11月18日，汪莉君在辦公室處理手頭的一些事務(wù)，作為浙江省臨海市郵政分公司金融業(yè)務(wù)部管理員，她負責電子銀行、服務(wù)質(zhì)量、員工技能提升和工單處理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。日常工作本就繁多，如今到來(lái)的金融業(yè)務(wù)旺季，汪莉君又有幾個(gè)月要與連軸轉的日子做伴了。
汪莉君心里有甜也有累，甜的是看著(zhù)業(yè)績(jì)節節攀高心里歡喜，累的是面對市場(chǎng)競爭和自我加壓的負重。
“但是今年我覺(jué)得有些不一樣了?！蓖衾蚓闷鹗謾C點(diǎn)開(kāi)自己的朋友圈說(shuō)，“往年國慶過(guò)后面對業(yè)務(wù)旺季，我是累上加累。國慶雖說(shuō)是一個(gè)長(cháng)假，但對我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)集中處理家務(wù)的高峰期，身心都很疲憊。假期過(guò)后馬上又要進(jìn)入業(yè)務(wù)旺季，心理上是有些難調整的。所幸今年單位在業(yè)務(wù)旺季到來(lái)之前，讓我參加了療休養，去武夷山放松一下，我覺(jué)得現在心情好多了，遇到繁雜的事情不像以前那樣糾結、煩躁，有更多的坦然和自信去面對工作?！?/p>
汪莉君所說(shuō)的療休養，是浙江省郵政工會(huì )集中組織的職工療休養活動(dòng)，至今已有255個(gè)批次累計8459名職工參加。
“全省集中組織職工療休養，一是集中采購有規模優(yōu)勢，性?xún)r(jià)比更高，職工可以享受更好的服務(wù)。二是可以在更大范圍內進(jìn)行拼團療休養，職工能選擇的線(xiàn)路更多。三是統一結算，精簡(jiǎn)了費用結算環(huán)節，減少了基層工會(huì )在賬務(wù)方面的勞動(dòng)。四是統一管理，制定統一規定，避免職工在療休養中可能出現的違規現象?！闭憬∴]政工會(huì )權益部部長(cháng)仲佳說(shuō)。
不僅如此，浙江省郵政工會(huì )還就職工療休養的集中組織制定計劃、調配、管理、實(shí)施和過(guò)程管控等一系列流程，且每年都會(huì )召開(kāi)座談會(huì )，對療休養政策、經(jīng)費等問(wèn)題進(jìn)行解答、宣貫，邀請基層工會(huì )干部提出意見(jiàn)和建議。
對于職工的療休養行程，浙江省郵政工會(huì )也精心安排。和療休養服務(wù)機構協(xié)商制定行程時(shí)，明確要求必須寬松，每天要留出一定的時(shí)間給職工休息和放松，可因地制宜安排諸如插花、茶藝、烘焙等講座，也可組織團體游戲，既考慮健康需求，又滿(mǎn)足精神需要，真正讓職工減少壓力、保持健康。
對此，汪莉君的體會(huì )更加深刻：“這次療休養，我們在欣賞武夷山美景、體驗漂流的同時(shí)，還品了茶，聽(tīng)了茶藝講座。勞逸結合，不會(huì )很累，這樣的療休養才真心爽?！?/p>
“做好職工療休養工作，是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想和以職工為本的企業(yè)價(jià)值觀(guān)的具體體現，對維護職工休息權益，恢復和增進(jìn)職工身心健康，調動(dòng)和保護職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展有積極作用?！闭憬∴]政工會(huì )副主席陳勝達說(shuō)。