8月1日,江蘇省海門(mén)市郵政分公司建立機關(guān)掛鉤結對機制,要求每名機關(guān)管理人員結對掛鉤1~2個(gè)支局,切實(shí)為支局辦實(shí)事,提高工作效能。
海門(mén)市分公司要求,機關(guān)人員全到位,分公司主要領(lǐng)導帶頭開(kāi)展對支局的“走幫服”活動(dòng),掛鉤人員和支局員工一起走訪(fǎng)入戶(hù),了解客戶(hù)情況、做好信息記錄、及時(shí)匯總資料、深入分析數據。幫扶責任全到位,健全工作機制,完善考核辦法,對于積極完成掛鉤任務(wù)、解決支局實(shí)際問(wèn)題的給予表?yè)P,并納入全年考評,消極懈怠、疲于應付、弄虛作假的通報批評。結對管控全到位,仔細記錄掛鉤支局訴求,認真梳理分類(lèi),研究解決辦法?!趺┛〗?/p>