7月15日,江西省郵政分公司啟動(dòng)第二批7位省分公司本部干部赴基層掛職鍛煉工作。
江西省分公司要求掛職干部,充分認識掛職鍛煉工作是貫徹黨中央關(guān)于建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍要求的重要部署,是落實(shí)集團公司黨組開(kāi)展干部雙向交流工作精神的具體實(shí)踐,是促進(jìn)全省郵政干部能力素質(zhì)提升的關(guān)鍵舉措,是加強作風(fēng)建設、錘煉八種本領(lǐng)的有效途徑,對加快全省郵政干部隊伍建設、助推企業(yè)創(chuàng )新轉型發(fā)展具有重要的意義。掛職干部要主動(dòng)融入所掛職單位,堅決克服臨時(shí)觀(guān)念和做客心態(tài),與基層干部職工打成一片、融為一體,為基層管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻自己的才智;深入調研、鉆研學(xué)習,結合基層實(shí)際情況,反思改進(jìn)工作模式和工作方法,真正弄懂基層的困難與問(wèn)題,拿出破解難題的實(shí)招硬招,使政策、思路、措施、辦法更接地氣、務(wù)實(shí)有效;架起溝通的橋梁,把省分公司好的傳統和經(jīng)驗帶過(guò)去,把基層一線(xiàn)的新情況、好做法帶回來(lái)。