“黨支部書(shū)記要切實(shí)負起責任，每周要對所在支部黨員自學(xué)‘中郵先鋒’‘學(xué)習強國’情況進(jìn)行監督和檢查，對學(xué)習不夠的要加強督導和提醒……”5月5日，在湖北省棗陽(yáng)市郵政分公司黨委專(zhuān)題會(huì )上，黨委書(shū)記寧勇再次對加強黨員素質(zhì)提升和思想教育方面提出要求。
這是該分公司持續強化黨建工作的一個(gè)縮影。近年來(lái)，棗陽(yáng)市分公司從黨建工作虛化向黨建工作向實(shí)轉變，以“兩個(gè)融入”“三個(gè)強化”“四項工程”，不斷根植“紅色基因”，在企業(yè)發(fā)展的道路上走出了驕人的成績(jì)。
“兩個(gè)融入”激活“新細胞”
“說(shuō)實(shí)話(huà)，我們以前在推進(jìn)黨建工作上確實(shí)存在被動(dòng)作為的現象，說(shuō)到底是我們在思想引領(lǐng)上不夠、工作措施上不到位?！睏楆?yáng)市分公司紀檢書(shū)記錢(qián)麗由衷地說(shuō)。
針對這種現象，棗陽(yáng)市分公司從黨委班子做起，在重要決策、重要事項上堅持落實(shí)好民主集中制，將黨建工作要求融入企業(yè)發(fā)展規劃和目標制定過(guò)程中，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展專(zhuān)題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)轉型發(fā)展求良策、集思益、聚共識。同時(shí)，充分發(fā)揮帶頭作用，不管是階段性工作，還是常態(tài)化工作，堅持沖鋒在一線(xiàn)，讓干部職工看在眼里、記在心里、落實(shí)在行動(dòng)上，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益大幅提升。2016年，棗陽(yáng)市分公司實(shí)現收入1.03億元，在湖北郵政排名第7，2018年位居第6，今年1~3月，收入暫居全省郵政第5，進(jìn)位不斷攀升，發(fā)展持續強勁。
此外，棗陽(yáng)市分公司還通過(guò)開(kāi)展“紅旗黨支部”“企業(yè)文化與精神文明創(chuàng )建示范點(diǎn)”“青年文明號”“星級黨員”“黨員示范崗”等創(chuàng )建活動(dòng)，將黨建工作融入基層黨組織同步推進(jìn)，調動(dòng)基層黨員帶頭工作、帶頭發(fā)展的積極性。
2018年，棗陽(yáng)市分公司被評為“棗陽(yáng)市黨建工作突出單位”，這是該分公司自郵政獨立運營(yíng)以來(lái)第一次獲此榮譽(yù)，也是棗陽(yáng)市當年唯一獲此榮譽(yù)的企業(yè)；太平郵政支局黨支部、吳店郵政支局黨支部獲2017年度湖北郵政“紅旗黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號，有多名職工先后榮獲省級以上不同榮譽(yù)。
“三個(gè)強化”牽住“牛鼻子”
“長(cháng)期以來(lái)，黨建工作弱化、黨員角色意識淡化、組織推進(jìn)工作虛化現象一直在基層存在，但我們近兩年來(lái)通過(guò)‘三個(gè)強化’徹底解決了‘三化’問(wèn)題，牢牢牽住了‘牛鼻子’?！睏楆?yáng)市分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部黨支部書(shū)記吳少麗對該分公司開(kāi)展黨建工作“三個(gè)強化”很是贊同。
強化黨建工作考核。圍繞黨建常態(tài)化工作和上級部署的階段性任務(wù)，把黨建工作納入黨員干部綜合考評范圍，加大黨建綜合績(jì)效考核中的權重，將考核結果與任免、薪酬、獎懲掛鉤，使黨建工作由“軟指標”變?yōu)椤坝哺芨堋?，每年堅持開(kāi)展黨支部書(shū)記述職評議，進(jìn)一步夯實(shí)各級黨建責任。自2016年以來(lái)，棗陽(yáng)市分公司連續3年在“雙11”戰役中，由黨支部書(shū)記帶頭組建了“雙11青年突擊隊”和“雙11黨員突擊隊”，支援一線(xiàn)生產(chǎn)。2018年，棗陽(yáng)市分公司“雙11”快遞包裹攬收總量達到10.05萬(wàn)件，比2017年同期增長(cháng)67.5%。
強化基層黨組織功能。針對基層網(wǎng)點(diǎn)黨員大部分在其他行業(yè)單位為主的聯(lián)合黨支部?jì)?，不便開(kāi)展統一管理的現實(shí)情況，棗陽(yáng)市分公司一方面與各鄉鎮黨委協(xié)調，符合成立獨立黨支部要求的，盡快成立郵政網(wǎng)點(diǎn)獨立黨支部；另一方面，不符合條件的，要求郵政黨員服從聯(lián)合黨支部管理，嚴格執行“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等基本制度，真正把獨立黨支部、聯(lián)合黨支部變成郵政黨員宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。
強化紅色文化建設。棗陽(yáng)市分公司堅持開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育和黨性教育，每年清明節開(kāi)展“清明祭英烈，永遠跟黨走”活動(dòng)，“七一”開(kāi)展“黨在我心中”演講比賽、紅歌比賽等活動(dòng)。從“人”這個(gè)決定性因素入手，開(kāi)展“轉思想、轉作風(fēng)”活動(dòng)，邀請黨校老師授課，促進(jìn)黨員干部思想觀(guān)念和工作作風(fēng)轉變，有效增強了黨員的爭先進(jìn)位意識。
“四項工程”培育“擔當魂”
近年來(lái)，棗陽(yáng)市分公司積極倡導對社會(huì )有擔當、對職工有關(guān)愛(ài)、對企業(yè)有貢獻的精準扶貧、職工關(guān)愛(ài)、志愿服務(wù)、爭先創(chuàng )優(yōu)四大工程，不僅贏(yíng)得了內外贊譽(yù)，也助推了黨建工作有聲有色扎實(shí)推進(jìn)。
大力實(shí)施精準扶貧工程。棗陽(yáng)市分公司積極承擔社會(huì )責任，組建扶貧工作隊，累計投入22.2萬(wàn)元對幫扶結對村趙當村、方灣村、李石村以捐款、電商扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等方式進(jìn)行精準幫扶，先后多次組織黨員干部上門(mén)慰問(wèn)。
堅持做好職工關(guān)愛(ài)工程。堅持在元旦、春節、端午等節日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；每年組織2~3次職工戶(hù)外健身活動(dòng)；在春節、“雙11”等旺季，為全市所有網(wǎng)點(diǎn)配送新鮮肉類(lèi)蔬菜，切實(shí)增強一線(xiàn)職工的幸福感、獲得感，確保職工“心溫暖，干勁足”。
持續推動(dòng)志愿服務(wù)工程。棗陽(yáng)市分公司始終踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不忘回饋社會(huì )，積極組織開(kāi)展“創(chuàng )文志愿宣傳”“掃雪除冰志愿服務(wù)”“溫馨春節返鄉路”等各類(lèi)志愿者活動(dòng)，樹(shù)立了郵政有責任、有擔當的良好國企形象。
積極推進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)工程。自2016年來(lái)，棗陽(yáng)市分公司積極推進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)工程，先后榮獲集團公司“全國郵政農村電商突破發(fā)展勞動(dòng)競賽百千工程渠道建設暨農村電商批銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)單位”、湖北郵政“二十強縣市分公司”“農村電商十強縣（市）分公司”“跨年度競賽抱團作戰‘紅星獎’”等。