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打造轉型發(fā)展的內生動(dòng)力——江蘇南京市寄遞事業(yè)部經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部工作小記
作者:劉其成來(lái)源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-06-03

  日前,江蘇省南京市郵政寄遞事業(yè)部經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部召開(kāi)黨員大會(huì ),在黨支部書(shū)記汪凱帆的帶領(lǐng)下,各位黨員面向黨旗,重溫入黨誓詞,并許下工作承諾。

  黨的建設與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)有效融合一直是南京市寄遞事業(yè)部快遞包裹部推動(dòng)黨建工作的方向盤(pán)。經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部以加強黨的政治建設為抓手,以發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用為主線(xiàn),以特色主題黨日活動(dòng)為載體,著(zhù)力在夯實(shí)基層黨建工作基礎上下功夫,在提升基層黨建工作水平上做文章,真正把基層黨組織建設工作轉化為推動(dòng)業(yè)務(wù)轉型發(fā)展的內生動(dòng)力。

  營(yíng)造黨建氛圍

  “今天你學(xué)習了嗎”“積了多少分,達標了沒(méi)”……類(lèi)似的問(wèn)話(huà)已經(jīng)成為快遞包裹部黨員見(jiàn)面時(shí)的習慣問(wèn)候語(yǔ)了。

  “‘學(xué)習強國’APP安裝做到支部黨員全覆蓋,并通過(guò)黨支部微信群,堅持每日打卡,切實(shí)做到學(xué)習合格率達100%,興起了一股黨員自我充電的學(xué)習熱潮?!秉h務(wù)干事夏杰說(shuō)。經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部現有黨員38人,下設4個(gè)黨小組,如今登錄“學(xué)習強國”APP,學(xué)時(shí)政、看視頻、曬積分、比學(xué)習已成為黨員們的新風(fēng)尚。

  經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部在嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員等基層黨組織“8+X”制度的同時(shí),把黨的政治建設工作擺在首位,通過(guò)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習、集中學(xué)習、專(zhuān)題研討等載體強化黨的理論知識學(xué)習,“學(xué)習強國”APP成為支部黨員新的“精神加油站”?!吧朴趯W(xué)習,就是善于進(jìn)步。我們要時(shí)刻對知識存有恐慌感和渴求感。學(xué)習是最有效也是最直接的自我進(jìn)步途徑?!敝Р康诙h小組“90后”黨員李婧如是說(shuō)。

  為推動(dòng)理論學(xué)習工作不斷深入,該黨支部以黨員為主體,堅持黨支部書(shū)記帶頭學(xué),帶領(lǐng)全體黨員經(jīng)常學(xué)、及時(shí)學(xué),黨員干部的學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性不斷增強;同時(shí),采取集中輔導、專(zhuān)題講座、課題研究等形式,提高黨員干部的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。此外,結合“工會(huì )讀書(shū)小組”,倡導開(kāi)放式、互動(dòng)式、共享式的學(xué)習。

  在加強思想政治建設的同時(shí),該黨支部立足線(xiàn)下線(xiàn)上兩大陣地,營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。在線(xiàn)下宣傳陣地,用好會(huì )議室宣傳欄和支部黨建陣地,及時(shí)反映基層黨建和支部工作動(dòng)態(tài)與成績(jì),讓“空白墻”變成“黨建墻”,使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和黨支部動(dòng)態(tài)的前沿陣地。在線(xiàn)上學(xué)習陣地,運用網(wǎng)絡(luò )平臺拓展黨建學(xué)習渠道,建立黨建工作微信群,定期將“理論武裝提升行動(dòng)”等資料上傳,用于學(xué)習交流。

  “群里上傳分享的《守島,就是守國——記新時(shí)代的奮斗者王繼才》及‘雪域信使’其美多吉等視頻我反復看了好幾遍,讓我感覺(jué)到自己與一名真正黨員的差距,仍需繼續努力?!比朦h積極分子王朝軍深有感觸。

  黨員沖鋒在前

  在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現規模與效益同步增長(cháng),是現階段快包業(yè)務(wù)發(fā)展的基調。2018年初,快遞包裹部借鑒“阿米巴”經(jīng)營(yíng)理念,大力推進(jìn)一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)層面績(jì)效薪酬分配改革,在城區4個(gè)快包營(yíng)銷(xiāo)團隊試點(diǎn)承包經(jīng)營(yíng)責任制,將欠費、毛利率、成本支出、業(yè)務(wù)規模與營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬掛鉤,將收入盈余作為獎勵,從營(yíng)銷(xiāo)層面引導規模和效益同步發(fā)展。

  “通過(guò)賦予營(yíng)銷(xiāo)界面更多自主權,創(chuàng )新運用‘激勵杠桿’,這樣能更好地調動(dòng)員工的積極性和能動(dòng)性?!蓖魟P帆認為,推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)增量提質(zhì),在發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用的基礎上,要讓黨員挑重擔,特別是那些創(chuàng )新性強、挑戰性大的工作,黨員更應該發(fā)揮先鋒模范作用。

