河南省分行黨委為高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險底線(xiàn)
針對集團巡視組指出的“金融風(fēng)險防控力度仍需加強”的問(wèn)題，郵儲銀行河南省分行黨委在認真完成各項整改措施的同時(shí)，大力加強合規教育，以黨員帶群眾，全面提升全行員工合規意識、營(yíng)造知規守規氛圍，建立合規長(cháng)效機制，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險底線(xiàn)。
培養知規懂規意識
河南省分行黨委在學(xué)習教育上下功夫，培養黨員人人知合規、人人懂合規的意識。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過(guò)構建“六個(gè)一”（一次高管合規講座、一次全員合規承諾、一次警示教育、一次合規考試、一次合規述職、一次合規集中會(huì )審）合規文化建設工程，將合規教育融入日常、學(xué)在經(jīng)常。
注重專(zhuān)題學(xué)習教育。各黨支部在“三會(huì )一課”上開(kāi)展合規教育，專(zhuān)題學(xué)習黨規黨紀和相關(guān)法律。結合“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題學(xué)習研討。
深入開(kāi)展合規宣講。各黨支部書(shū)記帶頭開(kāi)展合規宣講，對郵儲銀行三十六條禁令等制度進(jìn)行解讀。黨支部書(shū)記每年至少帶頭講1次合規主題微黨課，省分行黨委開(kāi)展評選，共征集視頻48個(gè)。
樹(shù)牢主動(dòng)守規理念
河南省分行黨委將合規有機嵌入主題黨日活動(dòng)、納入談心談話(huà)和民主評議，在宣貫落實(shí)上下功夫，策劃開(kāi)展“我為合規代言”“黨員合規故事會(huì )”主題活動(dòng)，樹(shù)牢黨員主動(dòng)守規的理念。
嵌入主題黨日。每季度策劃開(kāi)展合規主題黨日活動(dòng)，黨員現場(chǎng)簽訂《合規承諾書(shū)》《禁令知曉書(shū)》。開(kāi)展“防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴”主題黨日活動(dòng)，觀(guān)看合規警示教育片、開(kāi)展合規討論。
納入談心談話(huà)和民主評議。開(kāi)展談心談話(huà)，深入了解黨員學(xué)規、懂規、守規情況。把合規工作納入民主評議黨員的重要內容，加強黨員間的合規監督，在支委會(huì )或黨員大會(huì )上，提出黨員日常合規表現評定意見(jiàn)，提醒黨員永葆初心使命。
融入兩個(gè)活動(dòng)。策劃“我為合規代言”主題活動(dòng)，黨員分享“合規宣言”，從報送的43名“合規代言人”中選取6名進(jìn)行宣傳推送。策劃“黨員合規故事會(huì )”主題活動(dòng)，深入挖掘黨員在帶頭合規、預防案件發(fā)生、防范違規行為等方面的典型故事。
營(yíng)造促進(jìn)合規氛圍
河南省分行黨委積極開(kāi)展“支部解難題、黨建促合規”活動(dòng)，引導黨員切實(shí)當好合規經(jīng)營(yíng)的排頭兵，營(yíng)造時(shí)時(shí)合規、事事合規的良好氛圍。
聚焦風(fēng)險隱患，開(kāi)展“我為合規獻一策”活動(dòng)。充分調動(dòng)和發(fā)揮黨員的智慧和創(chuàng )造力，相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間落實(shí)收集到的建議。通過(guò)征集建議、分析原因、制定措施，有針對性地解決了在業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的風(fēng)險隱患。
黨員結合經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節，明確1~2個(gè)需要著(zhù)力解決的風(fēng)險合規問(wèn)題并形成典型案例。各黨支部每季度在黨員大會(huì )上研討、通報問(wèn)題解決的進(jìn)展與成效，通過(guò)基層調研、實(shí)地走訪(fǎng)、督促指導，堵塞違規漏洞，守好合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)。如：省分行機關(guān)公司金融黨支部針對某二級分行對公司客戶(hù)開(kāi)立賬戶(hù)時(shí)落實(shí)受益人信息不到位問(wèn)題，開(kāi)展客戶(hù)信息治理培訓、跟蹤指導該二級分行盡快補錄客戶(hù)信息等，推動(dòng)公司金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
建立合規長(cháng)效機制
河南省分行黨委通過(guò)充分發(fā)揮黨支部和黨員在合規監督中的重要作用，形成了黨員干部和廣大員工“不想違規、不敢違規、不能違規”的合規意識。
以黨支部和黨員為基礎，聯(lián)動(dòng)家庭、群眾開(kāi)展合規監督，將合規融入每季度員工行為排查專(zhuān)項活動(dòng)，將監督觸角延伸到每名員工家庭中。黨支部書(shū)記或黨小組長(cháng)通過(guò)談心談話(huà)、家訪(fǎng)等方式，深入了解員工的思想、工作和生活情況，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險線(xiàn)索，防范隱性風(fēng)險，充分發(fā)揮家庭、群眾的監督作用，將監督融入日常、做在經(jīng)常，形成合規長(cháng)效機制。
創(chuàng )新監督方式，構筑黨員自律體系，形成“黨員帶頭監督，全員參與監督”的全流程模式。開(kāi)展“風(fēng)險隱患大排查、關(guān)鍵控制點(diǎn)大討論”主題活動(dòng)，鄭州市分行黨委成立了136個(gè)合規活動(dòng)小組，每個(gè)小組由2~3名黨員和3~5名群眾組成，黨性強、學(xué)歷高的年輕黨員擔任組長(cháng)，將監督觸角延伸到每一筆業(yè)務(wù)流程中。各小組累計開(kāi)展自查自糾專(zhuān)題研討544次，探索形成有效措施12條。通過(guò)黨員主動(dòng)參與自查自糾、開(kāi)展自律自省，從主觀(guān)上找差距、定措施，鞏固完善了合規長(cháng)效機制。
通過(guò)一系列舉措，河南省分行廣大員工的合規意識大幅提升，違規問(wèn)題發(fā)生率持續下降，全行資產(chǎn)質(zhì)量持續保持優(yōu)良。截至2021年11月底，河南省分行不良率為0.41%，優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)質(zhì)量促進(jìn)河南省分行取得了優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，多項指標在全系統、全省同業(yè)中位居前列。