遼寧郵政16名青年人才赴一線(xiàn)異地任職
記者 亢俊杰 通訊員 胡杰2019-01-15來(lái)源：中國郵政網(wǎng)
至1月14日，首批參加遼寧省郵政分公司青年人才跨區域交流工作的16人已全部到崗。為加大青年人才培養選拔力度，遼寧省分公司調劑出16個(gè)四級領(lǐng)導編制在全省統籌使用，用于青年人才到一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)崗位任職鍛煉。
此項工作以打造“年輕化、高素質(zhì)”干部隊伍為目標，以政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、具有一定基層工作經(jīng)歷為青年人才主要選拔標準。選拔過(guò)程中，遼寧省分公司通過(guò)人員談話(huà)、走訪(fǎng)考察等方式，在充分掌握交流人選個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及優(yōu)點(diǎn)不足后，為其合理安排交流崗位，確保人崗相適、人事相宜。
此次16名青年人才以“80后”全日制大學(xué)畢業(yè)生為主。其中，碩士研究生5人，大學(xué)本科11人，平均年齡33.8歲，交流期限不超過(guò)2年。