創(chuàng )新不斷 奮進(jìn)不止
——合肥中心局郭正谷勞模創(chuàng )新工作室建設小記6月，一份喜報乘著(zhù)初夏的清風(fēng)飛入合肥郵區中心局，該中心局郭正谷勞模創(chuàng )新工作室榮獲“中國郵政集團公司勞模創(chuàng )新工作室”稱(chēng)號。榮譽(yù)的背后是全體工作室成員的堅守、執著(zhù)和拼搏?！皠?chuàng )新之途無(wú)捷徑，靠的是腳踏實(shí)地的精神和干勁?！比珖]政系統先進(jìn)個(gè)人、合肥市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、勞模創(chuàng )新工作室帶頭人郭正谷這樣說(shuō)道。
集智創(chuàng )新提雙效
探索無(wú)止境，創(chuàng )新無(wú)止境，工作室成員始終把創(chuàng )新驅動(dòng)作為開(kāi)展工作的座右銘。在該中心局矩陣分揀系統剛上線(xiàn)時(shí)，郵件從分揀口順著(zhù)滑槽下落時(shí)，經(jīng)?！邦^重腳輕翻跟頭”，嚴重影響后續作業(yè)人員的工作效率。工作室技術(shù)攻關(guān)小組通過(guò)反復觀(guān)察，終于發(fā)現郵件翻滾的原因是郵件落地處阻尼系數過(guò)高。經(jīng)過(guò)多次研討，攻關(guān)小組設計出流水線(xiàn)防跑偏尼龍板，使用該“矩陣防面單翻滾裝置”，郵件翻滾率從原先的50%降低到10%以下，僅節約后續人員人工成本一項一年就達10萬(wàn)元。該項成果被評為全省郵政勞模創(chuàng )新工作室“十佳創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)成果”二等獎，榮獲集團公司科技成果“小技改、小發(fā)明獎”。
工作室創(chuàng )新成果層出不窮，比如皮帶機“簡(jiǎn)易小爬坡”、裝卸垛口一體化控制等，其中兩項創(chuàng )新成果還受邀參展中國郵政科技創(chuàng )新交流會(huì )，在提升網(wǎng)運“雙效”的同時(shí)，展現了郵政企業(yè)現代化、科技化形象。
優(yōu)化挖潛促發(fā)展
全力推進(jìn)人機磨合，不斷提高新、老設備效能一直是創(chuàng )新工作室的重點(diǎn)工作。在熟悉設備原理、掌握設備維護方法以外，郭正谷帶領(lǐng)團隊成員重點(diǎn)研究智能分揀系統運行效率，通過(guò)設置動(dòng)態(tài)調節格口、規范全環(huán)節操作規范和解決供包皮帶機掉件等問(wèn)題，將智能分揀系統分揀效率提升至1萬(wàn)件/小時(shí)。
2019年11月，該中心局蜀山郵件處理中心正式啟用。面對新設備、新流程，工作室成員陳浩等人依托新一代系統、指揮調度系統、車(chē)管平臺等信息系統，對淡旺季、忙閑時(shí)的作業(yè)量以及人員、分揀各系統的運行效率、時(shí)長(cháng)等進(jìn)行系統分析，在確保時(shí)限、質(zhì)量的前提下，按照集約、高效的原則，建立了淡旺季生產(chǎn)作業(yè)模型和管理模型，實(shí)現以數據指導生產(chǎn)，有效推進(jìn)處理能力提升，助力中心局郵件日處理峰值超150萬(wàn)件。
示范引領(lǐng)添活力
“一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園?！币园駱右I(lǐng)，用典型帶動(dòng)，持續弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，工作室自成立以來(lái)，除了郭正谷，還先后吸收了大小型設備維護、信息技術(shù)和終端維護、車(chē)輛設備維護等崗位的技術(shù)骨干共7人作為組成人員。
為激發(fā)大家的創(chuàng )造力和想象力，有序開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，工作室制定了相應的學(xué)習制度和管理制度，定期開(kāi)展學(xué)習課程、技能培訓和項目研討，并以點(diǎn)帶面傳承技術(shù)技能，全面增強運維團隊的技術(shù)水平。目前，在工作室所在的運行維護中心中，“合肥市技術(shù)能手”“金牌職工”“合肥市職工技術(shù)標兵”不斷涌現，為企業(yè)科技賦能、轉型改革提供了技術(shù)支撐。