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依托扁平化管理的縣域經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式構建

2020-08-12來(lái)源:中國郵政報

  黑龍江省郵政分公司以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,把發(fā)展郵政縣域經(jīng)濟作為重大任務(wù),全省郵政營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現“少環(huán)節、多渠道、開(kāi)放式”體系,省直投直管縣營(yíng)銷(xiāo)一抓到底。實(shí)行傾斜政策,制定縣域經(jīng)營(yíng)發(fā)展激勵措施,出臺加快縣域郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展辦法。對“強、快”縣市分公司,在績(jì)效獎勵、干部晉升、資源配置等方面給予傾斜。強化政策支撐,制定完善縣域郵政分類(lèi)指導意見(jiàn)。實(shí)行對標對表,與社會(huì )快遞公司、農村信用社開(kāi)展全面對標。 

  黑龍江郵政成立了黑龍江郵政縣域發(fā)展領(lǐng)導小組,派員組成調研組,深入縣域深度調研,針對黑龍江郵政縣域的基本情況,出臺了《黑龍江郵政加快縣域郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展指導意見(jiàn)》,共十八條,主要從指導意見(jiàn)的定位、發(fā)展目標、市場(chǎng)、營(yíng)投體系建設、縣域分類(lèi)、政策支持等方面簡(jiǎn)單明確提出了加快縣域郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的目標、方式和政策。黑龍江分公司先后又出臺了配套政策,鼓勵縣分公司的發(fā)展,同時(shí),把市分公司對各縣域的支持程度和十八條的執行情況,納入對市分公司的績(jì)效考核體系,進(jìn)一步強化和督導市分公司對縣域的扶持和管理。 

  加強對縣域郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的分類(lèi)指導和督辦。在縣域郵政業(yè)務(wù)發(fā)展中,提出“依托縣域資源優(yōu)勢,培育有縣域特色的郵政業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)”。要求結合縣域經(jīng)濟特點(diǎn),準確抓住市場(chǎng)定位,發(fā)展特色郵政。著(zhù)力服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)結構調整,突出縣域當地的產(chǎn)業(yè)定位,服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)集群培育工程,每個(gè)縣(市、區)集中力量服務(wù)2個(gè)以上當地特色主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。 

  在全省范圍內開(kāi)展了縣域標桿分類(lèi)精細化管控。通過(guò)對資源配置維度進(jìn)行數據優(yōu)化分類(lèi),深度發(fā)掘標桿管理在縣(市、區)分公司經(jīng)營(yíng)管理中的導向性作用,有效細化了企業(yè)精細化管理單元的顆粒度,為全面開(kāi)展零基預算提供了有力支撐。 

  建立縣域郵政業(yè)務(wù)發(fā)展和基礎管理模式,積極調整縣域業(yè)務(wù)結構。為指導縣域郵政業(yè)務(wù)發(fā)展,黑龍江省分公司制定了所有郵政業(yè)務(wù)的縣分公司發(fā)展模式,要求各縣分公司結合實(shí)際情況,按照業(yè)務(wù)發(fā)展模式,遵循郵政業(yè)務(wù)的市場(chǎng)規律加快發(fā)展。 

  提高縣域郵政投遞服務(wù)形象和服務(wù)深度。黑龍江分公司通過(guò)機制創(chuàng )新調動(dòng)投遞員積極性,通過(guò)服務(wù)創(chuàng )新提升郵政服務(wù)品質(zhì),提高投遞員隊伍的營(yíng)銷(xiāo)能力,成為郵政重要的營(yíng)銷(xiāo)資源。繼續推進(jìn)投遞網(wǎng)達標建設,所有縣級城區和30個(gè)重點(diǎn)縣農村投遞網(wǎng)要求全部達標,著(zhù)力增加投遞服務(wù)頻次。 

  加強縣域隊伍建設,不斷提高縣域郵政管理水平。把隊伍建設作為戰略工程來(lái)抓,堅持好干部標準,好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,充分發(fā)揮縣分公司總經(jīng)理“一線(xiàn)指揮部”的“總指揮”作用,為郵政縣域經(jīng)營(yíng)發(fā)展建設提供保障。 

  通過(guò)評優(yōu)選優(yōu),通報督導,鼓勵縣分公司積極發(fā)展。省分公司積極開(kāi)展了“十二強十二優(yōu)縣、百強支局”勞動(dòng)競賽活動(dòng),縣分公司緊緊圍繞省、市分公司的總體工作部署,按照“提質(zhì)增效年”發(fā)展主題,堅定不移抓好五支隊伍建設,有力推動(dòng)了全省縣域郵政經(jīng)濟發(fā)展。 

  黑龍江省分公司加大基礎設施的投入,改善基層員工的工作和生活條件,增強縣域郵政的市場(chǎng)競爭力,激發(fā)員工為企業(yè)奉獻的熱情?!醭晒麆?chuàng )造人 劉斌 陳釗 趙志勇 任宣 史志成 劉劍波 冉炳義 湯麗麗 徐涵 趙亮 趙春秋 陳洋