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業(yè)興于網(wǎng):郵政寄遞時(shí)限管控的常州樣本

記者 柏濱豐 通訊員 查葉娟 孫旭君2020-07-29來(lái)源:中國郵政網(wǎng)

  時(shí)限快是對快遞企業(yè)的基本要求。郵政企業(yè)如何能夠快人一步?只能“線(xiàn)路一條一條捋,環(huán)節一環(huán)一節掰,要素一個(gè)一個(gè)剖”。而解決問(wèn)題的切入點(diǎn)就是建立時(shí)限數據庫,從而實(shí)現全要素、全環(huán)節、全流程對標、分析與持續改進(jìn)。這是實(shí)現寄遞業(yè)務(wù)“五大突破”,建立“五大優(yōu)勢”的基礎工作。

  作為集團公司的試點(diǎn),常州郵政采取時(shí)限管控“八步法”,完善新一代信息系統管理功能,增強對“營(yíng)分運投”四個(gè)環(huán)節的管控支持,探索建立了全網(wǎng)適用、執行有力、手段先進(jìn)、客戶(hù)導向的時(shí)限管控新模式,為全網(wǎng)時(shí)限管控奠定了基礎。本期刊發(fā)常州郵政的成功經(jīng)驗,以期全系統立即行動(dòng)起來(lái),積極借鑒并推廣常州郵政經(jīng)驗,推動(dòng)郵政寄遞業(yè)務(wù)再上臺階。

  時(shí)至今日,中國已成長(cháng)為世界上發(fā)展最快、最具活力的新興寄遞市場(chǎng),包裹快遞量已超過(guò)美、日、歐等發(fā)達經(jīng)濟體總和。這其中,民營(yíng)快遞增長(cháng)迅速。

  1999年,EMS寄遞市場(chǎng)份額高達九成。2018年,順豐、中通、韻達、圓通、申通、百世六大民營(yíng)快遞巨頭的市場(chǎng)份額已合計超過(guò)七成。巨大落差的背后,是昔日“國家隊”的地位亟待重振。

  何以重振?

  業(yè)興于網(wǎng),磨刀不誤砍柴工。

  3月29日,中國郵政集團有限公司董事長(cháng)劉愛(ài)力提出,寄遞業(yè)務(wù)當前最基礎的工作,是建設“標準時(shí)限庫”“現實(shí)時(shí)限庫”“行業(yè)時(shí)限庫”“優(yōu)勢時(shí)限庫”等四大時(shí)限原型庫(以下簡(jiǎn)稱(chēng)時(shí)限四庫)。5月6日,時(shí)限數據庫作為“當務(wù)之急”,在江蘇常州市郵政分公司先行先試。

  截至7月初,常州市分公司快包標準時(shí)限庫達標及以上新增22條,標快標準時(shí)限庫達標及以上新增51條。7月上旬,快包日均走件量達25.52萬(wàn)件,較時(shí)限庫上線(xiàn)前提升60.9%。

  更重要的是,比照摸索中提煉總結的“八步法”,時(shí)限管控不再是“老虎吃天”。

  “全國各地市分公司、各郵區中心局、各省級分公司,如果都能做到常州市分公司那樣,中國郵政的時(shí)限管控、成本管控一定會(huì )邁上新的更大的臺階,呈現出全新的面貌?!眲?ài)力評價(jià)。

  時(shí)限的隱痛

  寄遞業(yè)一頭連著(zhù)生產(chǎn),一頭連著(zhù)消費,在國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中不可或缺。2013年,中國寄遞業(yè)務(wù)量突破92億件,進(jìn)入增長(cháng)快車(chē)道;2019年,業(yè)務(wù)量突破600億件,增長(cháng)了6.5倍。

  古有寵妃笑看“一騎紅塵”,接力“一日而色變,二日而香變,三日而味變”的時(shí)令水果。今有網(wǎng)民撕開(kāi)“當日遞”“次晨達”包裹,暢享“剁手”之快。時(shí)過(guò)境遷,“時(shí)限”依然是寄遞業(yè)務(wù)的核心競爭力。然而,相較于新興民營(yíng)企業(yè),百年郵政的寄遞時(shí)限顯現疲態(tài)。

