截至6月底,“全省模范職工小家”湖北省廣水市郵政分公司長(cháng)嶺支局,利用職工小家綜合活動(dòng)室開(kāi)展“農家宴”、大客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )、客戶(hù)沙龍等會(huì )員活動(dòng),收集有效客戶(hù)信息560余條。今年1~6月該支局新增標準余額1億元,其中,公司業(yè)務(wù)4000萬(wàn)元,是率先在全隨州市實(shí)現標準余額過(guò)億元的支局,創(chuàng )歷史新高,支局職工信心百倍,干勁十足。
多年來(lái),廣水市分公司高度重視職工小家建設,堅持“建家就是建企業(yè)”的理念,把建設職工小家與企業(yè)發(fā)展相結合,促進(jìn)企業(yè)與職工的協(xié)調發(fā)展,持續增加職工的獲得感、幸福感、安全感。今年以來(lái),廣水市分公司以職工生產(chǎn)、生活、精神、文化需求為導向,組織支局職工通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)小發(fā)明、小競賽等特色活動(dòng),積極開(kāi)展“溫馨小家”“書(shū)香小家”“民主小家”“安康小家”“活力小家”“黨建小家”等特色職工小家創(chuàng )建活動(dòng),對獲得特色小家獎的支局,按2000元/個(gè)標準進(jìn)行獎勵,激發(fā)支局職工參與建家熱情,把職工小家建設做得更具體、更具特色與活力。
該分公司總經(jīng)理余永恒介紹:“小家”建設得到了一線(xiàn)職工的廣泛認可和擁護,激發(fā)了職工興家、愛(ài)家、管家、建家熱情。職工在小家中開(kāi)展學(xué)習培訓,提升業(yè)務(wù)技能;在小家中互相交流,切磋廚藝,體驗工作之余帶來(lái)的樂(lè )趣;在小家中開(kāi)展會(huì )員活動(dòng),拉近與客戶(hù)之間的距離,增加和客戶(hù)之間的黏度,營(yíng)造郵政與客戶(hù)“一家親”的氛圍,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
截至7月17日,該分公司已創(chuàng )建省級模范職工小家12個(gè),省示范小家3個(gè),2020年,擬升級創(chuàng )建省級職工小家2個(gè),全市郵政網(wǎng)點(diǎn)已實(shí)現職工小家建設全覆蓋?! 趺闲≌?/p>