為深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)廣大員工解放思想、轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)，北京市郵政分公司決定自12月10日起至2021年12月底開(kāi)展“解放思想大討論 黨建引領(lǐng)促發(fā)展”主題活動(dòng)。
主題活動(dòng)共分為4個(gè)階段推進(jìn)。一是學(xué)習大討論階段（12月10日起至2021年1月）。各單位、各部門(mén)切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，結合實(shí)際，堅持問(wèn)題導向，按照“三個(gè)視角”“三大規律”原則，立足長(cháng)遠、放眼全局，深入思考北京郵政“要不要發(fā)展”“要不要快速發(fā)展”“能不能發(fā)展”“靠什么發(fā)展”的問(wèn)題；針對北京郵政當前存在的問(wèn)題，徹底打破阻礙發(fā)展的陳舊觀(guān)念、慣性思維。圍繞“黨建、創(chuàng )新、融入、提效、協(xié)同、品牌、學(xué)習、共享”等關(guān)鍵詞，從“解放思想，增強信心”“創(chuàng )新機制，激發(fā)活力”“改進(jìn)作風(fēng)，強化管理”“聚焦問(wèn)題，提升能力”“黨建引領(lǐng)，推動(dòng)發(fā)展”等方面找問(wèn)題。圍繞突破發(fā)展瓶頸、制度瓶頸、活力瓶頸，梳理通過(guò)大討論發(fā)現的問(wèn)題，形成各層級問(wèn)題清單，引導思想解放向深向實(shí)發(fā)展。
二是制定措施階段（2021年2月至3月）。各單位、各部門(mén)在學(xué)習討論的基礎上，堅持問(wèn)題導向、破題指向，把解放思想從認識層面向實(shí)踐層面推進(jìn)。圍繞北京郵政22個(gè)重點(diǎn)課題，以“有利于解決問(wèn)題，有利于企業(yè)發(fā)展，有利于推動(dòng)工作”為原則，認真思考研討，制定詳細方案，逐一提出解決問(wèn)題的工作路徑和具體舉措，講真話(huà)、摸實(shí)情，動(dòng)真碰硬，構建起適應新發(fā)展階段的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式、用人模式，做到解放思想強管理、解放思想拓市場(chǎng)、解放思想用人才，在黨政工團各級組織中扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )新、創(chuàng )效、創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，引領(lǐng)廣大員工立足新發(fā)展階段，融入新發(fā)展格局。
三是落實(shí)推進(jìn)階段（2021年4月至11月）。各單位、各部門(mén)結合學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的要求，結合巡視巡察整改工作，逐級抓好查找問(wèn)題整改落實(shí)。堅持立行立改、快速轉變，一件件抓落實(shí)、一項項抓推進(jìn)，確保大討論的成效真正落地、抓出實(shí)效。積極推進(jìn)用人制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結構。堅持變不可能為可能，變可能為現實(shí)，創(chuàng )新管理方式和方法，管活發(fā)展的體制機制。
四是效果檢驗階段（2021年12月）。北京郵政分階段對各單位、各部門(mén)活動(dòng)效果進(jìn)行過(guò)程評估、提醒評估和督導評估。2021年12月進(jìn)行年終評估，評估結果與年度績(jì)效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，對活動(dòng)產(chǎn)生的最佳實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行宣傳、分享、交流。