郵儲銀行江西省分行充分發(fā)揮紅色故土的獨特優(yōu)勢,傳承紅色基因,以井岡山精神、蘇區精神、長(cháng)征精神和八一精神為引領(lǐng),大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,在加強職工文化建設和意識形態(tài)建設等方面進(jìn)行了有益的嘗試。分行工會(huì )為職工成長(cháng)成才搭建平臺,職工創(chuàng )新創(chuàng )造活力競相迸發(fā),在分行實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),職工的自我價(jià)值也得到了充分展現。
基因鑄魂
培育奮力奔跑的追夢(mèng)人
弘揚勞模精神。在全分行大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,在政治上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模先進(jìn),努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、尊崇勞模的氛圍。江西省分行先后制定出臺了《勞動(dòng)模范管理辦法實(shí)施細則》和《勞模先進(jìn)療休養管理辦法實(shí)施細則》,試點(diǎn)成立“勞模創(chuàng )新工作室”;每隔兩年評選來(lái)自各條線(xiàn)、各層面的十類(lèi)“十佳職工”,樹(shù)立了鮮明的價(jià)值導向;連續3年開(kāi)展“身邊好人榜”活動(dòng),堅持每月發(fā)布;先后舉辦了“愛(ài)崗敬業(yè)爭當勞?!薄斑\動(dòng)健兒爭金奪銀”等各類(lèi)主題先進(jìn)事跡報告會(huì );集中組織觀(guān)看了《雪線(xiàn)郵路》《天邊的郵儲人》以及《大國工匠》,并將勞模先進(jìn)的真實(shí)事跡以藝術(shù)化的形式搬上舞臺,不斷引導和教育廣大職工樹(shù)立執著(zhù)專(zhuān)注、追求卓越的職業(yè)精神和匠心精神。
弘揚創(chuàng )新精神。江西省分行工會(huì )堅持每年開(kāi)展“我為企業(yè)獻一策”合理化建議活動(dòng)。6年來(lái),共組織開(kāi)展了以創(chuàng )新為主題、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的近10個(gè)專(zhuān)題合理化建議征集活動(dòng),累計撥付20余萬(wàn)元專(zhuān)項資金用于獎勵具有創(chuàng )造性、實(shí)效性、突破性的合理化建議,助推建議落地實(shí)施。截至2018年底,全分行共推出95個(gè)產(chǎn)品創(chuàng )新項目,累計服務(wù)客戶(hù)24.24萬(wàn)戶(hù),累計創(chuàng )收10.78億元。此外,江西省分行還榮獲集團公司“提創(chuàng )意、爭創(chuàng )新”活動(dòng)組織先進(jìn)單位等多個(gè)創(chuàng )新獎項。
同時(shí),分行工會(huì )積極扮演“紅娘”角色,為分行與江西省總工會(huì )牽線(xiàn)搭橋,聯(lián)合推出了全國郵儲銀行和全省銀行業(yè)首個(gè)“銀行+工會(huì )”合作模式——“贛工貸”項目。該項目推出僅3個(gè)月,就發(fā)放貸款199筆、金額2486萬(wàn)元,幫助全省2810人創(chuàng )業(yè)就業(yè)。這一創(chuàng )新項目得到了江西省政府、地方工會(huì )和社會(huì )的高度評價(jià)與贊譽(yù)。
弘揚人文精神。江西省分行一直致力于為職工創(chuàng )造“體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展”的人文環(huán)境,立足以人為本,深入實(shí)施職工關(guān)愛(ài)工程,形成了每年為職工辦好“十件實(shí)事”的常態(tài)機制,解決職工實(shí)際問(wèn)題。此外,2013年,江西省分行率先在全行成立了互助幫扶基金會(huì ),累計幫扶困難家庭子女入學(xué)、重病、大病職工85人,撥付幫扶資金172.2萬(wàn)元。
素質(zhì)強行
鍛造能征善戰的沖鋒隊
