您現在所在的位置： > 中國郵政集團有限公司 > 個(gè)性化專(zhuān)題 > 黨建時(shí)空 > 黨建動(dòng)態(tài) > 湘陰縣分公司以積分管理激發(fā)黨員活力
湘陰縣分公司以積分管理激發(fā)黨員活力
作者：來(lái)源：中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2020-07-16
湖南省湘陰縣郵政分公司黨總支從今年初開(kāi)始，對黨員實(shí)施量化積分考核，以積分管理激發(fā)黨員活力，有效推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。
該分公司在黨員積分管理中，靈活運用分值量化排名評價(jià)，針對黨員參加組織活動(dòng)、崗位業(yè)績(jì)、履行義務(wù)、員工評價(jià)等情況，以累計積分的形式體現，把積分作為黨員評優(yōu)評先、人才使用的重要依據。同時(shí)，成立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)的黨員積分管理領(lǐng)導小組，科學(xué)設置基礎積分、業(yè)績(jì)積分、獎勵積分內容，對黨員在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀守法、道德示范、組織生活、廉潔從政、作風(fēng)紀律等方面表現突出以及獲得本企業(yè)及上級黨組織表彰獎勵的，均給予加分。通過(guò)考評賦分、支部評議、公示登記、評定等次、積分檢查、積分運用等考核登記流程，營(yíng)造全員“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍?！鮿⒔ㄝx