  黨員孫盼盼是麒麟營(yíng)銷(xiāo)團隊隊長(cháng)。她帶領(lǐng)團隊率先實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),制定績(jì)效分配辦法,通過(guò)優(yōu)化攬收路線(xiàn)、客戶(hù)分級提價(jià)、開(kāi)發(fā)效益客戶(hù)等方式,控制成本,增加盈余。據孫盼盼介紹,團隊現有10人,其中2名營(yíng)銷(xiāo)員、1名綜合事務(wù)以及7名攬收員?!巴ㄟ^(guò)調整攬收隊伍、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方式,團隊分三條路線(xiàn)攬收,提高攬收效率,人均每天攬收量近1000件?!睂O盼盼說(shuō)。在去年3月,麒麟營(yíng)銷(xiāo)團隊實(shí)現扭虧為盈,同年3~12月各月均有盈余,提高了團隊的整體工資收入,調動(dòng)了員工的積極性,增強了團隊凝聚力。

  談及承包經(jīng)營(yíng)以來(lái)的變化,孫盼盼深有感觸地說(shuō):“這個(gè)‘家長(cháng)’不好當,得學(xué)會(huì )精打細算過(guò)日子。既要權衡客戶(hù)效益,又要顧及成本支出,盤(pán)算著(zhù)團隊如何贏(yíng)利?!摈梓雸F隊注重文化建設,定期從業(yè)績(jì)、服務(wù)等方面評選“麒麟之星”,努力營(yíng)造競爭與合作并存的工作氛圍。

  郁光春,一名老黨員,也是快遞包裹部年紀最大的營(yíng)銷(xiāo)員?!半p11”的沖鋒陷陣,因為有高強度的體力支出和隨時(shí)需要熬夜的情況,向來(lái)都是年輕人的舞臺,不過(guò),郁光春打破了這一常規??恐?zhù)老黨員的政治覺(jué)悟,他在“雙11”這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前,凌晨前往客戶(hù)處,從凌晨1點(diǎn)一直干到第二天中午,只為將客戶(hù)維護好。

  “這種精神感染著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員,也贏(yíng)得了客戶(hù)對郵政的信任?!苯?jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部組織委員姚石建說(shuō),作為寄遞事業(yè)部成立后的首場(chǎng)大考,去年“雙11”快遞包裹部創(chuàng )下峰值46萬(wàn)件的業(yè)務(wù)量新高,這一業(yè)績(jì)背后,有黨員沖鋒在前的一份功勞。

  聚人心促發(fā)展

  經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部在嚴肅組織生活、嚴格黨員管理的基礎上,積極推行“主題黨日+”,把黨員活動(dòng)與鮮明的活動(dòng)載體結合起來(lái),有效解決了黨內組織生活枯燥乏味、吸引力不強的問(wèn)題,達到了增進(jìn)黨組織活力、凝聚支部力量的目的。新年“登山迎新”部門(mén)團建,“不忘初心,牢記使命,繼承革命傳統”參觀(guān)紅色李巷,“向身邊榜樣學(xué)習”主題道德講堂,舉辦“幸福是奮斗出來(lái)的”主題故事會(huì ),“‘雙11’陣地飄黨旗”等活動(dòng)都得到了參與員工的高度評價(jià)。

  寄遞事業(yè)部成立,標志著(zhù)寄遞翼進(jìn)入深化轉型期。今年初,經(jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部開(kāi)展形勢任務(wù)宣講,層層傳遞、落實(shí)省分公司及市分公司工作會(huì )精神,以“主題黨日+”的形式把黨組織建設與轉型發(fā)展相結合,確保轉型發(fā)展推進(jìn)到哪里,黨建工作就開(kāi)展到哪里,使黨組織活動(dòng)貫穿于轉型發(fā)展各環(huán)節和全過(guò)程。

  “在充分理解、正確把握上級要求的基礎上,及時(shí)把各項工作措施給職工講清楚、說(shuō)透徹,解疑釋惑、樹(shù)立信心,真正把基層黨建工作做到實(shí)處,做到員工的心里?!蓖魟P帆說(shuō),科學(xué)的工作規劃和合理的目標設置,能有效調動(dòng)員工積極性,減少日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的執行阻力?!搬槍ο逻_的全年重點(diǎn)KPI指標,特別是快包業(yè)務(wù)降本增效目標進(jìn)行反復研究,在對基層‘提要求’的同時(shí),從客戶(hù)優(yōu)化、提價(jià)策略、經(jīng)營(yíng)模式等方面‘給方法’,促進(jìn)降本增效,有效提高了員工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的信心和決心?!?/p>

  “以寓教于樂(lè )形式,根據不同階段的工作重點(diǎn)確定不同‘主題黨日+’活動(dòng),如形勢與任務(wù)宣講、思想道德教育等,在凝聚人心、鼓舞干勁上收到了良好效果?!苯?jīng)營(yíng)聯(lián)合第二黨支部宣傳委員周斌說(shuō)。此外,對員工反映問(wèn)題及時(shí)解決,為困難員工積極申報“困難職工慰問(wèn)”“生病補助慰問(wèn)”“金秋助學(xué)”等資金幫扶,也營(yíng)造出團結、和諧的工作氛圍。