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新疆郵政“四步”考評助力高質(zhì)量開(kāi)展紀檢工作
作者：劉淑敏 邱麗麗來(lái)源：中國郵政報發(fā)布時(shí)間：2020-09-11
“《紀檢工作考評辦法》出臺得很及時(shí)，不僅明確了基層紀檢日常工作職責，更突出了定期考核評價(jià)作用。有壓力更有動(dòng)力，這就是我以后開(kāi)展紀檢工作的作戰圖和時(shí)間表?！?月26日，新疆維吾爾自治區哈密市郵政分公司紀檢員李艷看到文件時(shí)說(shuō)。
為進(jìn)一步推進(jìn)全區郵政紀檢工作精細化、規范化管理，強化過(guò)程管控，抓實(shí)抓細工作落實(shí)，近日，新疆區郵政分公司結合實(shí)際，制定印發(fā)了《紀檢工作考評辦法》。
該考評辦法建立了日?？己伺c過(guò)程管控相結合的綜合考評制度，根據年初明確的總體工作目標任務(wù)，按月制定月度紀檢工作重點(diǎn)及考核標準，對各二級單位紀委采取月度考評、季度會(huì )審、半年小結、年度總評“四步”考評模式，進(jìn)一步壓實(shí)各單位紀委監督責任，上下聯(lián)動(dòng)，分層落實(shí)，推動(dòng)各項工作部署在基層落地見(jiàn)效。
監督考評工作重點(diǎn)圍繞“強化政治監督、緊盯‘關(guān)鍵少數’、履行協(xié)助職責、加大監督執紀力度、依規依紀精準問(wèn)責、加強基層指導監督、抓好紀檢隊伍自身建設、完成上級督辦工作”等八個(gè)方面，對各二級單位紀檢工作開(kāi)展情況進(jìn)行全方位、分階段、無(wú)縫隙的督導評價(jià)?？荚u結果作為二級單位紀委書(shū)記工作實(shí)績(jì)和全區郵政紀檢工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評定的重要依據，這也是新疆郵政第一次明確提出評選優(yōu)秀紀檢干部和先進(jìn)集體的標準和要求。