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堅持黨建引領(lǐng) 強“三力”提“三性”——安徽省分公司推進(jìn)共青團和青年工作綜述
作者:曹雅琴 黃穎來(lái)源:中國郵政報發(fā)布時(shí)間:2022-04-15

安徽郵政青年志愿者開(kāi)展“關(guān)愛(ài)老人奉獻愛(ài)心”志愿服務(wù)活動(dòng)?!跬醭?攝

  近年來(lái),安徽省郵政分公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,積極推進(jìn)共青團和青年工作,不斷增強青年員工的理解力、創(chuàng )造力、執行力,提升團青組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,在推動(dòng)安徽郵政高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中譜寫(xiě)青春華章。 

  增強理解力 提升政治性 

  “回想剛進(jìn)入郵政大家庭的時(shí)候,我還是個(gè)懵懂的‘小白’。在多次參加青年理論學(xué)習小組的學(xué)習后,我堅定了入黨的決心,努力向黨組織靠攏,終于在2021年10月19日成了一名光榮的預備黨員!”4月2日,池州市郵政分公司組織機關(guān)部分團員青年召開(kāi)青年理論學(xué)習小組會(huì )。會(huì )上,大家一起學(xué)習了黨的十九屆六中全會(huì )精神,財務(wù)部青年員工徐秋悅結合所學(xué)內容和工作實(shí)際,與大家分享了個(gè)人感悟。 

  為提升青年員工的黨性修養,安徽省分公司始終堅持深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要論述,成立了124個(gè)青年理論學(xué)習小組,制定下發(fā)小組年度學(xué)習計劃、共青團和青年工作要點(diǎn)。通過(guò)集體個(gè)人同步學(xué)、線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)學(xué)、研討宣講深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際融合學(xué)的“四學(xué)”方式,幫助青年樹(shù)立遠大志向,樹(shù)立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會(huì )主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢(mèng)的信心,始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著(zhù)追求。2021年,安徽郵政組織青年員工觀(guān)看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì ),舉行了黨史學(xué)習教育專(zhuān)題輔導報告會(huì ),舉辦黨史學(xué)習教育專(zhuān)題讀書(shū)會(huì )28次,參加“青年大學(xué)習”網(wǎng)上主題團課32次,全面推動(dòng)將青年黨史學(xué)習教育融入日常、抓在經(jīng)常,靈活機動(dòng)的學(xué)習形式提高了廣大青年員工的政治覺(jué)悟,讓大家收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。 

  除了理論學(xué)習,安徽省分公司還注重加大對青年員工的培養力度。去年,安徽省分公司建立了青年人才庫,為這些青年員工配備了由三、四級領(lǐng)導干部組成的導師團隊,分層、定向、聯(lián)動(dòng)的系統培養格局初步形成。目前,入選該人才庫的青年員工有875人,其中,以基層技能骨干人才為主的“雛鷹”523人、以專(zhuān)業(yè)骨干人才為主的“雄鷹”265人、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主管人才為主的“金鷹”87人。 

  增強創(chuàng )造力 提升先進(jìn)性 

  時(shí)代是出卷人,我們是答卷人。面對新時(shí)代的大考,安徽省分公司圍繞科技賦能和網(wǎng)運提升等企業(yè)重點(diǎn)工作,鼓勵青年員工不斷挖掘創(chuàng )新潛力,發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。 

  去年3月至8月,信息技術(shù)中心技術(shù)開(kāi)發(fā)部青年員工參加了省分公司開(kāi)展的“技術(shù)員工基層實(shí)踐鍛煉”活動(dòng),赴合肥市分公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、攬投站和生產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展調研。調研中,大家圍繞生產(chǎn)信息系統使用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程和人員培訓等工作,收集痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,累計發(fā)現問(wèn)題86個(gè)、挖掘軟件開(kāi)發(fā)需求6個(gè)。隨后,他們根據這些問(wèn)題和需求,開(kāi)發(fā)了“合肥市分公司管理數據分析”“合肥郵區中心油料審核管理”“國際互換局收件人信息采集”等系統,解決了基層在一線(xiàn)日常生產(chǎn)和管理中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了技術(shù)力量。 

  不僅于此,去年,“聚類(lèi)分析在智能外呼系統中的應用”“基于數據挖掘外出務(wù)工客戶(hù)分析”“磁盤(pán)分組與磁盤(pán)配額在普服區監控存儲改造中的應用”等青年員工創(chuàng )新成果更是不斷涌現。安徽郵政通過(guò)廣泛動(dòng)員青年員工開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),鼓勵青年員工創(chuàng )新創(chuàng )造、以干促學(xué)、學(xué)用相長(cháng),有效激發(fā)了青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。 

  增強執行力 提升群眾性 

  “各部門(mén)應共同宣貫銷(xiāo)售化轉型及眾創(chuàng )眾享相關(guān)文件,提升損益意識”“要定期清查盤(pán)點(diǎn),強化資產(chǎn)基礎管理”……2021年10月,安徽省分公司財務(wù)部青年理論學(xué)習小組以“寄遞業(yè)務(wù)營(yíng)攬平臺銷(xiāo)售化轉型和眾創(chuàng )眾享機制財務(wù)管理配套支撐情況”為主題,深入安慶市和池州市的9個(gè)寄遞攬投部,開(kāi)展“根在基層”調研實(shí)踐活動(dòng),發(fā)現亮點(diǎn)措施4個(gè)、需改進(jìn)地方11個(gè)。調研結束后,該小組及時(shí)將調研結果反饋至相關(guān)單位,并針對資金資產(chǎn)管理、損益核算數據、欠費基礎管理等工作給出具體建議。 

  這是安徽省分公司注重增強青年員工執行力、幫助解決基層實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)縮影。同時(shí),在“618”“雙11”“雙12”等企業(yè)生產(chǎn)旺季,安徽省分公司還組建了青年突擊隊,開(kāi)展“助力旺季生產(chǎn)青年勇當先”主題實(shí)踐活動(dòng),助力打好旺季生產(chǎn)攻堅戰?!拔乙獔竺麉⒓印p11’幫扶活動(dòng),青年就應當沖在一線(xiàn)?!比ツ辍半p11”期間,亳州市郵政分公司青年員工許姍姍,在看到省分公司的《致全省郵政各級團組織和廣大青年員工的倡議書(shū)》后,主動(dòng)請纓。 

  同時(shí),安徽郵政號召全省郵政各級團組織廣泛開(kāi)展無(wú)償獻血、志愿捐款、義務(wù)植樹(shù)、環(huán)保徒步等活動(dòng),讓青年員工在用心用情服務(wù)人民群眾的同時(shí),大大增強了責任意識和擔當意識。2021年,安徽郵政共有2347人次青年員工參與志愿服務(wù)活動(dòng),收獲了社會(huì )各界的好評。 

  黨有號召,團有行動(dòng)。堅持黨的引領(lǐng),是做好一切工作的關(guān)鍵,黨建帶團建是新時(shí)期加強團的基層組織建設的必然選擇?!拔覀儗⒗^續堅持黨建帶團建,充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,把好青年思想脈搏,筑牢青年思想基礎,以引導青年、凝聚青年、服務(wù)青年為宗旨,為青年員工在企業(yè)改革發(fā)展中展現青春智慧、貢獻青春力量搭建青春舞臺!”安徽省分公司團委書(shū)記魏薇說(shuō)。