  以順豐為例,截至2018年底,其“長(cháng)三角”互寄郵件次日遞率近100%。同一區域,中國郵政經(jīng)“提速大會(huì )戰”,截至2019年3月底,互寄快遞包裹內部管控次日遞率為85.5%,較之前提升34.6個(gè)百分點(diǎn);互寄標準快遞內部管控次日遞率為93.5%,較之前提升11.8個(gè)百分點(diǎn)。

  收入是時(shí)限的反饋。也就不難理解,為什么2018年“長(cháng)珠環(huán)”(長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海)區域,順豐時(shí)效產(chǎn)品的收入高達381億元,EMS標快業(yè)務(wù)收入僅為75.88億元。商務(wù)件市場(chǎng)單票毛利最高、業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)、幾乎沒(méi)有競爭,是上個(gè)十年中國快遞市場(chǎng)最優(yōu)質(zhì)的“賽道”。憑借卓越的時(shí)效和服務(wù)管理能力,順豐保持了時(shí)效件“賽道”的領(lǐng)先身位,享受了“冠軍”紅利。

  受制于時(shí)效和服務(wù)能力,EMS雖然同樣提供時(shí)效產(chǎn)品,但對順豐“只構成形式上的競爭”。國家郵政局快遞服務(wù)時(shí)限測試顯示,2018年,排行榜中各項均為第一的仍是順豐速運,整體排名第二的EMS上升明顯,但“寄出地時(shí)限”仍低于排名第三的韻達速運。2019年,排名依然是順豐、EMS、韻達……

  時(shí)限是用戶(hù)評判快遞企業(yè)的關(guān)鍵因素之一。國家郵政局相關(guān)調查顯示,2019年,快遞企業(yè)公眾滿(mǎn)意度80分以上的企業(yè)只有順豐速運和京東物流,76分至80分之間的企業(yè)依次為郵政EMS、中通快遞、韻達速遞……

  “寄遞業(yè)務(wù)的本質(zhì)是‘時(shí)限更快、成本更低、丟損更少、穩定可控’。其中,時(shí)限快是對快遞企業(yè)的基本要求?!眲?ài)力的話(huà),語(yǔ)重心長(cháng)。

  數字化之刃

  問(wèn)題在哪兒?根源在哪兒?解決問(wèn)題的切入點(diǎn)在哪兒?這些都需要由表及里地研究,抽絲剝繭地分析,做到郵路一條一條地捋,捋出存在的問(wèn)題;環(huán)節一環(huán)一節地掰,找到問(wèn)題產(chǎn)生的根源和解決的方法。

  深捋細掰,得先解牛。以何解牛?操起數字化之刃。集團公司層面,專(zhuān)項攻關(guān)組以既有的全程時(shí)限庫、實(shí)際郵件軌跡數據、競品快件軌跡數據為核心,設計出按時(shí)間、按郵路、分環(huán)節的聚合生成規則以及同一空間、同一時(shí)間、同一對標口徑的可視化展示規則。所謂“聚合生成規則”,即將原有內容重新組合排序,生成需要的列表或專(zhuān)題。而基于“可視化展示規則”,寄遞線(xiàn)路的軌跡就像看地圖一樣直觀(guān)明了。

  4月9日,歷經(jīng)7天、22次迭代,時(shí)限四庫初步建成??梢赃@么理解:“標準時(shí)限庫”,是郵政企業(yè)理想的時(shí)限標準,端到端全程生產(chǎn)組織的標尺;“現實(shí)時(shí)限庫”,是郵政企業(yè)各條線(xiàn)路、各環(huán)節真實(shí)的時(shí)限寫(xiě)照;“行業(yè)時(shí)限庫”,是競爭對手的最佳實(shí)踐結果;“優(yōu)勢時(shí)限庫”,是郵政具備一定市場(chǎng)競爭力的優(yōu)勢線(xiàn)路。

