6月15日見(jiàn)到遼寧省郵政分公司柜員劉文時(shí)，她正聚精會(huì )神地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。如果不說(shuō)，誰(shuí)也看不出她是一名肺癌患者，大半年前剛做了一個(gè)手術(shù)。
“多虧了單位組織的體檢，我在早期就發(fā)現了病情，雖然是癌癥，但醫生說(shuō)因為發(fā)現得早，所以預后良好，沒(méi)啥大問(wèn)題！”9個(gè)月前，劉文在單位一年一度的職工體檢中，發(fā)現患病，經(jīng)過(guò)及時(shí)治療，現在已經(jīng)回到了工作崗位。
“有個(gè)好單位可真好??！”這是劉文愛(ài)人常掛在嘴邊的話(huà)。劉文剛做完手術(shù)，其所在單位工會(huì )領(lǐng)導就到醫院看望，并告訴她單位給每位職工都辦理了重疾和意外傷害險，劉文可以根據流程申請理賠。
這對于一個(gè)普通家庭來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是雪中送炭。
“保險理賠了15萬(wàn)元，單位工會(huì )互助基金還給我送來(lái)了2萬(wàn)元，一共17萬(wàn)元。對于我們這個(gè)家來(lái)說(shuō)，這真是救命錢(qián)??！”說(shuō)到這些，劉文的眼眶濕潤了。
得知她患病，同事們都很心疼她，讓她多休息些日子，不要著(zhù)急上班，可劉文卻在身體恢復后第一時(shí)間回到了工作崗位，現在她幾乎每天都第一個(gè)來(lái)，最后一個(gè)走。同事們勸她休息她不聽(tīng)，她笑著(zhù)說(shuō)：“單位對我這么好，我也要對單位好，我會(huì )照顧好自己的，你們放心，我沒(méi)問(wèn)題?！?/p>
“以后玩時(shí)注意點(diǎn)兒，別再給單位‘添麻煩’了?！蓖哆f員張強最近成了同事“取笑”的對象。因為他的“病”是玩出來(lái)的——在一次打籃球時(shí)，張強扭傷了膝蓋，通過(guò)單位為職工辦理的意外傷害保險，他得到了1萬(wàn)元賠償。
“快去投遞吧，時(shí)限晚了會(huì )影響中國郵政的金字招牌，那才是給單位添麻煩呢！”面對同事的玩笑，張強這樣回應。
2014年，遼寧郵政啟動(dòng)了為職工辦實(shí)事工程，為職工辦理重大疾病和意外傷害保險是該項工作的一部分。截至目前，已經(jīng)累計上繳1266萬(wàn)元，賠付金額超過(guò)1500萬(wàn)元，有203名職工從中受益?，F在，“七險一金”成了遼寧郵政職工在親戚朋友面前“炫耀”的資本。
新建或改造“職工小家”、職工食堂實(shí)現市（縣）全覆蓋、落實(shí)女職工采暖費報銷(xiāo)制度、開(kāi)展職工精準扶貧、給予213名特困職工托底扶貧保障……5年來(lái)，為職工辦實(shí)事工程已經(jīng)成為遼寧郵政“貼心、暖心、齊心”服務(wù)職工的特色工程，在企業(yè)深化轉型、加快發(fā)展的同時(shí)，大幅提升了職工的幸福感和獲得感。
團結的力量是無(wú)窮的，職工是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，只有職工生活好了，把企業(yè)當成自己的家，企業(yè)才能越來(lái)越好?，F在，這一點(diǎn)已成為遼寧郵政各級領(lǐng)導的共識。（應采訪(fǎng)對象要求，文中姓名均為化名）