挑起新大梁 勾勒新面貌
——重慶郵政以黨建引領(lǐng)推進(jìn)“四新”模范機關(guān)建設
黨員通過(guò)讀書(shū)會(huì )方式進(jìn)行集中學(xué)習?！踔靵喞?攝
模范機關(guān)建設，是機關(guān)圍繞中心抓黨建的有力抓手。2021年初，重慶市郵政分公司黨委啟動(dòng)“四新”模范機關(guān)建設，從“營(yíng)造新環(huán)境、打造新形象、鍛造新作風(fēng)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”著(zhù)手，促進(jìn)本部機關(guān)干部員工思想觀(guān)念有新轉變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、工作效率有新提升、服務(wù)質(zhì)量有新提高、內部管理有新加強、隊伍形象有新風(fēng)貌。歷時(shí)一年，本部機關(guān)示范引領(lǐng)作用盡顯，員工滿(mǎn)意度不斷提升，打造模范機關(guān)取得階段性成效。
三大建設營(yíng)造新環(huán)境
進(jìn)入“十四五”，重慶市分公司黨委提出立足“三新”、實(shí)現“三高”的工作要求，其中，“高效能治理”是衡量工作成果的尺度，而模范機關(guān)建設正是把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節的重要方式。
自2021年1月以來(lái)，重慶市分公司黨委實(shí)行領(lǐng)導班子成員和機關(guān)各部門(mén)周值班制度，聚焦管理提升，切實(shí)解決員工關(guān)注的問(wèn)題。由此，辦公區缺少指引牌、辦公室內部環(huán)境規范化管理不到位等問(wèn)題，在一次次巡樓檢查中擺在了明面上。各部門(mén)（單位）隨即行動(dòng)，逐一督導改進(jìn)。
此外，重慶市分公司還充分挖掘郵政歷史文化，打造出新的客戶(hù)維護基地和員工教育基地——重慶郵政文史館，促使員工以史為鑒，篤定前行。2021年12月30日晚，“多彩2021——重慶郵政時(shí)空市集”年度直播秀在重慶郵政文史館上演，獲得百萬(wàn)點(diǎn)贊、1.4萬(wàn)人圍觀(guān)的亮眼成績(jì)。
憑借辦公環(huán)境建設、品牌形象建設、宣傳陣地建設營(yíng)造出的新環(huán)境，讓本部機關(guān)員工精氣神和凝聚力顯著(zhù)增強，“樂(lè )觀(guān)、自信、堅韌、奮進(jìn)”的新時(shí)代重郵精神更加深入人心。
三項活動(dòng)打造新形象
2021年“五一”前夕，全市先進(jìn)模范表彰會(huì )隆重舉行，高高懸掛的“致敬奮斗者，謳歌追夢(mèng)人”紅色橫幅鮮艷奪目。南岸區長(cháng)生橋郵政所及國際營(yíng)銷(xiāo)中心員工勾美侖作為重慶郵政首輪入選的“最美奮斗者”亮相，為這一榮譽(yù)寫(xiě)下新的注腳。
評定先進(jìn)、選樹(shù)勞模是開(kāi)展精神文明創(chuàng )建、企業(yè)文化系列活動(dòng)的重要內容，也是打造企業(yè)新形象的有效途徑。2021年，重慶市分公司本部機關(guān)下足功夫，助力“勞?！薄跋冗M(jìn)”“優(yōu)秀”不斷涌現：1人獲“全國優(yōu)秀共青團干部”；1人獲“重慶市第六屆勞動(dòng)模范”和“2021年重慶市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?；重慶郵政新媒體攬得2019~2020年度“中國郵政新聞宣傳新媒體影響力獎”等4項大獎……