  江蘇及常州層面,試點(diǎn)工作小組細化了甘特圖:4月29日至5月7日,生產(chǎn)作業(yè)計劃梳理與修訂。5月8日至10日,對標行業(yè)與競品時(shí)限,梳理全程時(shí)限計劃存在的問(wèn)題。5月21日至30日,建立時(shí)限四庫的管控制度與流程。6月1日至30日,時(shí)限四庫運用與經(jīng)驗總結。

  試點(diǎn)工作可謂緊鑼密鼓。5月6日,根據集團公司及省分公司運營(yíng)標準,常州市分公司對“營(yíng)分運投”各環(huán)節逐項梳理維護基礎參數,完成了標準時(shí)限庫的搭建,串聯(lián)出各條線(xiàn)路全程時(shí)限計劃,最后基于試點(diǎn)實(shí)踐歸納出時(shí)限管控“八步法”。按照集團公司標準時(shí)限庫審核“十確定”要求,歷經(jīng)持續修訂與完善,“八步法”的第一步,即標快和快包的標準時(shí)限庫建庫工作初步完成。在常州市分公司總經(jīng)理陳舒冰看來(lái),四庫或可簡(jiǎn)述為“立標”“達標”“對標”“創(chuàng )標”。其功能和應用各有側重又有機關(guān)聯(lián),彰顯了郵政企業(yè)信息化引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的初心,“科技賦能,充分發(fā)揮數據要素的價(jià)值”。

  兩把標尺

  陳舒冰所謂的標,其實(shí)是兩把標尺。一把是內部的標尺:充分考慮各環(huán)節合理的作業(yè)時(shí)長(cháng)和環(huán)節之間的合理銜接,建立各環(huán)節、線(xiàn)路時(shí)限標準,作為時(shí)限提升和管控的標準。另一把是行業(yè)的標尺:通過(guò)與競品端到端、各環(huán)節、全要素、全流程的比對,反映在業(yè)務(wù)結構、網(wǎng)絡(luò )架構和生產(chǎn)管控等方面存在的差距。

  5月29日,時(shí)限四庫在全網(wǎng)推廣上線(xiàn)使用,各類(lèi)時(shí)限數據可查詢(xún)、可比對、可展示、可進(jìn)行下鉆(從當前數據往下展開(kāi)下一層數據)分析?!翱杀葘Α?,其實(shí)就是“兩把標尺”縱橫交錯:衡量郵件處理的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)段落的時(shí)限質(zhì)量,實(shí)現時(shí)限管控的事前預測、推演,事中告警、糾偏,事后評估、校驗,從根本上解決問(wèn)題。常州市分公司運營(yíng)管理部經(jīng)理徐黎青解釋?zhuān)鶕a(chǎn)品類(lèi)別,行業(yè)標尺又分兩把:一把是快遞包裹對標菜鳥(niǎo)時(shí)限標準,一把是標快對標順豐官網(wǎng)承諾時(shí)限標準。

  目前,常州市分公司快包出口全國370個(gè)市、縣,其中趕超行業(yè)標準3個(gè)、持平203個(gè)、落后161個(gè);標快出口全國336個(gè)地市,其中趕超行業(yè)標準17個(gè)、持平221個(gè)、落后60個(gè)。經(jīng)進(jìn)一步分析,落后行業(yè)標準主要源于四方面原因:一是直發(fā)郵路發(fā)車(chē)計劃偏遲;二是直發(fā)省內干線(xiàn)段和省際進(jìn)口段需同步調整;三是省際進(jìn)口局交通管制;四是路由設置不合理。前三種通過(guò)調整發(fā)車(chē)時(shí)間、運行時(shí)長(cháng)等手段,自身即可優(yōu)化達標。第四種源于當前郵政組網(wǎng)模式下始終落后行業(yè)標準,就得對標競品現實(shí)庫時(shí)長(cháng),即行業(yè)最佳實(shí)踐,通過(guò)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )實(shí)現達標。

