4月的河北省東光縣春意漸濃，東光縣郵政分公司組織各崗位黨員10余人，開(kāi)展了立足崗位志愿服務(wù)活動(dòng)，深入社區、街道、公園宣傳郵政服務(wù)，為周邊百姓普及金融防詐騙知識等。
“近年來(lái)，我們充分發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)發(fā)展中的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，將黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，使企業(yè)黨建工作煥發(fā)出新顏的同時(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的轉型與發(fā)展?！睎|光縣分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理郝亞超說(shuō)。
創(chuàng )新活動(dòng)載體
凝聚發(fā)展合力
1月初的一天，東光縣分公司的企業(yè)微信群里格外熱鬧，無(wú)論是黨員還是一線(xiàn)職工，都將自己為父母洗腳的照片上傳至群里，同時(shí)還和大家分享了心得。這是東光縣分公司在全體黨員中開(kāi)展的“念黨恩 孝雙親 為父母洗一次腳”活動(dòng)?！斑@僅僅是個(gè)先導，我們旨在形成長(cháng)效機制?！睎|光縣分公司辦公室主任金鵬表示。
陪父母聊一次天，為老人梳一次頭，給父母做一頓飯，帶老人進(jìn)行一次體檢……在這之后，更多不同形式的孝老愛(ài)親活動(dòng)陸續開(kāi)展?！巴ㄟ^(guò)單位組織的活動(dòng)，才發(fā)現原來(lái)我以為的聊天，其實(shí)只是說(shuō)話(huà)?！?月4日大年三十這天，東光縣分公司投遞員杜玉興跟母親聊了很久：“那時(shí)候才發(fā)現媽媽因為家庭瑣事最近心情不是很好，頭發(fā)又白了不少?！钡诙?，杜玉興投入到旺季生產(chǎn)，他說(shuō)：“我得為媽媽創(chuàng )造更好的生活，也要用自己的積極樂(lè )觀(guān)去影響媽媽?！?/p>
以傳承孝道文化，切入企業(yè)文化建設，東光縣分公司用這種方式營(yíng)造了良好的孝道氛圍，讓以人為本的企業(yè)文化融入生產(chǎn)和生活中，旨在進(jìn)一步培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，全面增強黨員投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的自覺(jué)性，并帶動(dòng)身邊的同事積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
建設和諧企業(yè)
提升幸福指數
“我這是第一次在營(yíng)業(yè)廳里看到工作人員整齊劃一地佩戴黨徽，來(lái)這里辦業(yè)務(wù)，信任感十足?！?月10日，來(lái)到城關(guān)郵政支局辦理業(yè)務(wù)的李先生，看到郵政職工佩戴著(zhù)黨徽認真耐心地為其辦理業(yè)務(wù)，豎起了大拇指。
東光縣分公司堅持以增強黨員宗旨意識和身份意識為切入點(diǎn)，要求凡是在經(jīng)營(yíng)服務(wù)一線(xiàn)的黨員，如營(yíng)業(yè)員、投遞員、支局長(cháng)等，工作期間均佩戴黨徽，并設置黨員示范崗，公開(kāi)亮出承諾。這種做法進(jìn)一步增強了一線(xiàn)黨員的榮譽(yù)感與責任感，激發(fā)了他們的工作熱情。
同時(shí)，東光縣分公司高度重視“職工小家”建設，以創(chuàng )建高標準模范小家為目標，把“建家興業(yè)、建家育人、建家強企”作為企業(yè)的重要工作，不斷拓寬建家新思路，探索新方法，促進(jìn)了各支局的“職工小家”建設工作。自去年開(kāi)始，為徹底解決一線(xiàn)職工的后顧之憂(yōu)， 東光縣分公司為各支局班組“職工小家”添置了各種新的家用電器、餐飲用具、床單被褥等，煥然一新的小家，給了職工更多家的溫暖?！耙郧案杏X(jué)企業(yè)就是企業(yè)，家就是家，企業(yè)就是工作的地方，但是現在可好了，感覺(jué)企業(yè)就是家，放心吃飯、舒服休息，這和在家沒(méi)有什么區別。企業(yè)處處為我們著(zhù)想，我們沒(méi)有什么理由不好好工作?！睙裘魉锣]政支局投遞員高治禮高興地說(shuō)道。
此外，東光縣分公司還把企業(yè)文化落實(shí)到黨支部“三會(huì )一課”制度中，充分發(fā)揮黨組織的宣傳引導作用，通過(guò)開(kāi)展系列專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，組織職工參加各類(lèi)文化活動(dòng)，推進(jìn)省級文明單位和學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作，不斷提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，建設和諧企業(yè)，提升職工幸福指數。
堅持黨建引領(lǐng)
促進(jìn)深度融合
“哪里有困難，哪里就有黨員，黨員要沖鋒在前，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展就是黨員義不容辭的責任?！边@是東光縣分公司在各種會(huì )議上不斷對黨員提出的要求。
2018年旺季生產(chǎn)期間，東光縣分公司建立了機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系制度，要求機關(guān)黨員深入基層網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)參加晨夕會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)走訪(fǎng)等，為基層職工講政策、算好賬、解疑惑、理思路、強支撐。吳建明是一名信息技術(shù)人員，去年旺季生產(chǎn)期間，他一方面要保證6大金融網(wǎng)點(diǎn)后臺網(wǎng)絡(luò )、硬件設備正常運轉，要在6個(gè)支局來(lái)回奔波；另一方面，作為一名黨員，他也在幫扶網(wǎng)點(diǎn)積極貢獻自己的力量?！拔冶韭毑皇歉蓸I(yè)務(wù)的，那我就能干啥就干啥，打掃衛生、引導客戶(hù)，中午再為大家做一頓熱乎乎的飯菜?！眳墙鞯拿β祿Q來(lái)了幫扶網(wǎng)點(diǎn)的一致認可：“我們最喜歡吃吳工做的飯，特別香，有家的味道！”
城關(guān)支局局長(cháng)、黨員徐穎，一直用實(shí)際行動(dòng)影響身邊同事，她不怕苦不怕累，帶領(lǐng)支局職工不畏嚴寒酷暑，走街串巷搞宣傳、搞活動(dòng)，還經(jīng)常利用私家車(chē)接送客戶(hù)，因此，城關(guān)支局業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)常在東光縣分公司乃至滄州市郵政分公司網(wǎng)點(diǎn)中排名第一?！包h員要沖鋒在前，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，這是企業(yè)在各種場(chǎng)合對黨員提出的要求，我是一名黨員，我要兌現諾言?！?/p>
此外，東光縣分公司還成立了黨員突擊隊，要求不在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)崗位的黨員在“雙11”“雙12”等郵件高峰期、金融跨年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)旺季，支援一線(xiàn)、爭當表率，減輕旺季期間因業(yè)務(wù)量倍增帶來(lái)的人手不足等壓力，確保旺季忙而不亂；在日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航 黨員爭鋒”主題活動(dòng)，在各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，注重黨員的先鋒模范作用，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，形成經(jīng)營(yíng)發(fā)展“黨員引領(lǐng)、全員參與、全面提升”的正螺旋效應。
有了黨員突擊隊，今年初，東光縣分公司在代理保險“開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)中提前3天實(shí)現5200萬(wàn)元的目標，其中僅用時(shí)8天就完成了一季度220萬(wàn)元保險收入的計劃，列滄州市分公司第一；在2018~2019年金融跨年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，取得了儲蓄余額第一名的好成績(jì)；提前106天完成一季度目標計劃。