企業(yè)文化
內蒙古郵政工會(huì )職工小家管理系統服務(wù)更精準
中國郵政報記者 邸新宇 通訊員 展巖 紀小春2021-12-10來(lái)源：中國郵政報
機構信息和員工基本信息的增減、每位受益員工及其特性信息的增減變化、采購設備的信息……所有這些都清清楚楚、一目了然。內蒙古自治區郵政工會(huì )職工小家管理系統試運行以來(lái)，有效提升了職工小家建設管理工作水平，待明年1月系統正式推廣應用后，將更精準地服務(wù)全區郵政員工。
據悉，內蒙古郵政工會(huì )聯(lián)合郵政信息技術(shù)中心歷時(shí)16個(gè)月，研發(fā)了內蒙古郵政工會(huì )職工小家管理系統，于今年8月上線(xiàn)試運行。系統包括基礎信息管理、立項審批管理、資產(chǎn)信息管理、小家信息管理和統計分析5個(gè)模塊，共17項功能。目前，系統完成全區郵政生產(chǎn)組織架構數據的導入，包括12個(gè)盟（市）分公司、107個(gè)旗（縣、區）分公司的1507個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、290個(gè)攬投站點(diǎn)、17個(gè)郵件處理中心的基本信息和1.4萬(wàn)名員工及339個(gè)職工小家的基本信息。該系統的投入使用使職工小家從靜態(tài)的檔案臺賬管理升級為動(dòng)態(tài)的信息化管理，讓全區郵政職工小家建設做到量化服務(wù)能力、數清小家數量、算清小家資產(chǎn)、掌握受益員工信息，為職工小家管理工作分步實(shí)現基本功能達標、管理到位、能力提升的建設管理目標提供了保障。