日前,郵儲銀行黑龍江省分行機關(guān)2019年“英才創(chuàng )新沙龍”活動(dòng)落下帷幕。119名青年員工參與的50個(gè)創(chuàng )新項目結項并入圍終審,其中10個(gè)項目分獲一、二、三等獎,17名青年員工獲得職級晉升激勵。
為加速青年人才成長(cháng),激發(fā)青年員工積極創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)的激情與活力,黑龍江省分行黨委于2019年6月醞釀推出省分行機關(guān)“英才創(chuàng )新沙龍”活動(dòng),8月在省分行機關(guān)青年干部培訓班上正式啟動(dòng)。該活動(dòng)以發(fā)動(dòng)青年員工自主發(fā)起創(chuàng )新項目為載體,引導青年員工發(fā)揮管理協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng )新創(chuàng )造能力,組織團隊、立項推進(jìn)、取得成果。省分行機關(guān)總計168名員工投身活動(dòng),申報立項84個(gè)創(chuàng )新項目。省分行黨委、團委全力匹配資源,支持青年員工將創(chuàng )新、創(chuàng )意落地實(shí)踐,并及時(shí)解決項目組遇到的問(wèn)題。
據了解,黑龍江省分行黨委高度重視青年員工培養工作,自2016年起推出多期青年成長(cháng)“春暉計劃”,選拔基層青年骨干到省分行交流,同時(shí)選派省分行機關(guān)青年到基層掛職,為青年成長(cháng)提供平臺?!坝⒉艅?chuàng )新沙龍”是該分行為青年搭建的全新成長(cháng)平臺,旨在幫助青年員工將熱情、激情轉化為推動(dòng)分行高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力,進(jìn)一步打通青年員工晉升通道,為青年人才合理使用搭設新階梯。該活動(dòng)第二季計劃于近期啟動(dòng)?!鯊埫?/p>