  針對落后行業(yè)標準的快包(161個(gè))及標快(60個(gè)),常州市分公司借助新一代“四大時(shí)限分環(huán)節時(shí)限模塊”和中郵信科提供的可視化系統為分析工具,對郵路“一條一條地捋”,對環(huán)節“一環(huán)一節地掰”,梳理出:快包經(jīng)過(guò)優(yōu)化可達標的40個(gè),需進(jìn)一步研究的121個(gè);標快經(jīng)過(guò)優(yōu)化達標的59個(gè),客觀(guān)原因暫無(wú)法達標的1個(gè)??v觀(guān)“八步法”的第二步至第五步,即“對標行業(yè)”“修訂標準”“對標競品”“借鑒提升”,正是一個(gè)基于兩把尺子,反復比對、分析、優(yōu)化,持續循環(huán)調整,直至完成標快和快包的最優(yōu)標準時(shí)限庫建設。

  根除“橡皮筋”

  時(shí)限管控,解決了“管什么”,接下來(lái)就是“怎么管”。

  “八步法”的第六步“建立指標管控體系”和第七步“建立常態(tài)化管控制度”,就是解決“怎么管”。即根據集團公司、省分公司寄遞網(wǎng)運行指標體系和三級時(shí)限管控體系,常州市分公司分別制定了《2020年常州市寄遞網(wǎng)運行質(zhì)量管理考核獎勵辦法》及《關(guān)于建立常州郵政運營(yíng)時(shí)限常態(tài)化管控體系的通知》,將管控指標全部分解到二級部門(mén),實(shí)施“市分公司—二級部門(mén)—營(yíng)投部(班組)”的網(wǎng)格化、分層化管控。

  常態(tài)化管控,則是根除“一抓就改善、一放松就故態(tài)復萌”的“橡皮筋”現象。首先,明確從市分公司領(lǐng)導班子至營(yíng)投部(班組)等各層級人員責任分工,依托省分公司“三級時(shí)限管控體系(三級看板)”和時(shí)限四庫工具,做到“責任到人、任務(wù)到人、指標到人、考核到人”。其次,建立“日通報、周管控、月考評、季問(wèn)責、年評比”的閉環(huán)管控流程以及問(wèn)題升級管控機制,確保生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)布、精準定位、快速解決。另外,建立三項動(dòng)態(tài)溝通機制:反應日常生產(chǎn)各環(huán)節的“每日通報+專(zhuān)項通報”機制;強化管控整改的內部溝通機制(微信群通報+專(zhuān)題分析會(huì )+月度分析會(huì ));實(shí)時(shí)監控、記錄每日生產(chǎn)運行情況的指揮調度中心24小時(shí)值班機制。

  常州市分公司運營(yíng)部孔捷補充,郵政傳統生產(chǎn)劃分為營(yíng)、分、運、投四大環(huán)節,實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中又細分為13個(gè)子環(huán)節。為便于對郵件全環(huán)節運行質(zhì)量進(jìn)行內部管控和對標,收寄環(huán)節的“上門(mén)取件”和“攬投部收寄”,投遞環(huán)節的“攬投部?jì)炔刻幚怼焙汀巴哆f出班”,分別被整合,最終形成11個(gè)子環(huán)節。為便于各級管控、進(jìn)一步清晰責任界面,又將省際線(xiàn)路分為出口、中轉、進(jìn)口三大段落。記者在江蘇運營(yíng)管理微信群中曾看到通報:“無(wú)錫市分公司出口省際快包內部處理及時(shí)率提升明顯,達到目標值,望繼續保持?!薄敖袢斩壷笜四暇┲行木?、常州、南通、鹽城、宿遷全面達標,望繼續保持?!薄?/p>

