當前，郵政企業(yè)正處于加快構筑改革發(fā)展“四梁八柱”，打造郵政行業(yè)“國家隊”的關(guān)鍵時(shí)期，做好思想政治工作利于企業(yè)穩定發(fā)展、增強凝聚力和競爭力。
去年9月，筆者開(kāi)展了實(shí)地調查，收到有效問(wèn)卷1780份。經(jīng)分析發(fā)現，在工作過(guò)程中，大多數職工會(huì )產(chǎn)生心理壓力；產(chǎn)生壓力原因是多方面的，其中工資收入是主要原因；面對壓力基本不尋求專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)幫助。本文對這一現狀進(jìn)行分析如下。
思想政治工作現狀
思想政治工作隊伍情況。地市郵政企業(yè)從事思想政治工作的隊伍分為3個(gè)層次：?jiǎn)挝稽h組織層面，黨建工作部負責具體工作，一般地市郵政企業(yè)編制為3人；基層工會(huì )層面，主要為職工群眾和企業(yè)穩定健康發(fā)展服務(wù)；基層黨員干部層面，承擔分管范圍內職工思想政治工作責任。
思想政治工作開(kāi)展現狀。職工對于當前企業(yè)所開(kāi)展的思想政治工作整體較為滿(mǎn)意。部分職工認為思想政治工作沒(méi)有切實(shí)地貼近職工現實(shí)需求，沒(méi)有幫助他們解決工作、生活中遇到的難題，沒(méi)有意識到思想政治教育所產(chǎn)生的影響。
主要問(wèn)題及原因分析
思想政治工作的重要性受到弱化。主要表現在：工作主體弱化，隊伍缺乏專(zhuān)業(yè)性和主動(dòng)性，影響了企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展效果。工作客體弱化，企業(yè)職工自身之間存在差異，用統一的思想政治工作標準來(lái)教育職工，不利于思想政治工作取得成效。
教育內容針對性不強。主要表現在：教育內容分布不平衡，在實(shí)際工作中主要以發(fā)展意識教育為主，忽略了職工在思想上、心理上的多方面需求。教育內容與職工生活脫節，將職工最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)開(kāi)展的思想政治工作主要內容進(jìn)行對比，職工關(guān)注的問(wèn)題在教育內容中體現不明顯。
思想政治工作開(kāi)展方式較為單一。主要表現在：實(shí)際工作中多采取理論教育法，習慣于下發(fā)學(xué)習文件、召開(kāi)會(huì )議等，上傳下達模式不適應新形勢。企業(yè)政工隊伍中兼職人員是主力軍，缺乏對職工工作特點(diǎn)以及思想特點(diǎn)的研究，創(chuàng )新方式方法主動(dòng)性不高。
企業(yè)構建的心理疏導機制不夠完善。主要表現在：缺乏專(zhuān)業(yè)心理健康援助，地市郵政企業(yè)沒(méi)有建立完整的心理疏導機制，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)設立心理咨詢(xún)室。職工對心理健康的認識有待提高，只有極少數職工在面對心理壓力時(shí)會(huì )尋求專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)幫助。
加強思想政治工作對策
提升企業(yè)黨建工作水平。加強基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，努力把各級黨組織建設成政治引領(lǐng)力強、推動(dòng)發(fā)展力強、改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化“擰成一股繩”的意識。黨員干部應在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)上優(yōu)于普通職工，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
強化思想政治工作隊伍建設。健全思想政治工作組織，打造黨政工專(zhuān)兼結合、責權分明、運轉協(xié)調、齊抓共管的工作格局，使企業(yè)思想政治工作有專(zhuān)業(yè)隊伍負責。堅持職工為本，做到深入基層、貼近職工，及時(shí)掌握廣大職工思想動(dòng)態(tài)，提高思想教育引導實(shí)效性，做好正面宣傳引導工作。
增強思想政治工作教育內容針對性。加強黨的方針政策的宣傳學(xué)習，讓職工深入了解企業(yè)深化改革的必要性和迫切性，協(xié)調職工群體間關(guān)系以及職工個(gè)人利益同企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展之間的關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。緊密結合職工具體實(shí)際，解決思想政治工作內容與職工關(guān)心事宜脫節問(wèn)題。
創(chuàng )新思想政治工作的方式方法。利用互聯(lián)網(wǎng)信息的及時(shí)性、傳播快速性，延展企業(yè)思想政治工作教育陣地。注重寓教于樂(lè )，讓職工在無(wú)形中接受教育，增強思政工作開(kāi)展效果。完善心理疏導機制建設，把職工動(dòng)態(tài)心理分析作為形勢分析內容，做到常分析、常落實(shí)、常督導。
綜上所述，思想政治工作者要成為企業(yè)深化改革、發(fā)展進(jìn)程、成績(jì)成就和模范典型的傳播者，引導干部職工理性認識郵政發(fā)展趨勢，了解集團公司發(fā)展部署，懂得全面深化改革的重要性，提高工作積極性，堅定理想信念，為打造行業(yè)“國家隊”、為中國郵政二次崛起貢獻力量。（本文獲2020年度中國郵政政研優(yōu)秀成果三等獎）