學(xué)習有陣地。江西省分行廣搭素質(zhì)提升平臺,持續加強思想道德教育和文化陣地建設,積極打造學(xué)習型企業(yè)和學(xué)習型工會(huì )。將“閱覽室”作為“職工小家”建設的必建項目;堅持每季度舉辦《道德講堂》;組織開(kāi)展赴實(shí)地學(xué)習第四屆全國道德模范、“感動(dòng)中國”2013年度人物龔全珍。組織職工業(yè)務(wù)技能培訓,每季度不少于一次,僅2018年就舉辦政治理論、思想道德教育、技能操作、風(fēng)險內控等各類(lèi)培訓班1707期、培訓職工達8.31萬(wàn)人次;為轄內每名職工發(fā)放《銀行卓越職工的12項修煉》等7本書(shū)籍。
比武有平臺。江西省分行引導廣大職工將企業(yè)夢(mèng)與個(gè)人夢(mèng)緊密結合,積極引導職工在崗位上建功立業(yè)。5年來(lái),圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn),共開(kāi)展了近百場(chǎng)勞動(dòng)競賽及技能比武活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工建功立業(yè)的熱情。
付出有回報?!白尫瞰I者和獻業(yè)者得到合理回報”一直是江西省分行追求的目標。幾年來(lái),江西省分行形成了對獲得重大榮譽(yù)、重要獎項的職工在職級晉升、選人用人等方面給予傾斜的獎勵機制,極大激發(fā)了分行上下干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力。普通職工黃芬參加總行2017年公司結算重點(diǎn)業(yè)務(wù)——財政服務(wù)技能大賽獲得個(gè)人一等獎,省分行將她從基層調入省分行營(yíng)業(yè)部專(zhuān)門(mén)從事公司業(yè)務(wù)工作,人崗適配,發(fā)揮特長(cháng)。
文體賦能
建設活力四射的生力軍
建設文體基地。江西省分行工會(huì )根據各市分行的地域特點(diǎn)和優(yōu)勢,分別組建了詩(shī)詞、書(shū)法繪畫(huà)、羽毛球、乒乓球、籃球、攝影等6大活動(dòng)基地,每年給予相應資金支持,并以文體協(xié)會(huì )和文體活動(dòng)基地為依托,每年交替舉辦全省性文藝匯演或球類(lèi)運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)。各基地充分發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng )造性開(kāi)展了一系列主題鮮明、亮點(diǎn)紛呈的活動(dòng)。
點(diǎn)燃職工激情。江西省分行致力于通過(guò)各類(lèi)出新出彩、充滿(mǎn)正能量的文體活動(dòng),鼓舞和激發(fā)廣大職工的奮斗激情和創(chuàng )業(yè)斗志。結合建國70周年,在瑞金成功承辦了總行“重走長(cháng)征路3.20郵愛(ài)公益日”健步走網(wǎng)絡(luò )競賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式,制作的活動(dòng)合集以超12萬(wàn)人次的瀏覽量,唱響了“普惠萬(wàn)家 郵愛(ài)圓夢(mèng)”的社會(huì )公益口號;以“慶祝祖國70華誕 傳承紅色基因 推介秀美江西”為主題,利用江西獨有的“紅色 綠色 古色”文化資源,融合郵儲銀行服務(wù)“三農”、服務(wù)民營(yíng)小微等特點(diǎn),組織拍攝了快閃《我和我的祖國》,在5月20日當天推出視頻,不到3天就獲得了500多萬(wàn)人次的點(diǎn)擊率;開(kāi)展“郵行觀(guān)影會(huì )”“郵行讀書(shū)會(huì )”“郵行青年說(shuō)”等一系列特色活動(dòng)……職工的激情被點(diǎn)燃,紛紛表示要用拼搏和奮斗書(shū)寫(xiě)不負韶華不負使命的人生篇章。
共享發(fā)展成果。在紅色基因和職工文化的感召下,企業(yè)和廣大職工實(shí)現了同呼吸、共命運,同成長(cháng)、共進(jìn)步。江西省分行連續5年全面超額完成總行下達的收入利潤預算目標,綜合績(jì)效考評、利潤絕對值、成本收入比和人工成本利潤率等一大批主要指標持續優(yōu)化并連續5年保持在全行前十名,綜合實(shí)力繼續牢牢鞏固在全行“第一方陣”。分行職工在全國、全省系統內外各類(lèi)比賽中脫穎而出,斬獲了一大批獎項,涌現出一大批能人能手和金融工匠。