  通過(guò)全過(guò)程和分環(huán)節的管控與考核,時(shí)限質(zhì)量穩步提升。常州市分公司的“水蜜桃”寄遞,重點(diǎn)收件區域上海一度存在“隔日遞”,影響客戶(hù)體驗。分析后發(fā)現,主要因為發(fā)往上海東部的郵件時(shí)限在兩天及以上。對此,常州市分公司將原上海一條干線(xiàn)郵路拆分為上海東郵路和上海西郵路,促使干線(xiàn)郵路時(shí)限由原凌晨4時(shí)30分到達,提前至2小時(shí)30分到達,及時(shí)趕發(fā)了當地轉趟郵路。在常態(tài)管控之下,上海郵件次日遞率由原40%提高到85%,客戶(hù)滿(mǎn)意度大幅提升。

  痛點(diǎn)變支點(diǎn)

  時(shí)限管控的內在邏輯,是通過(guò)全過(guò)程和分環(huán)節的管控與考核,實(shí)現時(shí)限質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相互促進(jìn),共同提升?!鞍瞬椒ā钡牡诎瞬?,即進(jìn)行優(yōu)勢線(xiàn)路營(yíng)銷(xiāo),賦能前端經(jīng)營(yíng)。

  “以前上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),空口無(wú)憑,缺少抓手?!背V菔蟹止究爝f包裹部城北分部班組長(cháng)何連華打開(kāi)手機,向記者展示了一張《客戶(hù)全程時(shí)限分析》表,“現在白紙黑字,客戶(hù)可以很直觀(guān)地看到我們的優(yōu)勢線(xiàn)路?!贝染壧秒娚坦局骷陌?、輔寄泡面,原先在郵政日均走件300多件。7月17日,經(jīng)過(guò)何連華上門(mén)推介優(yōu)勢路線(xiàn),郵政日均走件增至800件。加上泡面,日均千件?!爸灰獌r(jià)格符合心理預期,時(shí)限又能達到要求,我們肯定首選無(wú)盲區的郵政寄遞啊?!惫矩撠熑烁嬖V記者。

  時(shí)限四庫的建設應用,提升了網(wǎng)絡(luò )運行的速度和穩定性,促使優(yōu)勢線(xiàn)路不斷增加,一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)因此有了更多底氣。自7月17日起,常州市分公司快遞包裹部電商營(yíng)銷(xiāo)中心先后走訪(fǎng)存量客戶(hù)193戶(hù),其中14戶(hù)已在優(yōu)勢時(shí)限地市增量,日均實(shí)現增量5800件;13戶(hù)試走件,預計日均增量3900件。新簽客戶(hù)恒必盛商貿主營(yíng)工業(yè)百潔布,走件為某快遞公司。原計劃將部分江浙滬皖地區、日均50件左右的快遞走郵政。經(jīng)上門(mén)推廣優(yōu)勢線(xiàn)路,目前增至日均180件,“你們呈現給我的數字,相當有說(shuō)服力!”

  “以前在市場(chǎng)競爭中,我們常常因為時(shí)限處于劣勢,上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)氣都短一截?!彪娚虪I(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理朱屆平說(shuō),“現在每增加一條優(yōu)勢線(xiàn)路,都在補氣?!奔词故菍r(jià)格最敏感的大客戶(hù),也有了試走件的契機?!翱蛻?hù)也很期盼我們定期去溝通線(xiàn)路情況,推介優(yōu)勢,預警問(wèn)題。比如營(yíng)分運投哪個(gè)環(huán)節出了點(diǎn)什么岔子,這樣客戶(hù)在收件方反饋前就已心里有數,會(huì )更加信賴(lài)我們?!敝鞂闷礁醒?。

  正如劉愛(ài)力所說(shuō),常州市分公司的實(shí)踐證明,寄遞時(shí)限四庫就是準繩,就是磨刀石,就是顯微鏡,更是深刻剖析每一個(gè)要素的核磁共振,是行之有效的工具和抓手。時(shí)限沒(méi)有局外人。對于初步嘗到甜頭的試點(diǎn)常州市分公司而言,目前最大的期盼,就是全網(wǎng)適用、標準清晰、執行有力、手段先進(jìn)的“八步法”,能盡快得到推廣,以時(shí)限提升帶動(dòng)業(yè)務(wù)規模、以規模效率效益實(shí)現良性發(fā)展,彰顯行業(yè)“國家隊”應有的實(shí)力。