看十堰郵政黨員積分制帶來(lái)的新變化
“去年我的黨員積分累計710分，剛剛合格，今年我一定努力拿到優(yōu)秀！”湖北省十堰市房縣郵政分公司城區投遞站黨員趙磊得知自己2020年度黨員積分情況后說(shuō)道。年度黨員積分雖達到了合格，但在支部排名仍是倒數，為了改變這個(gè)狀況，今年，趙磊不僅按時(shí)參加主題黨日活動(dòng)，還積極參加社區創(chuàng )文、公益志愿服務(wù)、愛(ài)心郵路等活動(dòng)，一季度黨員積分達到350分，排名支部前列。這是十堰市郵政分公司實(shí)施黨員積分制管理一年來(lái)帶來(lái)的一個(gè)新變化。
落實(shí)黨中央提出的全面從嚴治黨要求，必須加強黨員日常管理。以往，十堰市分公司對黨員日常管理缺乏一套可量化的分析制度，未形成科學(xué)完善、操作性強的黨員考核評價(jià)體系。去年初，十堰市分公司研究制定了《黨員積分管理辦法》，黨員積分由日常行為積分、年度評議積分和“一票否決”三部分構成，采取扣分與獎分并行方式，全年累計積分評定為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，給予不同等級的考核評定，黨員年度內出現一票否決相應條款的行為，按“0”分計算分數。
黨員積分管理分三步操作：一是積分確認，黨員按月填報“黨員積分管理個(gè)人清單”并上報各支部進(jìn)行審核；二是積分登記，各支部建立“黨員積分管理臺賬”，按月登記積分，每月一匯總；三是積分公示，各支部每月一公示，每季度一通報，每年一排名。黨員積分接受黨員干部監督，年終對黨員全年積分進(jìn)行公示，并報市分公司黨委備案審核。
“推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設，加強黨員教育管理是重中之重，支部以‘黨員行不行，積分來(lái)考評’為標準，全面實(shí)施黨員積分制，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員做到心中有責任、身上有擔子、干事有激情、工作有動(dòng)力?！笔呤蟹止緳C關(guān)黨支部書(shū)記郭方軍驚喜地發(fā)現，自黨員積分制實(shí)施以來(lái)，該支部的黨員積極配合、主動(dòng)擔當的意識增強了，再組織活動(dòng)時(shí)參與的人多了，工作推動(dòng)更加有力了。
對照黨員積分管理辦法中的分值設定標準，全市各級黨組織突出崗位特點(diǎn)，將黨員日常表現以分值體現出來(lái)，為基層黨支部管理黨員提供了抓手。分值設定的考評內容貼近基層黨建工作實(shí)際，在政治信念方面重點(diǎn)考核政治立場(chǎng)和黨性觀(guān)念、參加黨內組織生活、履行黨員義務(wù)等情況；在規矩紀律方面重點(diǎn)考核遵章守紀、執行組織決定、服從組織安排等情況；在道德品行方面重點(diǎn)考核弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德等情況；在奉獻作為方面重點(diǎn)考核立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事做好事等方面的表現。
“推行黨員積分管理，有力解決了部分黨員黨性意識不強、組織紀律觀(guān)念淡薄、作用發(fā)揮不突出的現實(shí)問(wèn)題，促使黨員主動(dòng)參加組織生活，積極參與社會(huì )活動(dòng)等。自開(kāi)展黨員積分管理以來(lái)，特別是在疫情防控和創(chuàng )建全國文明城市建設工作中，機關(guān)黨員能夠主動(dòng)擔當、帶頭示范，參與社區活動(dòng)，聽(tīng)從社區統一調度，生產(chǎn)一線(xiàn)黨員也更加積極踴躍參加支部各項活動(dòng)，充分體現了黨員先鋒模范作用?！笔呤蟹止军h委書(shū)記闞敬斌說(shuō)。