為響應國家“厲行節約反對浪費”的號召，重慶市分公司在食堂墻面張貼“珍惜糧食”的宣傳海報，在每張餐桌上擺放“光盤(pán)行動(dòng)”的溫馨提示牌，處處彰顯重慶郵政不遺余力地抓實(shí)抓細“文明形象”管理。不僅如此，重慶市分公司還積極推進(jìn)本部機關(guān)員工職業(yè)形象塑造，嚴格考勤管理，做到文明辦公。每個(gè)人的一小步，匯聚成塑造機關(guān)新形象的一大步?！白ヨF留痕”的種種“變革”，為模范機關(guān)建設打下了扎實(shí)基礎。
三個(gè)提高鍛造新作風(fēng)
2021年6月，117名辦公室主任及秘書(shū)結束了全市郵政辦公室工作培訓?！斑@兩天針對辦文、辦會(huì )、辦事三大重點(diǎn)業(yè)務(wù)設計的課程，對今后工作有清晰指向，很實(shí)用！”重慶市分公司審計部綜合人員陳亞評價(jià)道。
提高工作水平及服務(wù)能力是鍛造新作風(fēng)的兩大抓手。2021年1月，重慶市分公司下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)市分公司本部辦公高效運轉的若干意見(jiàn)》，重點(diǎn)明確三大類(lèi)十余項工作細則，其中最引人注目的就是文件流轉時(shí)效、合同逆流程等方面的考核。
對照考核細則，重慶市分公司辦公室員工張乃馨每周都會(huì )反復與有關(guān)單位核實(shí)情況，統一匯總“通報”并發(fā)布。去年27期“通報”由點(diǎn)到面輻射出的“壓力”，激勵并推動(dòng)了全市郵政整體辦公能力的提升。渝北片區郵政分公司主任孫春艷深有感觸：“真的是一針見(jiàn)血，文件規定各部門(mén)（單位）單個(gè)經(jīng)辦人員工作日處理公文不得超過(guò)24小時(shí)，充分體現了何為‘機關(guān)為基層服務(wù)’！”新作為新作風(fēng)下，從市級部門(mén)到區縣分公司，逐漸形成閉環(huán)管理，每名員工都在重新尋找定位，明晰個(gè)人崗位價(jià)值。
三個(gè)表率創(chuàng )造新業(yè)績(jì)
2022年1月30日，重慶郵政儲蓄余額突破3000億元，這份漂亮的成績(jì)單與本部機關(guān)的幫扶和支撐密不可分。去年，重慶市分公司黨委提出通過(guò)當好“立足崗位作貢獻、以身示范樹(shù)標桿、服務(wù)企業(yè)爭先鋒”三個(gè)表率創(chuàng )造本部新業(yè)績(jì)。本部機關(guān)早早擬定好規劃，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)：市場(chǎng)部組織開(kāi)展“開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競賽、金融部牽頭落實(shí)“微商圈”建設行動(dòng)、傳媒部推動(dòng)集郵業(yè)務(wù)和線(xiàn)上渠道快速發(fā)展、渠道部推動(dòng)構建“網(wǎng)點(diǎn)+站點(diǎn)”渠道管理模式……均取得良好成效。
在重慶郵政助力農民合作社高質(zhì)量發(fā)展交流活動(dòng)上，重慶市農業(yè)農村委、郵政分公司和郵儲銀行、市農民合作社三方面人員為“三農”發(fā)展出謀劃策；在“919豐收歡樂(lè )購”活動(dòng)中，重慶市郵管局、市鄉村振興局、市農業(yè)農村委等單位共同體驗“郵樂(lè )購”魅力……本部機關(guān)多次牽頭外聯(lián)后，社會(huì )各界與郵政各單位合作意愿不斷加強，從“被動(dòng)”轉向“主動(dòng)”，郵政品牌愈發(fā)響亮。
“崗位是企業(yè)改革發(fā)展的基石，是企業(yè)干部員工的‘戰位’，是企業(yè)干部員工奉獻價(jià)值的舞臺，其核心要求是履職盡責！”重慶市分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理周新峰在2022年全市郵政工作會(huì )上的講話(huà)擲地有聲。