊，他們既沖鋒在抗疫一線(xiàn)，又扎根在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的戰場(chǎng)。在“雙11”寄遞旺季、金融跨賽期間，該分公司青年突擊隊始終堅守一線(xiàn)，不畏艱險，打頭陣、走前列、當先鋒。2020年初，面對新冠肺炎疫情，青云譜區分公司總經(jīng)理、青年干部徐珺連續2個(gè)多月每天早出晚歸，奔波在該分公司的各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，協(xié)助對外服務(wù)窗口落實(shí)防控措施、運送防疫物資。在高強度的工作壓力下，她因牙齦腫痛引起咽喉不適導致嗓子沙啞，仍然不停歇地堅持工作。
為了盡快幫助青年員工適應工作環(huán)境、提升工作水平，青云譜區分公司每月舉辦團員學(xué)習會(huì )、新進(jìn)員工工作研討會(huì )、網(wǎng)點(diǎn)骨干培訓，該分公司一把手、分管領(lǐng)導帶頭參加，將發(fā)言權交給青年員工，傾聽(tīng)他們在工作中遇到的困難與挑戰。同時(shí)，還針對青年員工開(kāi)展“薪火傳承”行動(dòng)，各金融網(wǎng)點(diǎn)紛紛舉行導師“一對一”培訓活動(dòng)，組織老員工帶新員工，指導新員工對職業(yè)進(jìn)行規劃，使其對未來(lái)前途有清晰的定位。
2021年以來(lái)，青云譜區分公司以黨支部固定黨日為依托，積極吸收團員青年開(kāi)展紅色走讀、志愿幫扶、為群眾辦實(shí)事等黨團活動(dòng)，先后組織青年員工260余人次就近赴江西革命烈士紀念堂、小平小道等紅色教育基地開(kāi)展“走出去”實(shí)踐式、體驗式理想信念教育，有力提升了基層黨團組織的凝聚力。同時(shí)，該分公司黨支部結合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，針對基層網(wǎng)點(diǎn)團員青年員工訴求，重點(diǎn)聚焦網(wǎng)點(diǎn)硬件后勤保障等方面情況，優(yōu)化了基層網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境。