為進(jìn)一步加大先進(jìn)典型選樹(shù)工作力度，江蘇省啟東市郵政分公司圍繞對先進(jìn)典型的評選標準、受關(guān)注程度、影響力等方面，組織開(kāi)展了調研活動(dòng)。調研發(fā)現，目前的先進(jìn)典型選樹(shù)工作存在評選缺乏說(shuō)服力、宣傳缺乏感染力、教育缺乏持久力等3個(gè)主要問(wèn)題。為此，啟東郵政認真分析原因，以“紅船精神”為引領(lǐng)，積極探索創(chuàng )新先進(jìn)典型選樹(shù)方法，著(zhù)力營(yíng)造昂揚向上、奮勇?tīng)幭鹊陌l(fā)展氛圍。
一是“三個(gè)導向”選人才，以“紅船精神”引領(lǐng)先進(jìn)典型培育。啟東郵政以“開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng )精神”為導向，選樹(shù)在平凡工作中尋求突破、在遇到困難時(shí)積極獻策、在實(shí)踐中擔當引領(lǐng)的創(chuàng )新典型，引導其帶領(lǐng)團隊解決群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，從而贏(yíng)得群眾的支持和擁護；以“堅定理想、百折不撓的奮斗精神”為導向，選樹(shù)勤勉敬業(yè)、苦干實(shí)干的拼搏典型，引導其用拼搏奉獻書(shū)寫(xiě)輝煌業(yè)績(jì)，用實(shí)際行動(dòng)擦亮黨員底色；以“立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”為導向，選樹(shù)心系群眾冷暖、恪守為民服務(wù)理念的愛(ài)民典型，引導其發(fā)揚吃苦在前、奉獻在前的精神，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不忘初心、牢記使命。
二是“三個(gè)注重”頌人才，以“紅船精神”引領(lǐng)先進(jìn)典型宣傳?！凹t船精神”是黨在前進(jìn)道路上戰勝各種困難和風(fēng)險、不斷奪取新的勝利的強大精神力量。因此，在宣傳先進(jìn)典型的過(guò)程中，應注重提煉先進(jìn)典型精神。具體說(shuō)來(lái)，在選樹(shù)初期應注重慎重核實(shí)，不允許對選樹(shù)對象材料有半點(diǎn)虛假、拔高及張冠李戴的情況；先進(jìn)典型選樹(shù)后，應注重將典型精神融入本單位中心工作和經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面；先進(jìn)典型一經(jīng)確立，要注重堅持不懈進(jìn)行推廣宣傳，切忌“輪流坐莊”、頻繁更換，可通過(guò)線(xiàn)上推送、線(xiàn)下展示、事跡宣講等多種形式，使先進(jìn)典型始終站在攻堅克難的第一線(xiàn)和推動(dòng)改革發(fā)展的最前沿，代表郵政形象，引領(lǐng)擔當作為。同時(shí)，要做好分層分類(lèi)，注意先進(jìn)典型宣傳的梯隊化，可劃分為一般典型、重要典型、重大典型3類(lèi)，經(jīng)常性開(kāi)展一般典型宣傳、持續開(kāi)展重要典型宣傳、集中力量開(kāi)展重大典型宣傳；常態(tài)化開(kāi)展師徒“傳幫帶”、領(lǐng)題破題、勞動(dòng)技能大賽等活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，讓其“后繼有人”。
三是“三個(gè)特色”樹(shù)人才，塑造可親、可信、可愛(ài)的先進(jìn)典型。每一個(gè)先進(jìn)典型都是一個(gè)群體的鮮活代表，榜樣人物有血有肉、可親可愛(ài)、生活氣息濃，廣大員工就更愿意去接近學(xué)習。第一，要花時(shí)間、花精力與先進(jìn)典型深入接觸，挖掘其事跡中有感染力的閃光點(diǎn)，讓先進(jìn)典型宣傳更加鮮活立體。第二，堆砌事跡、泛泛而論的“萬(wàn)能模板”容易讓人過(guò)眼就忘，要聚焦重點(diǎn)，用簡(jiǎn)潔精煉的描述概括其事跡，用接地氣、說(shuō)實(shí)事、不溢美、不拔高的材料打動(dòng)人心，讓先進(jìn)典型與眾不同。第三，員工對“全能楷?！背绨萦屑?，但很難看齊學(xué)習，而“單項楷?！毙蜗篚r明、易于達成，因此，企業(yè)應明確受眾和選樹(shù)目的，注重分門(mén)別類(lèi)，對榜樣不可求全責備，而是鼓勵大家在各自領(lǐng)域發(fā)揮各自專(zhuān)長(cháng)，讓先進(jìn)典型魅力突出。
四是“三個(gè)平臺”愛(ài)人才，打造樹(shù)得起、叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型隊伍。培育先進(jìn)典型，其自身的優(yōu)良品德和不懈努力固然重要，而組織的關(guān)心和培養更不可或缺。因此，企業(yè)要積極為先進(jìn)典型的自我完善和自我提高創(chuàng )造條件，促進(jìn)其健康成長(cháng)。一是搭建學(xué)習交流平臺，設立典型事跡學(xué)習專(zhuān)欄，開(kāi)展典型宣講，召開(kāi)先進(jìn)模范座談會(huì )等，既為基層單位和員工學(xué)習典型、宣傳典型提供豐富載體，也為先進(jìn)典型間互相學(xué)習激勵、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步搭建便利平臺。二是搭建人文關(guān)懷平臺，在重大節日對先進(jìn)典型進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，日常采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別交流等形式了解先進(jìn)典型的困難和需要，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。三是搭建向上發(fā)展平臺，針對每個(gè)先進(jìn)典型的個(gè)人特色和不同情況，量身定制培養計劃，在提拔任用、職稱(chēng)評定等方面為先進(jìn)典型打開(kāi)通道，以其名字命名創(chuàng )新工作室、工作法，鼓勵先進(jìn)典型參與企業(yè)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目?？偠灾?，企業(yè)對先進(jìn)典型應從思想上關(guān)懷、人格上尊重、工作上支持、生活上關(guān)心，營(yíng)造尊重典型、學(xué)習典型、爭當典型的濃厚氛圍。
以“紅船精神”為指引，啟東郵政積極探索先進(jìn)典型培育新路徑，激勵廣大員工見(jiàn)賢思齊、開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏奉獻，企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)、管理水平穩步提升，員工滿(mǎn)意度保持較高水平，企業(yè)各項工作不斷邁上新臺階。啟東郵政先后獲得“江蘇省模范職工之家”“全國郵政系統模范職工之家”“江蘇省文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，培育出趙曉勛、王光南、沈菁菁等一批先進(jìn)個(gè)人。（本文獲2021年度中國郵政優(yōu)秀政研成果二等獎）