2022年是中國郵政的“管理提升年”,集團公司將“加強規范管理,推進(jìn)治理體系和治理能力現代化”作為全年八項戰略任務(wù)之首。當前,各地郵政按照集團公司部署要求,為實(shí)現決策程序化、組織系統化、業(yè)務(wù)流程化、行為標準化、考核定量化、權責明晰化、目標計劃化、措施具體化、控制過(guò)程化、獎懲有據化,積極探索新舉措、新模式。中國郵政網(wǎng)特別開(kāi)設《“管理提升年”在行動(dòng)》專(zhuān)欄,力求通過(guò)各層面、多角度報道,全面展示中國郵政建立和完善規范化管理體系,不斷提升管理水平,縱深推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的改革創(chuàng )新經(jīng)驗、提質(zhì)增效成果。